Mi az a javasolt
A központban a felfedezések Rona Habbarda szervezi a rendszer a menedzsment területén. vagy rövid - „A javasolt”. Kezdetben razrabotanaja 1965-ben tette le A javasolt evolúciós fejlődés útjára az elkövetkező tíz évben.
„A probléma merült fel előttem a fejlesztés ez a rendszer volt, hogyan lehet legyőzni az állandó változások a szervezetben annak a ténynek köszönhető, hogy egyre bővül, és hogyan alkalmazzák ezt a rendszert a szervezetek különböző méretű. A javasolt ennek változatlanságát változik az állam a szervezet egyik személy a legközelebbi ezer. Csak főnél kevesebb vagy több helyzetben. " „Szervezet. Kezelési terv „-tól május 1, 1965 Ron Hubbard.
Ma ez egy sematikus ábrázolása a szervezet, és megjeleníti az összes funkciót sikeréhez szükséges a csoport. Mint ilyen, írja az ideális szervezeti struktúra bármely tevékenységre. Ez az alapja minden olyan szervezet vagy cég.
Ez a szerkezet tükrözi a tevékenység - legyen az egy csoport vagy egyén - a hét fő osztályok. Válás, viszont tartalmazza a feladatokat, a pozíciók és szükséges intézkedések összehangolt tevékenysége az egész szervezetet. Osztály az első-hetedik rendezésük ismert gyártási ciklus. A szekvencia ezen semmilyen módon nem önkényes. Amikor Ron Habbard beszél egy termelési ciklus, ez nem jelenti a szállító- és az ember-gép, alkotó szervezeti struktúra a vállalati világban. Ő beszél a szükséges tevékenységek, amelyek a természetben tett bármely termelési - egyéni és csoportos.
„Routes a kommunikációs vonalak, a szervezet felépítése nem ezt a munkát. Munkát a valódi emberek, a józan ész és a képesség. Szervezeti struktúra egyszerűen könnyebbé teszi a munkát, és csökkenti a rendetlenséget és a túlterhelés „- L. Ron Hubbard
Sőt, annak érdekében, hogy valamilyen eredményt, meg kell, hogy menjen át a hét alapvető lépéseket. Ebben a tekintetben, a szervező rendszer nem csak egy ideális módszer egy jól működő szervezet, ez az egyetlen módszer a siker és bővítése bármely szervezet.
És ez miért érdemel gondos tanulmányozása. Végtére is, a személyes életünkben is, néha meg kell változtatni.
A szavai ügyfelünk, amikor bevezettük orgskhemu benne cég: „A szervező rendszer - egy nagyszerű találmány Ron Hubbard! Ez az, amit kerestem egy intuitív és miért küzdeni, hiszen ő kezdte üzleti. Számomra ez lett a meghatározó tétele, hogy adott szabadságot és tisztaságát a jövő fejlődésének mai önbizalmat üzleti kilátások. "
Az ilyen vélemények halljuk minden alkalommal, amikor egy személy felfedezi ezt az új és nem ismert rá, mielőtt a tudományterület.
Határozzuk meg az ideális szervezet felépítését, Ron Habbard javasolja továbbá különleges szabályok kezelése, azaz ez a szerkezet. Ez a technika a felhasznált anyag, amely lehet felfedezni a saját, vagy bérelt egy üzleti tanácsadó terén a közigazgatási LRH menedzsment technológia. Honlapunkon talál információt ebben a témában.
Alla Musatov, tanácsadó WISE.