Kategória munkahelyek

2. A foglalkoztatás másodlagos.

3. Munkanélküliség: a fajtáit és formáit.

4. Határozza meg ?? ix munkanélküliség.

6. módszerei a munkanélküliség elleni küzdelemben.

Foglalkoztatás - olyan tevékenység polgárok kapcsolatos elégedettség társadalmi és egyéni igényeket, nem mond ellent a hatályos jogszabályok, és hozza, mint a szabály, hogy bevételeit (munkajövedelem).

Full-time - amely a munkaképes korú népesség ?? eniyu valós lehetőségeket, hogy vegyenek részt a társadalmilag hasznos munkát.

Rational idő használata munkaerő tekintettel a kor és nem, valamint az oktatási struktúra, reprodukció módok dolgozó Naselle ?? eniyai földrajzi elhelyezkedését.

Hatékony munkahelyek nem azonos a racionális, mivel az utóbbi nem teljesen ?? ha te gazdaságilag előnyös. Ennek egyik példája az építkezés az új létesítmények javítása érdekében a demográfiai szerkezete, részvétel a társadalmi termelés, munkaképes korú népesség ?? eniya.

Meg kell különböztetni a fajtáit és foglalkoztatási formák.

Foglalkoztatási formák - oszlik ?? ix aktív része a munkaerő által területeken és ágazatokban a gazdaság: az ipar, a mezőgazdaság, a közlekedés, stb

foglalkoztatási formák - szervezeti és jogi módszerekkel, munkakörülményei (teljes vagy részmunkaidős, merev vagy rugalmas munka és a pihenés, a munka fő vagy másodlagos, állandó vagy ideiglenes, a vállalkozás vagy otthon, stb.)

Megkülönböztetni az elsődleges és a különleges foglalkoztatási formák.

Különleges formák és a foglalkoztatás eltér az alapvető tényt, hogy a munkaerő-aktivitás a dolgozók nem esik egybe az általános szabályok és igényel speciális jogi szabályozás. Ez magában foglalja a foglalkoztatás részmunkaidős, a részmunkaidős munkahét a nuzhnomnichestva körülmények kombinálva, valamint a kooperatív munkaerőpiaci aktivitás és így tovább.

a) alkalmazottak;

b) ideiglenesen távol a rokkantság miatt, hagyja, a szakmai fejlődés, a termelés a felfüggesztés;

c) az önálló vállalkozók;

g) kijelölt vagy jóváhagyott kifizetett helyzetben;

d) belenyúlik a fegyveres erők;

e) bevethető polgárok, akik tanul az iskolákban és egyéb oktatási intézményekben, ideértve beiratkozott a foglalkoztatási szolgálatok.

lásd még

Kapcsolódó cikkek