Absztrakt létrehozása CJSC
1. Koncepció és jelek a vállalkozói tevékenység
2.Pravovaya szabályozás az üzleti tevékenység és a forma organizatsionnopravovye
3. létrehozása és zárt részvénytársaság nyilvántartásba példáján JSC „Capital”
1. A koncepció és a funkciók az üzleti
Jogtudományban hagyományosan is rávilágít pár
újra alapvető vonása a jogi személyek: [4; s.117120].
1. Szervezeti egység;
2. Az ingatlan elszigetelten;
3. Az elv a saját felelőssége grazhdanskopravovoy;
4. Teljesítmény nyilvános forgalomban a saját nevében.
Ha beszélünk a jogi személyiség, ez úgy értendő, hogy az jelenlétében alattvalója, mint a jobb, vagyis a jogképességgel rendelkezik.
A jogképesség jogi személy akkor keletkezik, létrehozásának időpontjában, - az állami nyilvántartásba (3. szakasz, a 49. cikk és a 2. pont 51. cikke a Ptk), és megszűnik idején való kizárása az egységes állami nyilvántartás jogi személyek (8.o. 63 a Ptk).
Az üzlet minden olyan tevékenység, amelynek célja, hogy jövedelemtermelése azáltal, hogy a saját források, vagy közvetett részvétele az ilyen tevékenységek által fektet az üzleti életben. Vállalkozói jár teljes autonómiával gazdasági döntéshozatalban és a felelősség az eredményeket ezen döntések [9 .; p.6].
A Polgári Törvénykönyvben, az üzleti tevékenységek meghatározása: „egy független, végezzük a saját kockázatára célzó tevékenységeket rendszeresen hasznot a tulajdon használatát, az áruk, munkák és szolgáltatások által nyilvántartott személy az ilyen összhangban a törvény” (a 2. cikk Ptk).
Enterprise magában foglalja mindenféle gazdasági tevékenység, ha nem tiltja a törvény, és az állampolgárok folytat vállalkozási tevékenységet a saját nevében.
Vállalkozói tevékenység magában foglalja a külkereskedelem, amelynek célkitűzései, hogy megvédje gazdasági szuverenitását, biztosítva a gazdasági biztonság, az Orosz Föderáció, hogy ösztönözzék a nemzeti gazdaság külkereskedelmi és biztosítsák az eredményes beilleszkedését a világgazdaságba.
Azonban a magyar alkotmány tiltja az üzleti tevékenység, amelynek célja monopolizációs és a tisztességtelen verseny.
2. JOGI szabályozás az üzleti ÉS FORMÁK ORGANIZATSIONNOPRAVOVYE
Jelenleg az engedélyezési eljárás megalakult a jogi személy Magyarországon működik, ami azt sugallja, hogy létre kell hozni egy feljogosított szervezet egyik vagy másik illetékes hatóságot. A jelenlegi jogszabályok nem teszik lehetővé a lajstromozást kizáró alapján megfelelőnek (2. rész 51. cikke 1. igénypont a Ptk).
Állami nyilvántartás alapjául szolgáló elvek: a nyilvánosság, hírhedtté és információk hitelességét az bekerülnek a nyilvántartásba, és a fentiek alapján a szövetségi törvény az állami regisztrációs LE, a következő célokat:
ellenőrzését, az üzleti, a vállalkozás;
megszerzése állapot adatainak statisztikai adatszolgáltatási gazdasági szabályozási intézkedések;
hogy minden résztvevő gazdasági vérkeringésbe, a hatóságok és a helyi önkormányzati információ az üzleti szervezetek. [9; 34.o.]
Állami regisztráció, 8. cikke szerint a szövetségi törvény az állami forgalmi engedély végzett egy olyan időszakban, legfeljebb öt munkanapon benyújtásának időpontja dokumentumokat a regisztráció hatóságnak.
A 2. igénypont szerinti 11. cikke FZ állami regisztrációs pont regisztrációs hatóság felismerte, hogy a megfelelő bejegyzéseket az állami nyilvántartásba.
Az átszervezés egyik módja, hogy vessen véget a jogi személyek az átviteli jogok és kötelezettségek a sorrendben egymás után. Jelenleg öt formája átszervezés (st.57,58 Ptk): egyesülés több entitások egyetlen új, csatlakozott az egyik a másik, a felosztás két vagy több új, a kiválasztás a jogi személy új jogi személyek, az átalakulás egyik lapot egy másik organizatsionnopravovoy. Az átszervezés akkor tekinthető befejezettnek, attól a pillanattól kezdve belép egy regisztrációs rendszerleíró bejegyzés a tevékenység megszüntetése.
Felszámolás - a módja annak megszűnése jogalanyok nélküli átadását jogok és kötelezettségek az öröklés (st.st.6164 Ptk).
Az fizetésképtelenségi (csőd) vállalkozók megértette által elismert választottbíróság vagy jelentette az adós adós képtelen kielégíteni a hitelezők követeléseit a fizetési termékek (munkák, szolgáltatások), beleértve a hiba, hogy kötelező kifizetések a költségvetés és az elkülönített állami pénzalapok, összefüggésben az előzetes sheniem adós kötelezettségeit felett tulajdonság vagy miatt rossz egyensúlyt a szerkezet kötelezett [7, 106. o] ..
A főbb organizatsionnopravovyh formák üzleti tevékenységét kell tenni a gazdasági társaságok és cégek. Ptk rendelkezik egy meglehetősen széles körű jogi formák a kollektív vezetés, amely egyaránt megfelel a legújabb nemzetközi szabványoknak és a hazai gazdasági valóságot.
