Dolgozzon Lukoil, Gazprom, stb
Persze, hogy hívja. Nem arrogánsan, de azzal a kéréssel, hogy elmondja tapasztalatait a Lukoil és hogy tetszik - nem szeretnek beszélni ezeket a célkitűzéseket. Az is kívánatos, hogy azt mondják, hogy vannak speciális oktatás, a motiváció és jó ajánlásokat. Nem tudom, itthon és külföldön a befizetett pénzt ajánlotta egy jó jelölt.
És adok tanácsot (suttogva): ezek a vállalatok gyakran jönnek a mester, mint az IBA, az Egyesült Államokban. Tehát, vannak olyanok, akik szeretnének találkozni, a Google, hogy segítsen. Akkor is jön szocializálódnak, hogy kapcsolatokat. Akkor kopogtattak LinkedIn ott dolgozó, kérve, hogy mit csinálnak, mint te, magukról beszélni. Küldj udvarias üzeneteket. 99% nem tudott válaszolni, de csak egy lehetősége van, és szüksége. Talán vannak még mindenféle pártok és üzleti rendezvények.
Csak így nem fog ott a legvalószínűbb. De mintha valaki ajánlani - és voltak esetek.
Munkát -, hogy pezsgő és kaviár :) Sok sikert!
És jó, hogy egy hasonló élményt egy másik cég, majd ott - a fejvadász, ez az ő problémája lesz hely az Ön számára, hogy megtalálja, és nem a tiéd. Nem vagyok biztos abban, hogy a Magyarországon működő, csak azért, mert van tapasztalata van - a gulkin orrát. De én személy szerint kapott munkát jön a bemutatása az igazgató, aki bemutatta, és boldogan zörgött, hogy ooooochen őket akarja. Elvette :)
Meghívtak dolgozni Rosneft, interjúk Prhodila magát, jöttek velem HH, három szakaszában interjúk, legújabb hazugságvizsgáló tartott a poszt vezetője a beszerzési osztály, ZP Ez volt 60000rub. a végén, miután az összes ülések hívtak, de visszautasította, mert talált érdekes lehetőség, voltak hátrányai, mit nem kell az idegen nyelvek és a munka munkaszerződés alapján 9 hónapig, mivel Tisztek keresett egy projekt, amely éppen átadva 9 hónap, és elviszi ismert, hogy a következő projekt ebben a tekintetben abba kellett hagyni, mert a közeljövőben azt tervezem, hogy a gyermekek, valamint a raotoy ideiglenes szerződéssel nem stabilitását. Tehát a jó szerencse, minden lehetséges, anélkül, hogy kapcsolatokat és pártfogoltja.
Cégünk végez projekt Rosneft. Ennek megfelelően ismerjük az emberek, akik ott dolgoznak. És ezek mind különböző. Valakinek húzni, néhány nem, de vannak nagyon szigorú kiválasztási, ha azt „az utcáról”.
A vasút itt pontosan egy blatota. A férjem dolgozik leányvállalata Vasút - nem egy szökőkút, mondom.
Dolgozott Gazprom, nem fogja elhinni, de ez volt elrendezve keresztül headhanter. Sn mk elment alacsony, magas a tetejét, egy egyszerű, alacsony, és nem a díjak.
És te Moszkvában? Van egy barátom, aki él a voronyezsi régió, és működik a Gazprom, ő sn
15-20, nem valószínű, vannak sn Moszkvában. mit sn (ha nem titok).
marushaRabotala a Gazprom, nem fogja elhinni, de ez volt elrendezve keresztül headhanter. Sn mk elment alacsony, magas a tetejét, egy egyszerű, alacsony, és nem a díjak.
