Munkáltatói felelősség nem a juttatások kifizetése és a csalás - állami intézmény -
§ szerint. 5.27 Az igazgatási kódex Magyarország megsértése munkaügyi jogszabályok kötelezettségek munkáltató kötelezi a munkavállalói juttatások ideiglenes rokkantság (Art. 183 LC RF), a szülési szabadság (Art. 255. LC RF), a gyermekgondozási (Art. 256. LC RF) kiszabható közigazgatási bírság ( tisztviselők és vállalkozók 1000 - 5000 rubel, és a jogi személyek - 30 000 és 50 000 rubelt) vagy közigazgatási felfüggesztése aktivitás akár 90 napig.
Továbbá, h. 1 evőkanál. 145,1 A magyar Btk rendelkezik a büntetőjogi felelősség részleges nemfizetés ellátások meghaladja a 3 hónapot. lekötött zsoldos vagy személyes érdek. Ez bűncselekmény büntetendő bírság akár 120.000 rubelt vagy a fizetés vagy egyéb jövedelem időtartama legfeljebb 1 év, vagy megvonása elfoglalni bizonyos pozíciókat, vagy vegyen részt, vagy a közösségi szolgáltatás legfeljebb 2 évig bizonyos tevékenységek legfeljebb 1 év, vagy szabadságvesztés legfeljebb 1 év.
Fejezze ki nem fizetése ellátások haladta meg a 2 hónap. által elkövetett zsoldos vagy más személyes érdeke kell büntetni a bírság 100 000 500 000 rubelt, vagy a fizetés vagy egyéb jövedelem az időszak legfeljebb 3 évig, vagy a közösségi szolgáltatás legfeljebb 3 évig, kizárás, hogy tartsa bizonyos pozíciókat, vagy vegyen részt bizonyos tevékenységek időtartamra akár 3 év vagy anélkül, vagy szabadságvesztés legfeljebb 3 évig, kizárás, hogy tartsa bizonyos pozíciókat, vagy vegyen részt bizonyos tevékenységek legfeljebb 3 évig, vagy anélkül (ch. 2, Art. 145,1 a büntető törvénykönyv).
Ez a törvény büntetendő akár börtönbüntetés akár 10 évig egy finom 1 millió rubel.
További információ a büntetőjogi és közigazgatási felelősséget javára csalás - ITT >>>