Példa egy rendelést fegyelmi
Nem mindig a személyzet feladataik ellátásához felelősségteljesen, és figyeljük a megállapított munkarend. Erre a munkáltató joga van vonatkoznak rájuk a fegyelmi. A legpuhább ezek egy fegyelmi büntetés formájában észrevételeit.
Az utolsó rész a eljárásának bevezetéséről fegyelmi szankciót publikálta a rend erről. Enélkül a büntetés nem tekinthető készpénz.
Emlékeztetni kell arra, hogy a megrendelés kell kiadni legkésőbb egy hónappal a jóváhagyás időpontjától a munkavállaló visszaélés ismertté vált, és nem több, mint hat hónap napjától a bűncselekmény elkövetése.
Ha a megadott idő telt el, a megbízást a bírság kiszabására, akkor is, ha ki nem szerez jogi erő.
dokumentum szerkezetét
A tetején az úgynevezett cap megadott sorrendben a száma, a szervezet neve, helye (csak a város), és az aláírás napját.
Aztán ki egy címet, röviden tükrözi a lényeget a dokumentumot.
sorrendben test két elemből áll:
- Preambulum (leíró motiváció rész), amely röviden ismerteti az események kapcsán, amelyek a személy, akivel szemben fegyelmi felelőssége. a neve és beosztása az a személy, valamint azokat, amelyek szabályozzák a kiszabása büntetést (192, 193 az LC RF).
- Adminisztrációs része, amely meghatározza a fejét a döntést a szankciók alkalmazására, megjelenését, pozícióját, és a nevét a vétkes fél. Például: „Azt, hogy alkalmazni lehessen a nővér Shuvaeva EB fegyelmi formájában megjegyzéseket. " Végén ez a rész után a „bázis” hivatkozunk bizonyítani a jogsértés dokumentumok, például emlékeztető, a munkavállaló és a magyarázat más személyek, a cselekmény leltár és így tovább. N.
- A végén a rend meghatározza a helyzetét és a személy nevét, aki kiadta azt, alá kell írnia az adott személy.
Az alábbiakban egy sor, ahol a büntetett munkavállaló hozza aláírásával igazolja az a tény, ismerős a jogszabály.
Töltse mintát a megjegyzéseket az alkalmazás, akkor azért itt.
Kötelező elemek
Ha ezek a szerkezeti elemek a sorrendben kerül kombinálva vagy kiszerelve másképpen ez még mindig nem képes alapjául szolgálhat törlési büntetést.
Ennek legfőbb feltétele használatuk hogy elegendő ebből az okból és dokumentumok megerősítik elkövető megsértése munkavállaló meghatározott alapjául büntetést.
Még a szövegét annak érdekében egyértelművé kell tenni, hogy kinek, milyen alapon és milyen büntetést kiszabni. Grafikonjai a fejét az aláírásokat és az elkövető jelen kell lennie.
Aki részt vesz a design?
Tervezés érdekében egyaránt foglalkozhat a vezérigazgató és a többi munkavállaló az ő nevében, például a titkár.
Meghatalmazott aláírói dokumentum a szervezet vezetője vagy helyettese.
szoktató dolgozói
Munkatársaknak, hogy megismertessék a megrendelés 3 napon belül a kihirdetése napján
Ha eltekint az aláírás, akkor ott kell a sorrendben, és ezzel a felirattal: „nem volt hajlandó aláírni” és a kudarc aláírás tanúk, akár úgy, hogy a cselekmény aláírás megtagadása.
Minden negatív szempontok kapcsolódó kén fizetés megtudhatja, ha elolvassa a cikket.
éjszakai munka kell fizetni egy speciális kulcs. Bővebben itt.
rendet tartani
Aláírását követően a fejét a rend kell beírni a könyv megrendelések alapján egyedi számot és egy példányt küldeni megőrzésre az irodába.
Az okok a megrendelések a mappát, ahol tárolják azokat nem fektetett, úgy mozognak magánügy a munkavállaló.
Megjegyzés az alapja törlését az ösztönzők és jutalmak.
A vezetés, akkor lehet idő előtt kivont. Ez a funkció további motiváló tényező az alkalmazottak talán még fontosabb, mint a tényleges büntetést.