megújítás utak
Kiküldése a munkavállaló - meglehetősen nehéz egy dokumentumfilm az eljárásról. Meg kell figyelembe venni nem csak az általános teendők, hanem a lehetséges árnyalatokat. Egyikük ki kell terjeszteni az eredetileg meghatározott időtartam az utazás. Ez annak köszönhető, talán a sokféle oka lehet, de minden esetben meg kell figyelni, hogy az eljárás a regisztrációs és dokumentálása ezt a szempontot.
Az eljárás kiterjesztésének egy üzleti út alkalmazottja
Kiterjesztése az út egy konkrét teendők. Azonban szekvenciáját okától függ, amelyre a beállított időtartam hosszabb:
- a rendelkezésre álló termelési szükség, ha a munkavállaló nem volt ideje, hogy teljesíteni azonnal kapott egy szolgáltatás vagy feladatkezelő teszi további feladat, ami szintén időt igényelnek;
- személyes körülményei - ebben az esetben a munkavállaló maga kérvényezte, hogy felfüggeszti a további napok;
- lehetőségek hiánya utazni az előírt határidőn belül - például egy adott időpontban, vagy nem közlekedési jegyek;
- A késés oka lehet, hogy az utas-kór, ebben az esetben a visszatérő kell orvosi igazolás;
- nem függnek az alkalmazott sürgősségi - katasztrófa, baleset vagy hasonló esemény.
Ennek megfelelően, hogy meghatározza az eljárás kiterjesztése a küldetése, hogy létre kell hozni az oka. Ha a kezdeményezés származik a munkáltató, meg kell küldeni a munkavállalónak a bejelentést. Az utóbbi nem meghosszabbíthatja az út, hogy kényszerítse a fej nem engedélyezettek.
Továbbá, az eljárás ugyanaz, azok az esetek, amelyekben az iniciátor alkalmazottja:
- előkészített Memo az ok és az időszak, amely a kiküldő kell terjeszteni;
- alapján a fogadott dokumentum fej végzést ad;
- Az utóbbi faxon által aláírt kiküldött munkavállaló.
A végén a kirendelés a dátum és időpont, amikor a munkavállaló tért vissza egy utazás. Illetve, hogy meghosszabbítja az előírt időszakban a szervezet át kell a szükséges forrásokat fizetni lakhatási és megélhetési költségeket. Kapcsolatos összes költséget a csere és a visszatérés a jegyek átveszi a cég.
Is szem előtt tartani, hogy a nap nem számított abban az időszakban a betegség. Ugyanakkor, a kórház és a felmerült költségeket fizeti be, a törvénnyel összhangban.
Memo kiterjeszteni az utazást
Memo, amely a misszió - az alapvető dokumentum, amelyen van egy további teendők. Memo egy bejelentés, amely meghatározza, hogy szükség van meghosszabbíthatja az előírt határidőt. Ez történt a fejét. A lényeg az, hogy tartalmaznia kell önmagában - ez az alapja, és egy új ciklus.
Az okok a kiterjesztése egy üzleti út a feljegyzésben meg kell állapítani egyértelműen és pontosan. Ez a dokumentum a későbbiekben válik a végzés mellékletében, és ezért kell a hivatalos. Azaz, az összes nevet és a nevét jelen kell lennie, valamint a dátum és aláírás.
Kiterjesztése érdekében az utazást
Az alapja kiterjesztésének az utazás után az emlékeztető megjelenik a megfelelő sorrendben. Az utóbbi a fő dokumentum, amelyen a kiküldetés meghosszabbítható. Emlékeztető válik annak alkalmazását.
Kiterjesztése érdekében a küldetés állítunk elő, és aláírta a menedzser. Szükséges, hogy ne csak az adatokat a feljegyzés, de a részleteket minden kapcsolódó dokumentum, amely tartalmazza annak érdekében, hogy az irányt egy üzleti útra. Ez a törvény is kikötött és a visszatérítés.
Összhangban a megállapított eljárási rend a számozott és bekerülnek a nyilvántartásba. Ezután összevarrjuk, és elküldte a tárolás által megállapított eljárást.
Megújítás út egy napra
Gyakran felmerül a kérdés, hogyan lehet meghosszabbítani egynapos üzleti utazások. A jogszabályok szerint a nem terhelik napidíj neki, csak térítik az utazási költségeket. Tehát kiterjeszteni az egynapos utazás kell figyelni, hogy a pénzügyi szempontból.
Amikor az út egy napra válik egy teljes értékű üzleti utak, szükséges, hogy kompenzálja és a bérelhető szálláshelyek és napi. Ez a szempont jelen kell lennie annak érdekében,. A munkavállaló egyidejűleg megadja a szükséges alapokat az új időszakban.
Ha egy hivatalos út kell terjeszteni egy nap, az eljárás szabvány. Minden idejét és költségeit kell figyelembe venni, amikor a visszatérítést.
Megújítás utak nélkül a munkavállaló hozzájárulása
Gyakran válik releváns az a kérdés, hogy meghosszabbítják-e a küldetés hozzájárulása nélkül a munkavállaló. Törvényei szerint az ilyen intézkedések az illegális. Ez erőszakkal meghosszabbítja az alkalmazotti út, senki sem.
Ha a fő akarja terjeszteni az út a saját, akkor ezt be kell jelenteni a munkavállalót. Csak abban az esetben kidolgozott megállapodás utolsó memo, és kiadott egy megfelelő sorrendben. Az utóbbi is kell aláírásával hitelesíti faxon utazó.
Meg kell jegyezni, hogy a kiadvány minden standardokat kötelező mind a munkáltató és a munkavállaló. Az első lehetőség, hogy ne kérdéseire az ellenőrző szerveket. A második meghatározott előírások - a garanciát, hogy teljes mértékben megszerezni a megfelelő kifizetések.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
- +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.