Azt, hogy a pénzügyi támogatást a kibocsátás
Nem kötelezettség, hanem egy jobb
Ugyanakkor a 135. cikk és 144. dokumentumszett kompenzációs és ösztönző bónuszok, bónusz kérdés, és meghatározza a díjazási rendszer a kereskedelmi szervezetek és költségvetési intézmények szerinti kollektív megállapodások, szerződések és egyéb belső dokumentumok a cégek. Ez jelzi a megszerzésének lehetőségét egy ilyen anyagi segítséget, hogy a kibocsátás az állami szervezetek.
Ebből az következik, hogy a pénzügyi támogatást a szabadság jellegű kiegészítő fizetés. Ezért valamennyi kérdést annak mérete, időtartama és a fizetési feltételek létrehozza a belső dokumentáció egy adott cég, SP. Ez lehet a kollektív szerződések, a rendelkezések jutalmakat vagy szakszervezet (amennyiben a fizetési további előnyöket rejlik illetékességi területén).
A támogatás összege függ a szervezet. Általános szabály, hogy kötődik a fizetést a munkavállaló, vagy egy egyedi összeg jóváhagyott dokumentum. A szint pénzügyi sikere a cég kulcsfontosságú szerepet játszik.
Bound anyagi segítséget, hogy a kibocsátás
A törvény szerint a munkáltató nem köteles fizetni a pénzügyi támogatást a kiadás. Attól függ, hogy a menedzsment döntését. Hogy a munkavállaló kaphat további kifizetéseket, meg kell írni egy alkalmazást telepíteni a mintában.
A dokumentum formáját, amely szerint a cég vezetése adhat anyagi támogatás a kibocsátás, a törvény még nem hagyták jóvá. Éppen ezért, amikor kapcsolatba a munkavállaló a tárgyat egy tetszőleges forma jellemző hasonló dokumentumok.
Szabályzat bejegyzési kérelem
A munkavállaló köteles teljes körű információt magukról, beleértve nem csak a teljes nevét hanem a pontos helyet, a foglalkoztatás, az alkalmazottak száma és helyzete. A KAP keretében a az oldal közepén jelzi - „Application”. Miután egy új bekezdés a fő szöveget.
Jellemzően egy adott mennyiségű anyagi segítséget a kiadás már előre megállapodtak. Ez volt az, és pont a narratív az alkalmazás. Az útmutató könnyebb dönteni a fizetés, a szöveget kell tartalmaznia pontos megjelenési dátumot és az időtartamát.
Ha szükséges bizonyos belső szabályai a szervezet, ez a része a kérelemben meg kell határozni, hogy miért kellett hagynia, és befogadó további pénzügyi támogatást.
A kitöltött jelentkezési küld a felelős személy. Ez jelzi a felbontás a „Pay” vagy „nem hajlandók fizetni.” Abban az esetben pozitív döntés, és a jóváhagyó határozat a szervezet készít egy megfelelő mintát annak érdekében. Ezt követően a számviteli fizet készpénzben.