És te Moszkvában? Van egy barátom, aki él a voronyezsi régió, és működik a Gazprom, ő sn
15-20, nem valószínű, vannak sn Moszkvában. mit sn (ha nem titok).
a barátja egyenesen hozzád az egész hangja sn)))
A férfi, akinek nincs neve
Jogi tanácsot barátnője dolgozik Lukoil. Sn. 100 sput. Rendezett időben az anyja, aki szintén ügyvéd egyik leányvállalata a Lukoil. Egy barátom azt mondja, hogy a munka elég sokat. Mindig van valaki dolgozni. Ott minden „pull” a „pull” több hirtelen. Végül is, ez működik a maga és „az a srác.”
Igen, a jó fizetés. Van egy kérdés - ha a barátnőd, akkor miért nem kérdezed meg tőle, hogy segítsen is kap Lukoil?
Esetleg írtam valahol, hogy szerettem volna dolgozni a Lukoil és más olaj és gáz) is dolgozom a közszolgálati))) Több mint?) Ezért sem fordult a fejemben, hogy kérje a barátja, hogy gondoskodjon a Lukoil.
És adok tanácsot (suttogva): ezek a vállalatok gyakran jönnek a mester, mint az IBA, az Egyesült Államokban. Tehát, vannak olyanok, akik szeretnének találkozni, a Google, hogy segítsen. Akkor is jön szocializálódnak, hogy kapcsolatokat. Akkor kopogtattak LinkedIn ott dolgozó, kérve, hogy mit csinálnak, mint te, magukról beszélni. Küldj udvarias üzeneteket. 99% nem tudott válaszolni, de csak egy lehetősége van, és szüksége. Talán vannak még mindenféle pártok és üzleti rendezvények.
Munkát -, hogy pezsgő és kaviár :) Sok sikert!
Kösz a tippet (szintén suttogva).
MuratamarushaRabotala a Gazprom, nem fogja elhinni, de ez volt elrendezve keresztül headhanter. Sn mk elment alacsony, magas a tetejét, egy egyszerű, alacsony, és nem a díjak.
És te Moszkvában? Van egy barátom, aki él a voronyezsi régió, és működik a Gazprom, ő sn
15-20, nem valószínű, vannak sn Moszkvában. mit sn (ha nem titok). a barátja egyenesen hozzád az egész hangja sn)))
Igen, ezek a bérek a régiókban ezeket a struktúrákat nem a legjobb pozíciókat.
Murata
marushaRabotala a Gazprom, nem fogja elhinni, de ez volt elrendezve keresztül headhanter. Sn mk elment alacsony, magas a tetejét, egy egyszerű, alacsony, és nem a díjak. És te Moszkvában? Van egy barátom, aki él a voronyezsi régió, és működik a Gazprom, ő sn
15-20, nem valószínű, vannak sn Moszkvában. mit sn (ha nem titok).
a barátja egyenesen hozzád az egész hangja sn)))
Vendégek I SN Gazprom 40000 3 évvel ezelőtt, és mindent. Díj egy fizetést félévente. Ezek a mítoszok, hogy minden több ezeken kívül kopecks. Amikor az emberek meg fogják érteni ez? csak tetők és a többiek, mint egy eke ló.
Anélkül, hogy komoly mecenatúra nem fogadta el
Friend még anyám nem tudott segíteni, de ez nem az utolsó, aki dolgozik Gazprom)))
Két közeli hozzátartozók dolgozni Gazprom. Először hozta második. A harmadik nem húzza.
Az egyik hang azt mondja: „Madhouse!” Fizetés mindkét 300t.r. Az egyik azt akarja, hogy menjen a magasabb fizetés, a másik akar visszavonulni.
Ezek a mítoszok, hogy minden több ezeken kívül kopecks. Amikor az emberek meg fogják érteni ez? csak tetők és a többiek, mint egy eke ló.
+100. Az abszolút igazság.
És ez nem csak az olaj- és gázipari vállalata. Már majdnem 10 éve dolgozik a pénzügyi szektorban, és a legtöbb időt dolgozott nagy, jól ismert állománya. Meg tudom erősíteni a tapasztalat: a nagy s / n csak a vezetők, a többit egyszerűen „igáslovak” és z / ők is átlag a piacon.
