Ahogy kialakult köztisztviselők hely
Nyugdíjpénztárak kormányzati alkalmazottak áll a fizetési nyugdíjak, valamint a járulékos költségek a biztosított nyugdíj vagy rokkantsági összefüggő igények, ha a kifizetésre. szolgálati nyugdíjat határozzák meg összhangban az átlagos havi fizetés időpontjában elbocsátás.
Hogy az a nyugdíj a köztisztviselők?
- típusú nyugdíjbiztosítási;
- visszavonult a járadék.
Ez a jogi lehetőséget az állampolgárok kombinációja határozza meg több tényező:
- ha az arcok 55 és 60 éves kor (nők és férfiak, sorrendben);
- jelenléte nem kevesebb, mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik az állam. szolgáltatás;
- munkaerőpiaci aktivitás a közszolgálati legalább 12 hónapja megszakítás nélkül előtti elbocsátás;
- polgárainak elbocsátás.
- A felek közötti megállapodás
- saját akarata
- Túl a felek körülményei
- Változások a feltételek a meglévő szerződés
- Elérjék a lehető legnagyobb korban az állam. szolgáltatások
- Mivel a csökkentése vagy megszüntetése állam. hatóság
Ott van a megszerzésének lehetőségét szolgálati nyugdíj, ha a hossza az állam. Szolgáltatás kevesebb, mint 15 éve. Ilyen körülmények között az a személy, aki lemondott posztjáról a kormánynál megszűnésével kapcsolatban a 12 hónapos szerződés és folyamatos munkát közhivatal előtt 1 hónappal az elbocsátás.
Vannak olyan körülmények is, amelyek lehetővé teszik, így a szolgálati nyugdíj, amikor viszonylag kevés tapasztalat állam. szolgáltatás. Ez a jogi lehetőségét, hogy meghatározott elemet. Törvény 7. „Az állami nyugdíjak.”
Az alapja az öregségi köztisztviselők által meghatározott általános szabályokat a vonatkozó követelményeknek, a polgárok elérjék a nyugdíjkorhatár az öregségi nyugdíj. Ha a tapasztalat a munka az állam. szolgáltatás 25 éves vagy annál több, és az elmúlt 7 évben az állampolgár dolgozott folyamatosan, amíg az elbocsátás, akkor lemond az állam. Szolgáltatás lehet ebben az esetben a saját akaratából. Ilyen körülmények között a nyugdíjkorhatár nem számít.
Egy másik gyakori feltétel azt a lehetőséget, hogy megkapja szolgálati nyugdíjat elfogadhatatlan kézhezvételét hely a polgárok, ha dolgozik az állam. szolgáltatás.
Az eljárást létrehozó mérete nyugdíjjárulék
Végrehajtása során a foglalkoztatás az állam. utáni 15 évben a nyugdíj összege megállapítható alapján 45% -a fizetés. Ebben az esetben a 45% -os részesedése hely tartalmazza az állapota a nyugdíj. Nem kell elszámolni kifizetését nyugdíj szerzett polgárok végét követően az állam. szolgáltatás, valamint az ellátás folyósítását alkotó fix része a nyugdíjbiztosítási (fektetni elérte a 80 éves vagy fogyatékkal élő családtagok). Évente felbontású szolgáltatás nyugdíj 3% -kal nőtt. Ugyanakkor a teljes nyugdíj összege az on-öregségi állampolgár, a fogyatékosság vagy hosszú nem lehet több, mint 75% -át a méret a fizetését.
Kiszámítása szolgálati idő köztisztviselők helyek
Annak megállapítására, a nyugdíj összege a szolgálati idő, jövedelem alapján kerül sor, az elmúlt 12 hónapban, az állampolgárok, amíg az elbocsátást, vagy addig, amíg a nyugdíjkorhatárt belül 2,8 mérete utáni fizetés, vagy ha jön a pénzbeli kártérítést, a tartomány 0, 8 ilyen méretű. Ugyanakkor, nem veszik figyelembe a időszakai fizetés nélküli szabadság, ideértve a szülési, betegség időszakok, és így tovább .. Abban az esetben, ha ezek az időtartamok nem áll rendelkezésre, az átlagos bérszínvonal definiáljuk összegzése valamennyi havi összegek kifizetések összege osztva a 12. Abban az esetben, az ilyen időszakok vannak jelen, az összeg az éves bevétel, a nettó ezeket az időszakokat kell osztani a munkanapok számát, szorozva 12.
A lakosság a Far North és privilegizált régió az ország, a nyugdíj növekszik a használata a szükséges tényezők egy adott régió tartozik.
Hogy van a számítás aránya hely
Határozza meg az arány a biztosítás, a törvény szerint „A munkaerő-helyek”, mint az arány a méret a nyugdíj tőke (eleje óta kinevezését nyugdíjjárulék, mielőtt a tényleges nyugdíj), hogy az időszak az állítólagos kifizetések hónap. Ettől a pillanattól kezdve a nyugdíjszámítás végezzük rendelkezéseivel összhangban az új nyugdíj jogszabályok és a használata több tényező, és kiszámítja a százalékos aránya a biztosítási része a nyugdíj. Azokban az esetekben, ahol a polgár nem fog működni, a jelenlegi főváros egyre több és ennek megfelelően a részesedése a nyugdíjat újratervezi a megnövekedett mérete.
Másik előnye a nyugdíjreform felvételét biztosító üdülési élményt gyermekgondozási legfeljebb 1,5 év (nem több, mint 4,5 év).
Gyakorlati alkalmazása a számítás nyugdíjjárulék
Az összes pozitív aspektusait az új rendszer a nyugdíj kifizetések hatékonyságát nem mindig felel meg a par. Egy elég hosszú ideig a köztisztviselői szintű öregségi nyugdíj maradt kisebb, mint a méret a biztosítási része a munkaerő fizetett nyugdíjak állampolgárok. Ez az ok volt az alapja annak, amit a köztisztviselők nem valósultak meg szolgálati nyugdíjat.
Úgy kezdődött, hogy jelennek meg, és a bírói gyakorlat miatt gyakori változások az önkormányzati rendeletek szabályozzák ezt a területet jogviszonyok. Ezek a változások lett bázis bűnüldöző csökkenti a már felhalmozott élet hely. Gyakran a bíróságok ilyen esetekben alapul vesznek a döntéseik jogi helyzetét az önkormányzatok. Ebben az esetben valójában legalizálták visszaható hatállyal a törvény, ami rontja a jogi státusza a polgárok. A bíróság járjon el az a tény, hogy a nyugdíj a helyi előírásoknak megfelelően csak egy kiegészítő garanciát a polgárok biztonságát.
Ennek alapján a jogalapot és a gyakorlati alkalmazását előírások, köztisztviselők jogosultak nyugdíjazás olyan esetekben, amikor a szükséges szakmai tapasztalat irodai elérésekor a nyugdíjkorhatárt, de ez akkor lehetséges, ha a köztisztviselő elutasította a kormányzati szolgáltatás.