Így a közigazgatási szabadság
Főmérnök a szervezet (építőipari cég), írta a fejét a jelentés, hogy mivel a csökkenő volumen, kérjük, küldje el a közigazgatási szabadság 1 hónap. gyártók működik, a fej hozzájárulását adta. Hogyan kell elkészíteni egy megrendelést fizetett egy adott időben, és hogy szükséges-e írni egy nyilatkozatot vyshekazannym alkalmazottak neve távoznak fizetés nélkül?
Nincs olyan dolog, mint a „közigazgatási szabadság” Magyarország Mt. nem tartalmaz. A koncepció a „szabadság fizetés nélkül” (Art. 128. LC RF). De ez a nyaralás kap a munkavállaló családi okok miatt és más valós okból, amellyel szintén utal a személyes körülményeit a munkavállaló életét. Csökkentve a munka mennyisége nem családi okok miatt egy jó ügy, amely a cikkben tárgyalt 128 Az Mt. ezért ezen az alapon, a munkavállalók nem lehet kérni fizetés nélküli szabadságon. és a munkáltatónak nincs joga „küld” őket ilyen szabadságra.
Az Ön esetében ez több a kérdés, egy egyszerű, amely be van jegyezve, és fizetett a szabályok 157. cikke a Munka Törvénykönyve (munkavállalókat írásban értesíti a munkáltatóját az elején a tétlen és a kifizetés, attól függően, hogy miért nem volt egyszerű - a hiba a munkáltató vagy a körülmények, befolyásolható a felek). Egyszerű, mert nem fizetik hibájából az alkalmazottak.
Az Ön esetében a jelentés a főmérnök a figyelmeztetés elején a tétlen. Meg kell elemzi munkavállalókat tétlen, és álljon az aláírás (mert mindegyikük, hogy értesítse a munkáltató). Ha valóban, a munka mennyisége csökkent, a munkavállalók lehetnek holtidő küldeni haza. És lehetséges, ha ez lehetséges, ideiglenesen át őket egy másik helyre, majd ahelyett, hogy fizet le időben, akkor csak fizet nekik fizetést az elvégzett munka (Art. 74 LC RF).