Mikor kiszaggattaték elég tapasztalata, elmentem egy másik cég (sokkal kevésbé ismert üzleti), de nem tettem, s / n kínált közel 3-szor több, mint amit elért a szuper-márka cég. És a munka időnként szebb itt, kevesebb ember, kevesebb bürokrácia és kezelésére a munkavállalók több ember.
Az azonnali és a fizetések ott 30,000 csak menedzserek? És azok, akik dolgoznak a gyártás? Hmm, érdekes, mert a vegyész szakma. Egy barátom, aki dolgozik, a nagyvállalatok, szégyelli kérdéseket feltenni a biztosított fizetést.
+100. Az abszolút igazság.
És ez nem csak az olaj- és gázipari vállalata. Már majdnem 10 éve dolgozik a pénzügyi szektorban, és a legtöbb időt dolgozott nagy, jól ismert állománya. Meg tudom erősíteni a tapasztalat: a nagy s / n csak a vezetők, a többit egyszerűen „igáslovak” és z / ők is átlag a piacon.
Mikor kiszaggattaték elég tapasztalata, elmentem egy másik cég (sokkal kevésbé ismert üzleti), de nem tettem, s / n kínált közel 3-szor több, mint amit elért a szuper-márka cég. És a munka időnként szebb itt, kevesebb ember, kevesebb bürokrácia és kezelésére a munkavállalók több ember.
Kedves Nick,
Azt hiszem, hogy már felajánlott s / n 3-szor, és részben azért, mert már dolgozott egy ideig a szuper márka cég egy nagy név.
Nick, ez teljesen normális. Vezető vállalatok jó márka figyelembe venni immateriális tényezők: van velük, hogy nő, mint szakember, és a márka munka megtalálni egy új munkát. Ha nem márka, és nem a szakmai tapasztalatot, akkor nem lett felkínált fizetés 3-szor magasabb. Első 5-10 év a jól ismert márka egy fillért sem, és a további eltolódás a kevésbé jól ismert márka több pénzt - a klasszikus pálya felé. Bocsáss meg, ha azt mondom, amit már ismer. Talán mások is hasznos lehet.
Dolgozom egy lukoylovskih lánya, sőt, nach.otdelov, mindenféle képviselők nyereséges ágazatok zarplatka hú))), és bármilyen típusú me- kis gyalog. Kapok, mint 40 TR és a sok munka, nagyon sok.
Barátom dolgozott Lukoil junior közgazdász, vagy valami ilyesmi, nem emlékszem a nevére a helyzetét, volt 2 nagyobb - egy fordítást, a második gazdasági, nagyon okos lány, de ő nincs sok, tys.50. Aztán kiment nélkül megbánni.
Amikor az emberek beszélnek a nagy cégek az olaj- és gázipar, valamilyen oknál fogva, nem beszélve Mosoblgaz. Works egy olyan cég a moszkvai régióban. 13 ágai a térségben - bízik földgázüzemek. S / n függően eltérő részleg és helyzetét, nem a végső álom, de a terület nagyon jó. Plus havi díj kvartalki, félig-prémium (a nap Gazovik) és a 13. s / n. A Trust nagyon is lehetséges, hogy jöjjön az utcán, amikor hirtelen véletlenül proznat üresedés, és azt követően, hogy fog megnyilvánulni. Ha van egy agy, aktivitás, a vágy, hogy a munka, ha van, hogy egy sikeres jet, ez lehetséges, és a főosztályvezető, hogy növekszik (például, ha a tanszékvezető megy kor), vagy ha a csillag esik, és a vezérlő egység hívja (és van s / n időnként több). A menedzsment az utcán nem veszik, vagy csak a saját, vagy fiókirodák. Magam telt így 3 év jogi tanácsát vezető leágazás jogtanácsos a jogi osztály. A fő lépés szükséges, ahelyett, ülni és várni a tenger időjárás. Szükséges, hogy a tudás, a kezdeményezést, hogy a munka, a szántás, tanulni és növekedni magunkat, hogy megmutassák a készségek a munkát.
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]