Akár hétvége nyaralni, és hogyan kell fizetni
Ünnepek jó. És ha ők voltak abban az időben a munkaszüneti nap, és ha még mindig mozgott, hogyan lehet megoldani ezt, hol tanácsot? Néha szeretnénk, hogy minél több pihenés ideje, és néha egy kicsit sétálni.
Próbáljuk megérteni a bonyolult ezeket a példákat. Ez már könnyebb navigálni egy olyan helyzetben, amely nem zavarja a mi korunkban.
Hogyan kell kezelni a szabadság és hétvégén ünnep
- Tanárok pihenő idő által előírt Magyarország Kormánya (a 334. cikk a TC tartozik.);
- Az orvosok és kutatók (Magyarország rendelet №949);
- Az emberek a vegyiparban;
- Dolgozó emberek vegyi fegyverek (szövetségi törvény);
- Az orvosok és a méz. HIV betegek és a személyzet dolgozik HIV anyagok (tétel 350 TC tartozik.);
- Közintézmények alkalmazottai (szövetségi törvény);
- Teljesítő munkavállalók veszélyes munkát (116. cikk 117. LC RF.);
- Az emberek az üzemmód grafika nélkül (nem normalizált) (db 118 TC tartozik.);
- Munkavállalók 18 év alatti életkor, mennek nyaralni 31 napig (267. cikke TC tartozik.);
- Az emberek testi fogyatékos (mozgássérült).
Néhány tevékenység maradt, a régi rendszer számít az idő a pihenésre, hétköznap - szezonális munkások, a bírók.
Figyelünk egy megvalósítási módja a számítás a szokásos módon 28 napon belül a naptárban.
Tehát, ezek közül néhány ünnepségek jöttek idején a munkaerő szabadság.
A napok száma növekszik, de a pénz a további időtartam (ünnep) nem kell fizetnie.
Az egyik kérdés, mi kitaláltam, mi megy a következő zavaró rendszer számítás.
Nyaralás hétvégén és ünnepnapokon
Képzeljük el, megkezdtük a vér és verejték megkeresett légtelenítő természetesen, hogy az magában foglalja a nap, mint szombaton és vasárnap. Tekinthető, ahogy mi értelmezzük, akkor egyszerűen csak: szombaton és vasárnap is benne van az munkanapon pihenés és fizetni kell.
Egy másik helyzet fordul az idő ünnepek: ezek egyike a kifizetett időtartam nem tartalmazza, de a többi az a tény, számának növelése ünnepnapokon. akik között voltak rozdyha napig. Ez, mint a szabvány, és a hosszabb nyaralás.
Nyaralás az átadott ünnepek
Normális többit át a gyalogos ösvény hétköznap.
Néha, egy ilyen döntés vehet vezetés és a szervezet, de ez a váltás már illegális. Ha a szervezet hozott ilyen döntést, a munka, mint nap kell fizetni a kétszeres sebességgel (Art. 113 TC Hungary), vagy kompenzálja másik nap szünet (Art. 153 TC Hungary).
Vegyünk egy másik helyzet: a munkaerő szabadság rajtszám 1, időtartama 28 rész. A nap, amikor a végén, a 28, hétfőn ünnepélyes nap, és dolgozzanak ki neki szombaton 26.
Tehát, hogy visszatérjen a munka lesz a szám 29-én, kedden, hogy dolgozzanak ki a 26-os számú (szombat) nem szükséges, kifizetés 28 egység a naptár, sőt, van egy maradék 29 nap.
a hét minden napján vakáció
Normál dolgozó szabadság 28 naptári nap, beleértve a 4. szombat és vasárnap 4, amely megegyezik a 8. ünnepélyes napon.
Munka ünnepek vehet alkatrészek, megbeszélése ezt a lehetőséget a munkáltató (Art. 125. §. 19 LC Hungary), az egyik rész van szükség, hogy nem kevesebb, mint 14 nap. A fennmaradó 14 osztható saját belátása szerint. TC Magyarországon nincs jele a bontást a második része a szabadság.
A második rész lehet bontani az alábbi rendszert: Take 5 nap szünetet, hétfőtől péntekig, akkor kap egy kis pihenés 5 napig, sőt pihent 7 nap (hétvégén pihenni nem adunk).
Miután egy-két hónapig, akkor, ismét 5 nappal a munkaerő szabadság. Összegezve, még mindig van 4 nap ünnep. De lehetséges, hogy megtörjük nyaralás csak egyetértésben a vezetést, és ha megállapodtak, rovására a hétvégén nyersz 4 nap pihenés.