A társadalmi formája a munkaerő
A folyamat során a termékek és szolgáltatások az emberek nem szükségszerűen lépnek bizonyos kapcsolatok nem csak a ve-szignifikáns, elemek és a természeti környezet, hanem az egyes Dru-Isten. Ilyen többek nevezett ipari kapcsolatai niyami.
Emberek közötti kapcsolatok, amelyek által okozott részvételüket a társadalmi munkamegosztás, képviseli sebyaobschestvennuyu munkaerő-alakú (5.).
Distribution (aránya a részesedés az egyes résztvevő késztermékben jövedelem. Fizetés)
Exchange (ha-kitüntetéssel termékek és szolgáltatások pur-Retenu kazh-füst részesedése)
CONSUMP-CIÓ (indium-vidual hozzárendelés termékek)
Ábra. 5. A kapcsolat az emberek között a gyártás és forgalmazás
Meg kell értenünk, hogy nem a történelmileg kialakult társadalmi formája a munkaerő, mint olyan nem létezik, valamint nem lehet társadalmi formája a munkaerő nélkül maga a munka.
Már az első lépéseket az emberi munkaerő szerez ami megfelel az, hogy egy társadalmi forma. Nézz körül sebya˸ ruházat, lábbeli, bútor, élelmiszer, autók, stb - minden, amit használni, hogy hozzon létre egy közös dolgozó emberek.
Azonban meg kell jegyezni, hogy a koncepció a - „” obschestvennye nosheniya 'sokkal tágabb, mint a koncepció kapcsán - „” proizvodstvennye Niya „”, mivel magában foglalja a kapcsolat az emberek között SCHSHU nemcsak a termelés, hanem a többi fázis a szaporodási vizsgálatok rikla˸ kereslet, a kutatás és fejlesztés versenyképes képes termékeket, az értékesítés és a fogyasztás.
Közönségkapcsolatok különböznek po
‣‣‣ természet (osztály, nemzeti, regionális);
‣‣‣ formában (interperszonális, inter-csoport).
munka jellege lehetővé teszi számunkra, hogy fontolja meg a munka szempontjából a termelési szignifikáns, feltételeit; ᴇᴦο meghatározzák a formák és módszerek vonzza-dy társadalom tagjai dolgozni; típusú szociális odds-máció a munkaerő; az arány a munkások dolgozni. Ezért jellemezve ter munka kifejezi valami különleges, hogy benne rejlik a szociális munka minden társadalmi-gazdasági rendszer és az előzetesen meghatározott típusú termelési viszonyok uralkodó társadalomban. Modern radikális gazdasági reform szervesen hozza a piaci viszonyok valamennyi résztvevő a termelés társadalom gyökeresen megváltoztatja az ajt kormányzati kapcsolatok.
Először is, ez egy tulajdonosváltás, az elutasítás planomer láb látnivaló és elosztása a munkaerő-források az országban, és az átmenet a szabad vállalkozás, amely a munkaidőre személyes jogi tulajdoni formákat és egy-Bodnya munkaerő toborzás révén a kínálat és a kereslet a munkaerőpiacon . Ezzel kapcsolatban változik a viszony a teljes kommunikációs lánc az emberek között - a munka folyamata a végső fogyasztó (kiosztása) a termék a munkaerő.