Az átlagbérek
Az átlagbérek - gazdasági felmérni, hogy mekkora a bruttó bérek és keresetek jutó alkalmazottja a cég, szervezet, az ipar, a nemzeti gazdaságot. A következőképpen határozzuk meg a teljes összeg a bruttó bérek, azaz a. E. A bér átlagosan foglalkoztatottak száma.
Amellett, hogy az átlagos pénzbér által meghatározott átlagkereset hozzáadásával ellátásokat és szociális fogyasztás alapok. A vállalkozás azt tervezi, hogy a munkaerő-termelékenységet meghaladó növekedés, mint a növekedés az átlagbér.
Ugyanakkor meg kell tartani normatív közötti kapcsolat a növekedés átlagbérek és a munka termelékenysége, amely be van állítva minden vállalkozás. A tényleges aránya ezen indexek a következőképpen határozzuk meg a növekedési üteme átlagbérek figyelembevételével kiszámított kifizetését az ösztönző alapok, a termelékenység növekedési ütemét.
Nem szerepel a számításban fizetési nyújtása egyszeri támogatást, valamint a kifizetések árak miatt díjak a kiváló minőségű termékek, megtakarítás bizonyos típusú anyagi erőforrások, és a megtakarítás bérszámfejtés.
Ha például az átlagbér a munkavállalók, figyelembe véve a kifizetések az ösztönző alap 3,1% -kal nőtt, és a termelékenység truda- 7%, ez az arány 0,43 (3,1: 7); per egyes százaléka munkaerő-termelékenység növekedése az átlagbér nőtt 0,43%. Ez az arány nem lehet a fenti szabvány által meghatározott az egység.
Forrás: kéziszótár of Economics, Moszkva 1987
Magyarország legutóbbi csatlakozása a WTO okozott egy csomó kérdést: Vajon a tagság a szervezet tényleges osztalék országban? Nem ez nem vezethet a romló gazdasági helyzet számos iparágban? Beszéljünk erről a kérdésről részletesebben.Bővebben >>
Bővebben >>
Bővebben >>
Kockázatitőke-befektetés - a foglalkoztatás rendkívül kockázatos, de az utóbbi években ez a kérdés kiemelt figyelmet kell fordítani. Mi olyan vonzó egy befektetés kockázatos értékpapírok vagy vállalkozás? Igyekszünk válaszolni erre a kérdésre.
Bővebben >>
Bővebben >>