Hogyan védjük pletyka munkahelyi, hogyan kell kezelni a munkavállalók
Tudod, sok múlik az ember természetét, hogy ő akarja, hogy elterjedt a pletyka a csapat körül, vagy sem.
Gossip, hazugság, nem rossz dolog a vérben sok ember ezen a bolygón, ebből senki sincs biztonságban.
Az ember, mint egy szivacs, elnyeli mindent, ami történik körülötted, néhány ember, mint a pletyka, és jön valami rossz a tiszt, akkor mi nem tudja megmondani, hol az igazság és a hazugság.
Nagyon nehéz kijönni egy csoport, amely kezdik beszélni, de a legjobb, hogy kivédjék a pletyka, nem reagál rájuk, és próbáld meg nem kommunikál a látnokok.
A dolgozó csapat, a legjobb, ha beszélni semleges témákról, amelyek nem kapcsolódnak a néhány személyzet és személyes életükben.
Itt aztán a pletykák megkerüli az oldalon, mert a magánélet áll az ajtó a lakás.
Úgy vélem, hogy a munkát meg kell csinálni egy dolog - a munkát, ha van egy jól bevált barátja a csapatban, akkor lehet csak beszélni, de ha nincs ilyen ember, akkor jön az az egy - a munka, és nem figyel, és a munka után, akkor hívja legjobb barátja, és beszélni szív a szívhez.
Munkát találni egy darab-os fizetéssel. Gyakran a személyzet ül egy fix fizetés és nem érdekli produktív vremyapriprovozhdenii szeretnek időt tölteni egy kis pletyka, squabbles. Lehet, hogy a mindennapi, unalmas személyes életében. Nem hiszem, hogy akár a saját vagy a barátaim rám unalmas, de szilárd meggyőződésem, hogy a munkát meg kell dolgozni, hogy végül keresni, sajnálom a „taftologiyu”. és ha vesszük a fáradságot, hogy beszéljen, ahogy kellene kellemes vagy kénytelen. Nos, én nem kényszeríti tölteni a drága időt pletyka és provokátorok reakciót. Csak nem vagyok érdekelt, nem ragaszkodunk, nem meglepő nincs méri, és nem sérti a véleményt pletykák rólam. Ne habozzon, hogy hagyja figyelmen kívül, vagy hozzanak létre, keresni a hírnevet, mint egy ember, aki nem tud, semmilyen körülmények között, a pletyka, akkor és kérdések nem. Nem kell félni, még úgy tűnik, hogy pletykálni arrogáns, nos, ők nem kell, mint egy shortstop. és végül kap használt, és megy dolgozni, hogy a munka, és tapasztalat szükséges a személyes életében.
Nincs szükség a személyzet, hogy megvitassák, mi az a téma mellett a dolgozók, ha hibát talál mondani, hogy a munkát, amit végeztek a munkát, nem pletyka, csak válaszolni, ha van valami vádolni, ne hagyja magára a vezetésre, nem mutatják a gyengeség: próbáld meg nem hogy mutassa meg, hogyan beszél, hogy a szív és aggódott. Egy személy tölti munkahelyi fél életét, de ez nem jelenti azt, hogy kell viselkednie otthon. Akkor nem pletyka a kollégákkal és barátokkal, akik nem kapcsolódnak a munka, azaz munkahelyi meg kell élni ugyanaz az élet, és más hazai és látni az arcát. Általában egy csapat mindig legyen óvatos, és háromszáz alkalommal gondolni, mielőtt azt mondják, hogy jobb egyszer, hogy tartsa a száját, hogy ne provokálni pletyka
Be kell tartani az eredetileg semlegességét. Nem tárgyalja az akciók és a tettek, hogy valaki a háta mögött, hogy más témák kommunikáció. Ha beszélünk, hogy ne helyezze a szavukat, csak hallgatnak.
A munka egy hely, ahol az emberek tolpische minden elégedetlenségüket valakit. Így beszélünk a háta mögött, elkerülve a közvetlen kapcsolat, amely torkollnak konfliktus. Megrovás és tovább dolgozni békében.