Hogyan kell elvégezni a kiadása a bélés a munka könyv
A Magyarország területén az egyik legfontosabb és a szükséges dokumentumokat a polgár tekinthető foglalkoztatási történelem. Ez egy külön nyilvántartást a foglalkoztatás és jövedelemszerző tevékenységet. Szabályok a tárolás és a munka könyv formában szigorúan külön előírások. Rámutattak arra is, hogyan kell adni a betétet a munka könyv.
A leggyakoribb hibák és problémák velük
Például a munkafüzet nem engedélyezett a megjelenése mindenféle blot, törlések, törlések (kivételként bizonyos esetekben) és javítások. Mi történik a gyakorlatban? Amikor formájában munkaerő végződik egy üres helyet a „Információk a munkát” rész, és nincs hova tenni az új információkat, a személyzet tisztek tegye a következőket: a szakasz „Információk a rewardings” át a szót „rewardings”, és írja: „munka”. Ezek a cselekvések egyértelmű példája a felelőtlen, helytelen magatartás formákat munkaerő könyvek a munkaadók. Problémák, hogy a jövőben, nagy valószínűséggel nem lesz alkalmazottja:
A szabályozás értelmében a magatartás, töltés és tárolás munka könyv és beillesztett Üresek őket foglalkozik közvetlenül a munkáltató. Azt is biztosított, és a felelősséget a szabálysértést, de ennek ellenére kezelni kapcsolatos kérdésekben a szabályzat megsértése hatással alkalmazottja.
A regisztrációs sorrend a bélés a munkafüzet
Egy betét a munka könyv - ez egy további alkalmazás a meglévő beszerelést munkaerő. Ő „nyitott”, ha a könyv tele van munka. A regisztrációs folyamat a betét a munkaerő-könyv meg kell felelniük az alábbi szabályok szerint.
- A jogot, hogy regisztráljon és kiadását a betét egy kivételesen munkáltató.
- Az első oldalon a betét tartalmaznia kell minden olyan információt, ami a munkavállaló meghatározott munkafüzetet. Ezek közé tartoznak:
- eredetű, a név és apai>
- születési év>
- Adatok Education (megszerzésére a bizonyítványt)>
- különlegesség (ha van ilyen, korábban nem meghatározott, és a bélés nem „improvizálni”, akkor jobb, ha számít betöltetlen).
- Azt is meg kell tenni, hogy helyezze a töltés időpontja (napja hogy neki az első post), vezetéknév, kézjegyével és aláírásával, az illetékes ügyintéző, az aláírás a tulajdonos a munka könyv. Mivel a foglalkoztatás történelem, a bélés van töltve szerint az adatforrás dokumentumok: útlevél, diplomamunkája könyv.
- Egy betét a munka könyv tele van ugyanúgy, mint a munkaerő. Bélés folytatása, így rögzíti a számozás folytatódik, utalva a korábbi munkaerő eseményeket. A második grafikon - a beléptetés dátuma, a harmadik - egy rekord a foglalkoztatás vagy elbocsátás a transzfer, csökkentés és egyéb rendezvények. A negyedik tartalmazza a dokumentum nevét, mely alapján a bejegyzés készült: egy végzést. Ahogy a munka, a bélés nem engedélyezett csökkentését szó. Minden információt rögzíteni kell teljes egészében.
Kibocsátása a bélés a munkafüzet
Azt is tudni kell, hogy hová kell beilleszteni rekordok a munkafüzet, mivel ez egy fontos pont könyvelését a vállalkozás és a munkavállaló számára. Kibocsátása a betét a munkaerő-könyv kíséri felvételek:
- A belső oldalán az első lap a munkaerő jelzett „kiemelkedő betét” tette sorszámot. Ezt az eljárást megismételjük minden egyes későbbi kiadása a dokumentumot. Fontos tudni, hogy ezek a feljegyzések kell csak a töltés után a bélést. Például, ha az átadó alapadatait foglalkoztatási rekord hiba volt a bokor, akkor annak szükségességét, hogy „start” egy új bélés (korrekciók engedélyezett kivételes esetekben).
- Alkalmazottja a személyzeti osztály vagy közvetlenül a cégvezető kell hozni egy bejegyzést a „munkaerő-könyvek Számviteli Book”, hogy kinek és mikor a bélés kiadták. Nem szabad elfelejteni, hogy van még szükség, hogy adja meg a számát, sorozatát a betét.
- Szúr a munkaerő-könyv kell benyújtani. Akkor nem vehet részt a ragasztás egy ilyen fontos dokumentumot. Annak érdekében, hogy elkerüljék a felesleges problémák és gondok csatlakozásával a betét az eredeti, azt találta egy speciális fedél. Úgy tervezték, hogy a megfelelő és kényelmes behelyezésére hüvelyek, de gyakran ők egyszerűen ragasztott a közepén a munka, vagy varrva az utolsó oldalon a könyv formában.
A kiadásának eljárása a betétet a munkaerő-könyv
Hogyan, hogy egy könyvet betét a munkaerő - egy nagyon fontos kérdés. Work-book létezhet betétek nélkül, mint egy teljesen önálló dokumentumot. A bélés szintén nincs jogi ereje nélkül az eredeti mű.
Ezen okok miatt a design a betétek a munkafüzetben kell egy felelős vezetői hozzáállás, a humán erőforrás osztály és a munkavállaló számára.
Kibocsátása betétek a munka könyv általában kíséri egy sor megelőző események:
- Ha kifogy a lap formájában munkafüzet, szükség van annak folytatása, azaz tervezés betétekkel. Ez a dokumentum, amely továbbra is vezeti a kronológia munkavállalók foglalkoztatásának.
- Bármilyen vállalkozásban bármely szervezeti vagy termelési problémák szükségünk helyi szabályozási aktus. Ebben az esetben az, hogy a rendező, elnök vagy elnök. Ezek általában elő egy előre telepített sablonokat.
Az idézésnek tartalmaznia kell minden szükséges adatot a vállalkozás / szervezet. Az alap - a kérelmet a munkavállaló. Azt is jelzi, sorozatát, számát és kiadási dátumát a bélés. Kinevezett egy különleges felelős személy (személyek csoportja) elvégzéséhez minden ilyen tevékenység. Ready megbízás által aláírt irányító testület.
- A munkavállaló értesítést kap, hogy a betét van kialakítva, és lehet összevarrjuk. Fontos megjegyezni: hüvelyek a munkaerő-könyv kell kiadni összhangban a meglévő egy adott időpontban mintatípusok.
Még ha a munkaerő kiadták évtizeddel ezelőtt a bélés legyen modern minta. Személyzeti tisztek figyelmeztetem alkalmazottak, hogy héj nélkül a fő komponens (munkafüzet) egyszerűen érvénytelen.
további információk
A nyilvántartás „könyv a számla munkaerő könyvek” tartalmaznia kell a fenti adatokat. A munkavállaló nem visszatartanak információkat, hogy le kell vonni a fizetést egy bizonyos összeget, hogy feldolgozásához szükségesek betétekkel. Mindaddig, amíg a munkavállaló a vállalkozás, ez a munka könyv a személyzeti osztályon. Amint kilép - meg kell adni neki egy nyugtát a munkaerő és a bélés.