Bizonyos esetekben ez nem fizetett betegszabadság
Elsődleges számviteli dokumentumok kiszámításához szükséges és adófizetés, tárolni kell legalább négy évig. A Pénzügyminisztérium kifejtette, hogy mi pont számít ebben az időszakban.
Nyomozati Bizottság és az Internal Revenue Service iránymutatásokat is kidolgoztak a tények megállapítását szándékos nem fizetendő adók és tudományos alapjának.
Amennyiben a munkavállaló munkája kapcsolódik az állandó utazás, a megítélt összegek neki naponta nem vonatkozik semmilyen díjat vagy személyi jövedelemadó teljes egészében, és nem csak határán belül.
Költségek vásárlására munkák (szolgáltatások) végeztük (kiolvasztott) Harmadik fél által elismert „nyereséges” abban az időszakban, amelyben a dokumentált tény ezen munkák (szolgáltatások). Pénzügyminisztérium emlékeztetett arra, hogy a dátum a okirati bizonyítékokat.
A bíróságok, beleértve BC, hogy ismerjék el a törvényes ellenőrzést végző személyzet az IRS számítógépek és a telepített szoftverek rájuk közben a szántóföldi ellenőrzés.
Ha nem fizetett betegszabadság
- az időszak, amikor a munkavállaló már felmentették feladat ellátásában. Nem számít, hogy tartani vele részben vagy egészben jövedelem vagy engedje, hogy nem menteni a bevételek. Például, ha a munkavállaló szabadságot vett „saját költségén”, és ez alatt az üdülési ill. Vagy például, ha a munkavállaló az éves fizetett szabadság, betegszabadság kapcsolatban kiadott a betegség a gyermek. De fontos megjegyezni egy speciális eset, ha a munkavállaló maga megbetegedett során az ünnepi időszakban a táppénz;
- az időszak, amikor a munkavállaló már felfüggesztették a munkát, és az ő fizetése volt érvényben az időszakban. Például, ha egy alkalmazott vezető megfosztották jogosítvány egy hónap, és lefordítani más munkát ebben az időben nem lehetséges (76. cikk TC tartozik.);
- az időszak, amikor a munkavállaló már őrizetbe;
- az időszak az adminisztratív fogva a munkavállaló;
- közben a törvényszéki vizsgálat;
Milyen más esetekben nem fizetett betegszabadság
- a betegség kezdete eredményeként a munkavállaló szándékos bűncselekmény;
- a rokkantság kialakulását eredményeként szándékos károkozás a dolgozó egészségére. Ebben az esetben az ideiglenes kikapcsolása juttatás nem kell alkalmazni, ha a munkavállaló rosszindulat lett állítva a bíróság.
Bizonyos esetekben a fizetett betegszabadság, hanem egy kisebb méretű
Emellett csökkentése „kórházak” kifizetések lehetséges, ha a kialakuló betegség vagy személyi sérülés miatt az alkohol / drogok / mérgező anyagokat.
Ezekben az esetekben az ellátást fizetni, amelynek mértéke nem haladhatja meg a teljes naptári hónap a méret a szövetségi minimálbér. és adott esetben a térségben regionális együtthatók összege nem haladja meg a minimálbér figyelembevételével ezek az együtthatók. Az az időszak, amely kiterjeszti csökken az ellátás összege függ a változás oka.
Base csökkentése ideiglenes rokkantsági ellátások
Mely idõszakban kap ellátást egy kisebb méretű