Ha a lista karbantartása a nyaralás

Holiday - ez egy bizonyos összeget, hogy fel van töltve az alkalmazottak a vállalati időszakokban fizetett szabadság.

Ezek az alapok a kifizető munkát, így kell fizetni tartásdíjat ugyanúgy, mint a normál bér számolva havonta.

Ezért a személyek, akik fizetnek tartásdíjat, nem számít semmilyen pénzügyi engedményeket kifizetéseket, miközben ők a nyaralás.

Minden a legrészletesebb információt a levonások eladási fizetni gyermek támogatása egy, két, három vagy több gyermek, meg fogja találni ezt a cikket.

Amikor a listákat?

Az eljárás a számítási és pénzátutalás a tartással kapcsolatos kifizetések irányadó munkajogi. A szabályozás szerint kell elszámolni előtt három nappal a munkavállaló vakáció. Pénzátutalás a tartásdíj összegét elhatárolt nyaralás fizetni is keletkezett három napon belül.

Ez azt jelenti, átadását követően is igénybe vehet egy-három napig.

Meg kell jegyezni, hogy a számítás és időben történő ezek az alapok által ellenőrzött végrehajtók. Ezért, ha a helyzet az összeg elérte a kedvezményezett, ha a megadott határidőig a jogszabályok, a szervezet, amelynek tagjai ment nyaralni, viseli adminisztratív felelősséget a késés.

Hogyan kell tartani?

Szabályzat kivető tartásdíj összegét tükrözi a családjogi törvény. A szervezet,

Ha a lista karbantartása a nyaralás
amely működik a megbízó (az alperes), jön egy speciális bíróság dokumentumot. Ez végrehajtás érdekében az alapja eszközt és továbbítja azt a címzett.

Ahhoz tartásdíjakkal visszatartottak, meg kell adnia a három kulcsfontosságú dokumentumok:

  1. végrehajtási jogcím (dokumentumfilm választ a bíróság nyújtott be igényt);
  2. A bíróság döntése;
  3. és a transzfer megállapodást (az okmányban a közjegyzői iroda).

Documents szállított a szervezet vagy a cég, ahol dolgozik megbízó végrehajtó. Minden papírok átkerülnek a kezében a munkáltató.

A kifizetések értéke függ a gyermekek száma, akik nem érik el a nagykorúságot. Az összeg a gyermek támogatás százalékában mérete az átlagos bér:

  • 25% - egy gyermek;
  • 33% - két gyermek;
  • 50% - három vagy több.

Előnyösen kijelölt fizetési lebeny. Ritkábban, fix fizetés. Az utóbbi típusú fizetés társul sajátosságaival foglalkoztatás a megbízó. Ő dolgozik illegálisan (bér a munkáltató által kiadott, a „borítékot”) fizet szabálytalan vagy instabil méretű, a megbízó nem hivatalosan foglalkoztatott (munkanélküli).

A pénz át a fizetését, semmilyen hasznot vagy előnyök elismerésével kapcsolatos munka.

A válaszadó (korábbi) nem kell csinálni semmit - tartsa a végzés végrehajtását a bérek automatikusan megtörténik. A legfontosabb dolog - elkerülje a fizetést. Minden számítást készített tagjai a számviteli osztály. Tartásdíjakkal követően tartják 13% (szja) levont jövedelem.

Rend számítás

Ha a lista karbantartása a nyaralás
Számítások csak abban az esetben frakciók fizetési, hogy van, ha az összeg nem rögzített előirányzatokat.

Először az üdülési levont jövedelemadó és csak akkor tartott aránya karbantartás, törvény által előírt.

Meg kell érteni, hogy az utazás pihenni a gyerekekkel, nem ok nem fizetése gyermektartásdíj nekik.

Mégsem kifizetéseket csak a bíróság a maga nemében. Minden más esetben, a költségek utazik a gyermek nem veszik figyelembe a levonása karbantartási alapok.

Minden nap késedelem felsorolásakor kifizetések utántöltendő 0,5%.

A dodgers elveszítheti az ingatlan - fog gyűjteni miatt visszafizetését tartásdíj tartozás (ha az alapok az alperes nem lesz elég).

A számítási képlet a következő:

  • értékesítő levont személyi jövedelemadó (13% fix, vannak olyanok, az összeget meg kell szorozni 13);
  • az így kapott számot megszorozzuk a százaléka (például, 25% levonásra kerül egy gyerek).

Aztán egy könyvelő három elkövetkező napokban adja a pénzt, hogy a fogadó vagy lefordítja őket bankszámlájára.

Ha a lista karbantartása a nyaralás
Állami nyugdíj társfinanszírozási program részletes leírása a mi anyagi. Igyekszünk olvasóink a legteljesebb és legpontosabb információkat.

Részletes információ a indexelését hely, ha - dolgozó nyugdíjas, megtalálja itt.

Az eljárás a kompenzáció nem használt szabadság a szétválasztás után meg fogja tanulni ebben a cikkben.

A munkavállaló a szabadság kifizetések összege 24 490 rubelt. A nyaralás, elmegy 13 napig ugyanabban a hónapban a gyermek fordul tizennyolc. Érvényessége tartási kötelezettségek egyenlő hat napig.

Számítások a következők:

Ha a lista karbantartása a nyaralás

  • 24.490 szorozva 13 egyenlő 3184 rubelt (levonja az összeget a jövedelem adó);
  • 24490 kivonás 3184 21 306 (a levonása után fennmaradó összeg eladási PIT);
  • 21306 osztva 13 nappal ki ugyanazt a 1638 rubelt 92 kopecks (mérete üdülési hozzájárulás egy napra);
  • 1 638,92 szorozva 6 nap egyenlő 9833 rubelt 52 penny (6-os méretű pihenés napja, ami még szükséges tartásdíjat fizetni);
  • 9 833,52 szorozva 25% egyenlő 2458 rubelt, és 38 cent (mérete karbantartási díjak).

Egy másik példa:

Alkalmazott adózott felhalmozott nyaralás fizetni az összeg 24 490 rubelt. A gyermek kiskorú.

Annak megállapításához, a gyermektartásdíj kell tennie:

  • 24.490 szorozva 25% egyenlő 6122 rubel 50 cent (mérete karbantartási díjak).
  • Ha a munkavállaló két gyermeke van, az összeg a nyaralás fizetni szorozva 33. Például 21.306 szorozva 33% egyenlő 7030 rubel 98 kopecks.

Az alapértelmezett számítási némileg eltérő.

Alkalmazott levonása után jövedelemadót kell kapnia üdülési hozzájárulás összege 30 500 rubelt. Két napot késik. Büntetés nap késéssel 0,5%. Van egy év alatti gyermek.

Számítások készülnek az alábbiak szerint:

Ha a lista karbantartása a nyaralás

  • 30.500 szorozva 25% egyenlő 7625 rubelt (összege karbantartási költségek késedelem nélkül);
  • 7625 szorozva 0,5%, és egyenlő a 39 rubelt 25 cent (finom késleltetési naponta);
  • 39.25 hozzá 39.25 egyenlő 78 rubelt 50 kopecks (finom két napig késleltetés);
  • a teljes összeg a levonások összege 7703 rubelt 50 kopecks (a büntetés).

A nyereségből a munkavállaló eredményeként munkaviszony a munkáltató nem lehet levonni a tartásdíj, hogy több mint 70%. Minden visszatartani a kifizetett összeg a pénztáros a vállalkozás, szervezet vagy át a bankszámlájára a címzett (opcióként lehet küldeni postai csekken).

Kapcsolódó cikkek