Hogyan állapítható meg, a biztosítási időszak a kórház
Milyen dokumentumok szabályozzák a számítás biztosítás?
Nyugdíjra jogosító szolgálati alkalmazottak a kiszámítása céljából kórházba eltökélt alapján ezek a szabályok:
Mit jelent a biztosítási időszak?
A méret a biztosítási befolyással van a betegségi ellátások. Minél több tapasztalatot, annál az összeg a munkavállaló kapja a beteg előnyöket. Különösen a fokozatosság ellátások alapján a következő idő:
kivételek
- szülési szabadság - 100% az átlagos bér;
- sérülés munkahelyi és betegségek - 100% -a az átlagos fizetés;
- terhesgondozás - 40% -a az átlagbér
Mik az időszakokban szerepel a biztosítási időszak?
Nyugdíjra jogosító szolgálati tartalmazza:
- munkaidőre szóló szerződés a munka (formális foglalkoztatás);
- időt töltött állapotban van. vagy önkormányzati szolgáltatás;
- idő önfoglalkoztatás (feltéve, hogy a járulékfizetési maguknak);
- idő ügyvéd, közjegyző és más gyakorlatokat;
- A parlamenti feladataik végzése;
- szolgálati időnek egy templomban (feltéve hozzájárulás);
- A katonai szolgálat és a szolgáltatás szervei belügyeibe;
- a börtönben, a készlet erejéig a fizetett munka levonása biztosítási díjak.
számolni a biztosítási időszak alapján, amit a dokumentumot?
A fő igazoló dokumentumot a szolgálati idő, a munka könyv. Azonban azokban az esetekben, amikor a munka eredménye kártya elveszett, vagy nem tartalmazza az összes szükséges információt a foglalkoztatása, akkor a számítás adhatunk munkavállalási időszakok által támogatott ilyen dokumentumokat:
Hogyan számoljuk ki a biztosítási időszak?
Biztosítási időszak kiszámítása teljes évek, hónapok, a napok átlagos száma havonta elfogadott ütemben 30. Minden harminc napon minősül a teljes havi és tizenkét havonta alkotják a teljes évre. Ezek a szabályok vonatkoznak, amikor kombináljuk hiányos években és hónapokban, ugyanakkor az egész élmény számít alapján akkora, mint egy 30 napos hónapban nem szükséges. Azokban az esetekben, ahol a műszer biztosítási tapasztalat nem tartalmaz konkrét dátumok, átlagok időpontja:
Ebben az esetben a személyzetis vagy könyvelő alaposan ellenőrizze a dokumentumokat, amelyekre a szolgálati idő kiszámítása. Foglalkoztatás feljegyzések, valamint a készítmény egyéb dokumentumok meg kell felelnie a hatályos jogszabályok abban az időben. A dokumentumok a helyes adatokat a vállalkozások rabtodateley meg kell határozni, valamint a munkavállaló. Ha a munkáltató a munkavállaló elszámította magát a biztosítási időszak és annak alapján fizet személy jogosulatlan támogatást, az FSS nem tudja elfogadni a támogatás összegét a kiegyenlítésére.
bejegyzés
Miután Szakértők becslése az összes évek és hónapok alatt a beteg munkavállaló, akkor meg kell írni az adatokat a megfelelő oszlopban betegszabadság. Mielőtt a nyilvántartást a munkáltató a munkavállaló gondosan ellenőrizze, hogy az orvos által kitöltött orvosi igazolást igaz. Amennyiben hibát észlel a kórházban, a kórház elkerülése érdekében nem fizeti a részét a FSS kell kérni korrigált másolatainak keresőképtelenség a kórházban.