A leggyakoribb formája az üzleti organizatsionnopravovye - korlátolt felelősségű társaság, részvénytársaság, Zárt Részvénytársaság.
A jelenlegi szabályozás is rávilágított, a szervezeti és jogi formáját, mint a közkereseti és a betéti társaság (betéti társaság).
Amellett, hogy a termelési szövetkezet (szövetkezeti) lehet létrehozni ezeket a tulajdoni formákat, amely elismerten önkéntes polgárok egyesülése alapján tagság a közös termelés vagy egyéb gazdasági tevékenység.
Szervezési és jogi formája zárt részvénytársaság (JSC) példáján JSC „Capital” úgy a következő részben ennek a tanulmánynak.
3. Creation és a korlátolt felelősségű társaság példa CJSC „Capital”
Az alapítók a CJSC „Capital”, amint azt a jegyzőkönyv létrehozása a Closed Joint Stock Company (1. melléklet) és a társasági között
JSC „autó” a fő tevékenysége - a javítási és karbantartási autók;
„Baltprom” LLC fő tevékenysége - Alkatrészek szállítása.
Szerint a Gt alaptőkéjének CJSC „Capital” alkotják a névérték által megvásárolt részvények a részvényesek és százszor összege a minimálbér (10.000 rubelt), amelyet a szövetségi törvény a nyilvántartásba vétel időpontja Company (26. cikke a törvény „A Joint Stock Companies” ).
CJSC „Capital” van joga a közös részvények és a végeredmény egy vagy többféle elsőbbségi részvények. Névértékének elsőbbségi részvények nem haladja meg a 25 százalékot, a jegyzett tőke a társaság (2. bekezdés 25. cikkének a törvény „A Joint Stock Companies”).
Minden törzsrészvény JSC „Capital” biztosítja részvényese - annak birtokosa egyenlő jogokat, vagyis a a jogot, hogy osztalékra, mint abban az esetben a felszámolás a cég - a jogot, hogy megkapja vagyonának részét ( „A Joint Stock Companies”, 31. cikke a törvény).
Charter is definiálva:
CJSC „Capital kiadhat kötvény és egyéb értékpapír jogszabályban előírt Magyarország értékpapírok (33. cikke a törvény” A Joint Stock Companies „);
Részvények CJSC „Capital”, elosztva a létesítmény, meg kell fizetni egy éven belül attól az időponttól állami regisztrációs cég (34. cikke a törvény „A Joint Stock Companies”);
CJSC „Capital” jött létre a tartalék alap a Társaság Charta, de nem kevesebb, mint 5 százaléka a jegyzett tőke. A cég tartalék alap szánják, amely a veszteségeit, valamint, hogy megváltsa a Társaság által kibocsátott kötvények és visszavásárlási a cég részvényeit, ha nincs más alapok (1. szakasz 35. cikke a törvény „A Joint Stock Companies”).
Figyelembe véve a 26. cikk rendelkezései a Gt tőke a jegyzett tőke a JSC százszor összege a minimálbér.
Ipari helyiségek - 2150 négyzetméter területén SanktPeterburgskogo hideg tároló.
Zártkörű Részvénytársaság „Capital” (ZAO), amely opytnopromyshlennym sorozatgyártású autó modernizáció, a jogállása jogi személy, kerek pecsét, a folyószámla egy kereskedelmi bank g.SanktPeterburga.
A projekt jövedelemtermelő csak a bevétel a termékek értékesítését, és egyéb bevételi források nem várható.
A bevételek formájában származó bevétel értékesítés figyelembevételével számítottan az eladás a programot. Így az értékesítési volumen feltételezzük, hogy az áruk mennyisége alapján gyártott ütemezése termelési kapacitás növelése.
Részvények CJSC „Capital” oszlanak csak alapítói között CJSC „Capital”, azaz JSC "autó" és LLC "Baltprom".
Részvényesek a „Capital”, 7. cikke szerint a törvény „A Joint Stock Companies”, van egy elsőbbségi jog megvásárlására részvényeket értékesített egyéb részvényeseinek a vállalat, a felajánlott, egy harmadik fél számának arányában birtokában lévő részvények mindegyike (ha a társaság alapszabályában nem nyújt más eljárás ).
A szervezeti terv meghatározza a főbb irányait gazdasági és pénzügyi tevékenysége JSC „fővárosa”.
Payroll CJSC „Capital” szerint a tanács által jóváhagyott alapítóinak személyzeti 45 fő.
A személyzet nem csak végez termelési függvények, hanem aktív része a gyártási folyamat, azaz a sposobst¬vuyut aktívan növeli a termelés hatékonyságát, és részt vesz a termelés irányításáért. Az elsődleges feladata a személyzet, hogy támogassa a „kép” CJSC „fővárosa”.
A potenciális ügyfelek, valamint az ügyfelek nagy pártok és továbbított előre küldeni levelet a fellebbezés, szórólapok, árlisták és katalógusok.
Részvényesek, akik összességében (nem kevesebb, mint 2 százaléka részvényeket) terjesztett elő jelölteket az igazgatóság (felügyelő bizottság), ügyvezető igazgató és az ellenőrző bizottság (53. cikke a törvény „A Joint Stock Companies”).
Vizuális és időszerű jelentések állapotát a vállalkozás CJSC „Capital” lehetővé teszi, hogy az Igazgatóság, hogy összességében a vállalat vezetése (Art. 64. A törvény „A Joint Stock Companies”), és az időben, hogy a helyes döntés a szerződések megkötése, fenntartása szempontjából gyártási, értékesítési és szállítási ezáltal CJSC „Capital” van egy stabil minősítés a versenyzők között.