A regionális tényező a magyarországi régiók 2019-ben asztal, amelyektől függ, annak szabályai
Törvényi szabályozása a kérdés
Töltse le a hírlevél a Munkaügyi Minisztérium és a Szociális Fejlesztési Magyarország nagyságának megjelölésével regionális tényezők.
állami támogatási módszerek országonként eltérhet a lakóhely, azok kidolgozása során kizárólag a helyi hatóságok egy adott régióban.
A fő támogatást az állam regionális együtthatóval. beleértve a rögzített százalékos, így méretének növelése a nyugdíjak és egyéb bevételek. Ez képes fedezni a költségek egy részét Az élő mostoha éghajlati viszonyok között.
A felsorolás nem teljes, és lehet bővíteni, figyelembe véve a regionális jogalkotási aktusok, amelyek akkor keletkeznek, a helyi hatóságok által egy bizonyos régió lakóhely.
A mennyiség együtthatója régiók
1. táblázat A méretek a regionális együttható régiónként
2. táblázat Folytatás
Felhasználási feltételek
Műselyem tényező lehet alkalmazni:
- Az alapilletmény, az első napon a találkozó, hogy a helyzet a munkavállaló;
- A teljes létszám díjazás. Ez vonatkozik a szolgálati idő;
- Monetáris juttatásokat. Például: a vámtétel, fokú, képzettségi szint, és így tovább;
- A kompenzációs kifizetések, amelyeket kifizetett a veszélyes munkakörülmények között. beleértve a veszélyes és az éjszakai;
- kiszámításakor bért idénymunka. Ez vonatkozik a dolgozók, akik ideiglenes szerződéssel;
- meghatározásakor a méret a kifizetések miatt átmeneti alkalmatlanság;
- bérek részmunkaidős munkanap vagy részmunkaidős.
A kivétel tartják kifizetések, amelyekre lehetetlen alkalmazni tényezővel:
- pihenés előny, hiszen kezdetben alapján határozzák átméretezés faktor;
- promóciós és egyéb tárgyi támogatási formákat. Ha értenek egy egyszeri kifizetés, és nem biztosítja a munkaszerződés. Egyszerűbben fogalmazva, ők fizetik kizárólag a munkáltató;
- kamatprémium a munkát végző területén az észak. Ezek az egységek változtatni azonos mértékű kifizetések, de nem befolyásolja egymást.
Nyugdíjasok és katonák
Factor fontos szerepet játszik a kialakulását nyugdíjra. Egyrészt, az alap fizetés élők egy adott régióban, már tartalmazza a szükséges összeg, amelyet már alkalmazott arány.
Műselyem együttható a nyugdíj és egyéb ellátások terjesztése kizárólag abban az időszakban, amikor a polgárok régiókban él, annak alkalmazását. Ha áthelyezi a másik -, hogy többé nem hatékony, és a nyugdíj összegét általános alapon (újraszámolja).
Ami a katonai. amellett, hogy a fenti kifizetések és juttatások, amelyekre a regionális együttható kiterjesztették a listán.
Serviceman együttható kiszámításakor mellett:
- míg szolgáltatás a hegyvidéki, sivatagban vagy száraz területek;
- mivel ez garantálja a biztonságot a államtitok (stratégiailag fontos).
fiatal szakemberek
A rendszer úgy működik, hogy kiszámítjuk a bérszínvonal magában növelte a regionális százalékos növekmény kapcsolatban az alapilletmény. A polgárok dolgozó vállalkozások a régiókban vagy külön telepeken kapnak töltés adatokat.
Függetlenül attól, hogy a munkahelyükön, a kezdeti méret a növekmény 10%. Ez a százalék számított első 6 hónapban a foglalkoztatás. Ha a munkavállaló továbbra is dolgozik a következő hat hónapban, ő is számíthat további engedményt 10% (stack 10% + 10%). Ez azonban csak akkor lehetséges, ha bizonyos paraméterek teljesülése, feltéve megrendelése Munkaügyi Minisztérium.
Szerint a maximális növekedés a jelenlegi jogszabályok Ifjúsági 60% kaphat a fiatal szakemberek, akiknek életkora nem haladja meg a 30 évet.
Hol találom ezt a százalékos
Ellenőrizze együttható beállítva kifejezetten egy adott régió gosuslug portálon.
- Jelentkezzen be a fiókjába.
- Menj a „támogatás”.
- Válassza területből.
- Válassza „hogy a szolgáltatás.”
Adatszolgáltatás ingyenes. Ha kell, a szükséges segítséget a regionális tényezők kell várnia, legfeljebb 6 naptári nap.
Ha nincs saját irodája, tudom, a méret a regionális tényező lehet a területi osztálya a Nyugdíjbiztosítási Alap tartozik.
Mi határozza meg a nyereséget
A hányados meghatározása szerint a lakóhely szerinti régió.
A legnagyobb arányban felár van beállítva lakói Chukotka és a polgárok, akik a területén a Jeges-tenger.
Egy nagy része a terület Magyarország együtthatójú 1,1-1,5% (110-150% -os növekedést jelent a kifizetések).
Annak megállapítására, a regionális tényezőt figyelembe kell venni:
- klimatikus feltételek (átlagos környezeti hőmérséklet, és így tovább);
- rendelkezésre álló hatékony közlekedési csomópontok (amelyben a város érhető el a jelenléte a vasúti közlekedés, a repülőtér van egy probléma a tömegközlekedés, és így tovább);
- szintjének hatása a természeti jelenségek a munka termelékenysége (gyakori hurrikánok, esetleg vulkánkitörések, és így tovább).
A százalékos növekedés a regionális együttható tényezők függvényében nem fejtik ki a jogszabályokban, az Orosz Föderáció, ezért határozzák meg a helyi hatóságok.
Végrehajtása a gyakorlat
Tekintsük a együttható alkalmazása során a gyakorlatban, amikor méretének meghatározásakor a munkavállaló fizetésének.
Worker végzett karrier vállalkozás Norilsk (regionális együttható számjegyű venni 80%).
- pénzügyi támogatás összege 3000 rubelt;
- illetményalap - 30 ezer rubel;
- felár (kamat) - 3000 rubel;
- jutalom - 10 ezer rubel.
Azt, hogy munkáltatói adó előtti:
(30.000 + 10.000) x80% (meghatározott terület aránya százalékban) + 3000 + 3000 = 78 ezer.
Mint látható, a regionális együttható alkalmazása csak a teljes összeget a bérek és a bónusz.
Tekintettel a zord éghajlati viszonyok az egyes régiókban az ország, beleértve a gazdasági funkciók, a jogszabályi szinten, meg egy külön algoritmus díjazás és kártérítés a polgárok, akik tevékenységüket gyakorolni ezekre a területekre.
Különösen beszélünk ezeket az akciókat:
Mint látható, a méret a koefficiensek függ a lakóhely szerinti régió és a munkahelye.
További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (812) 309-71-83 (Budapest)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (régiók)
Ez gyors és ingyenes!