Miért fizet jutalékot a vezetők, értékesítők klub
Összesen 3027 példány
Új fórum témák
Összesen 2402
Friss blogbejegyzések
új munkahelyek
Összesen 2667
közelgő események
- Online képzés „stratégia és taktika a nagy leárazások” a 3900rub.r.
- Hatékony részvétel a kiállítás 11800r.
- A szervezet az értékesítési részleg: hogyan lehet növelni a nyereséget 22800r.
- A szervezet az értékesítési részleg: hogyan lehet növelni a nyereséget. Webinar 22800r.
- Sales Manager: a kurzus - műhely. Hatékony kezelése értékesítési osztály: Hatékonyság 200% 29 800 rub.r.
minden
legközelebbi webinar
Hogyan kell eladni nélkül értékesítő, annak ellenére, hogy a vásárlók szemében akció
minden
egyéni címkék
Duck nagyon gyakran előfordul, egy banális, első látásra olyan helyzet, hogy nem fér a fejembe. Megpróbálom festeni, hogy részletesen.
Tart díjat, ő fut a fej boldogan, aztán ... az ember elkezd, merem mondani, dibilno dal a régi! Head befejező pozíció kényelmesen töltött mondani a menedzser: „Érted, hogy ez a szerencse? És nem tudok fizetni jutalék, hadd adjak egy teljes prémium kettős fizetés?”. Ennek eredményeként, a menedzser kapja, a legjobb esetben, 50000-60000 helyett 210.
Kérdés! Mit gondol, lesz a vezetője a kemény munka van? Vajon minden itt dolgozik? Természetesen nem. És egy ilyen munkáltató folyik egy speciális kereső és nem az a tény, hogy ő is megtalálja, mint az aranyat.
Amikor hibáztatni a válság a gazdaság állapotát, a munkaerő-piaci feltételek, mindig először nézd meg magad, és a cég a munkát. Ha a szabályokat, nem kell mást tennie, mindenekelőtt való megfelelés érdekében. Ha egy személy egy csomó pénzt, hogy te, meg kell tartani, hogy a nyomában, és tisztességes, és nem sérti, és becsapni.
Elnézést a durva szavak néha csak főtt. Remélem, nem fog triviális hibákat.
Mi lehet feküdt ki az autókat a pénz szót szerénység