Expansion Zone főkönyvelő
Figyelem! Van egy régebbi változata a böngésző: Opera 11.0.
Egy elavult változatát használja a böngésző potenciálisan veszélyes és megjelenítési hibákat okozhat a helyszínen.
Felhívjuk figyelmét, hogy nem ellenőrzik a teljesítményt, és nem támogatják a helyes működését az oldalon a régebbi böngészők.
Mit kell tenni?
Akkor a saját, vagy a segítségével a rendszergazda a szervezet
ingyen letölthető és telepíthető az egyik legnépszerűbb modern böngészők:
Jó napot kívánok. Mondd, hogyan kell csinálni a következő helyzetben: az egyik a könyvelők ment szülési szabadságra, az új ember a maga helyén, hogy nem fog, ezért a felelősség oszlik meg a többi alkalmazottal számviteli, beleértve feladatkörébe dekretnitsy tervezte, hogy a főkönyvelő. ebben az esetben a kombinációt vagy a terjeszkedés a terület? hogyan kell felhívni mindent, hogy nem volt megsértése miatt? Köszi előre.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Szempontból.
Általános szabály, hogy a dolgozó szakma létre kiterjedő szolgáltatási területén (Weaver obsluzhavala 7 gép, kezdett szolgálni - 10). Általános szabály, hogy a rendszeres egység (részvény) betöltetlen.
Általános szabály, hogy a munkavállaló helyzetét székhelye növekedése végzett munka (könyvelő vezetett három területen a munka, elkezdett vezetni négy). Általános szabály, hogy a rendszeres egység (részvény) betöltetlen.
Ötvözi ágakban (pozíció) alapján munkaszerződés a munkavállaló az előírt rendszerét munkaidő dolgozik egy másik helyre (szakma), általában a továbbiakban a személyi és szervezeti üres.
Feladatok ellátása egy ideiglenesen távol alkalmazottja lehet telepíteni a posta munkás és a szakma a munkavállaló, ez jellemzi az a tény, hogy a személyzet egység hivatalosan nem üres, akkor már elfoglalt egy állandó alkalmazott, de az időszak az ő ideiglenes távollétében (néha ismeretlen időzítés) fordul nobhodimosti rendeljen vagy több alkalmazott feladatai. Név dozhnosti (szakma) a munkavállaló nem lehet ugyanaz a neve utáni kereskedelem, amelyre az ideiglenes feladatok ellátása. Ne feledje, a szükséges képesítéssel.
Ezekben az esetekben a felár által meghatározott megállapodást a munkáltató és a munkavállaló. Jellemzően a forrása ez többletköltség abban a részében, a bér alap előírt szabványos egységek (részvény), amelyen a sovmeshenie, bővüljön a szolgáltatási területen nőtt vyponyaemyh munkák, feladatait ideiglenesen távol alkalmazottja.
Ötvözi ágakban (helyzet), a bővítés a szolgáltatási terület (térfogat növekedését végzett munka), vagy a feladat ellátását a ideiglenesen távol munkavállaló adott ki annak érdekében (utasítás) a munkáltató a munkavállaló hozzájárulása, hogy a változások a foglalkoztatási megállapodás (szerződés).
Nuance: az Ön esetében, ne felejtsük el megemlíteni időszak szóló illetéket és pótdíjat „időszakra vonatkozó teljes nevét, pozícióját szociális ellátás szabadságot ...”
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Elvileg egyetértek a Skorpió, de a főkönyvelő, hogy „nem kötekedik a libákat” lenne itt.
Főkönyvelő - vezetője szerkezeti egység, amelynek feladata a zavartalan működésének minden egység. Ezért a kérdés - külön kell fizetni, hogy?!
Másrészt, ha a munkavállaló vágy tükröződik a munkáltató helyzetét, majd - miért nem említi, hogy javítani kell az alkalmazottak termelékenységét? Ezt meg lehet tenni, mint egy díj, és juttatás komplexitás és a feszültség által meghatározott munkavállaló számára egy bizonyos időszakban.
És valóban, a főkönyvelő tudja azonosítani bármely ösztönző kifizetések kiegészítő fizetés a megnövekedett munka körét, illetve növelje az intenzitást.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Jó napot! Szeretném, hogy konzultáljon egy hasonló kérdés. Van egy vezető könyvelő ment szülési szabadságra, és része az ő feladata, hogy végezzen egy másik ved.buhgalter, gondoltam, hogy adjon neki egy növekedése az elvégzett munkát. Ebben az esetben, a méret a pótdíj% Meg kell számolni a hivatalos fizetése a munkavállaló, aki elment nyaralni, vagy dolzh.oklada alkalmazottja, amely növeli a munka mennyiségét? és azt mondják, hogy az órák számát a táblázatban emelkedik a munkavállaló vagy 08:00?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
«Első ← Vissza. 1 gombra. → Az utolsó (1) "
Válaszolni ezt a témát akkor be kell jelentkeznie, vagy nyilvántartás.
Portálok szakemberek
- könyvelő
- a közgazdász
- ügyvéd
Partnereink
Szakmai képzés személyi szolgáltatás szakember, tematikus műhelyek. Tel. 209-59-59
Tud valamit Agile?
Használhatom Agile kívül is?
Mi a szerepe a HR-és Agile?
Ma, az ő születésnapján ünneplik 100 felhasználók.