A komplexitás a munkaerő-termelékenység

A komplexitás a munkaerő-termelékenység

Home | Rólunk | visszacsatolás

A vállalkozások termelékenységét definiáljuk költséghatékonyságát és csak az élő munkaerő számított mutatók kialakításával, a termékek összetettsége, amelyek között van egy fordított viszony.

Munkaerő-ráfordítás (Tr) a megélhetési költségek munkaerő termelési egységenként. Ez létrehozza a közvetlen kapcsolat a termelés mennyisége és munkaerő-költségek és határozza meg a képlet Tr = T / OD, ahol T - fordított idő a termelés minden termék, a munkaerő-óra, ember-óra; OP - a termelés volumenének fajta.

Attól függően, hogy a tartalom a munkaerő-költségek a termelés öt faj a komplexitás: a szolgáltatások, a menedzsment, a termelés és teljes.

Technológiai munkaerő-ráfordítás (Ttehn) tükrözi a munkaerő-költségek a termelésben dolgozók dolgozókat (TSD) és munkaidő-munkás (Tpovr): Ttehn = TSD + Tpovr

A komplexitás a termelési karbantartás (Tobsl) jelentése költségkészlethez kisegítő dolgozó üzletek fő termelési (Tosna) és az összes üzleti szolgáltató üzletek és szolgáltatások érintett szolgáltatás termelés (TWSP) Tobsl = Tosna + TWSP

Ipari munkaerő-ráfordítás (TPA) magában foglalja a munkaerő-költségek az összes munkavállaló, mind a fő és kiegészítő: Tpr = Ttehn + Tobsl

A komplexitás termelésirányítás (Tu) költségét képviseli az alkalmazottak (vezetők, szakemberek és alkalmazottaik) alkalmazott a fő és kiegészítő üzletek (Tsl.pr), és a munkálatok általános szolgáltatások vállalkozás (Tsl.zav): TU = + Tsl.pr Tsl.zav

Az összes fenti típusú munkaerő-ráfordítás széles körben használják a tervezési, gyártási, megvalósítása és üzemeltetése a termékeket. A legelterjedtebb a folyamat munkaigényes vállalkozásokra.

Tervezés munkaköltség és a termelékenység: Módszerek és fizetés

A gyakorlatban a munka termelékenységének növekedése tervezés függően célja és tárgya a legelterjedtebb két módszer:

1) közvetlen számolással eljárás összetettsége alapján (output) a termelési programot. Ezt a módszert leginkább a termelékenység a tervezési területek, üzletek, a munkahelyeket;

2) módszer termelékenység tervezés műszaki és gazdasági tényezők, használjuk az egész társaság (cég).

TERVEZÉS munkaerő-termelékenység közvetlen számlálási mód

Változás a termelékenység egy adott időszakra a komplexitás mutatók (T) úgy határozzuk meg, a következő képletek: 1) IPT = Tb / A, ahol IPT - index a termelékenység növekedését; Ezután TB - bonyolítja a termék a jelentési és a bázishoz (Normo, ember-óra).

2) PT = (Tb / To) × 100, ahol a PT - a termelékenység növekedés,%.

3) DPT = [(Tb - To) / A] × 100 ahol DPT - üteme termelékenység növekedése,%.

A termelékenység növekedése lehet definiálni és munkaidő megtakarítás (E): # 8710; PT = E / (Tr-E) × 100, ahol E - élőmunka megtakarítás (ember-óra); Tr - összetettsége a terméket a bonyolultsága a bázis időszakban (az ember-óra).

TERVEZÉS munkaerő termelékenysége tervezésével munkaerő termelékenysége techno-gazdasági tényezők

A szint a munka termelékenysége a vállalat és a lehetőséget a növekedés határozza meg számos tényező és a tartalékok növekedése. Az a munka termelékenységének növekedési faktorok érteni az oka a változás annak szintjét. Az tartalékot a munka termelékenységének növekedése a vállalkozás még nem értjük a tényleges megtakarítási lehetőségeket használják munkaerőt.

Az egész vállalkozás (cég) tervezési termelékenység jelentős műszaki és gazdasági tényezők a következő sorrendben:

1) Határozza meg a megtakarítások munkaerő fejlesztését és végrehajtását minden egyes i-edik intézkedéseket kell tenni a munkaerő termelékenysége (Ei): Ei = # 8710; T / (FPL × KVN)

ahol DT - változtatni bonyolítja a termékek előállításához használt új technológiák, új termékek, egy konkrét esemény, stb (Normo-óra); FPL - éves munkaidő munkásra jutó alap a tervezési időszakban (h); KVN - a tervezett teljesítmény szabványok együttható adatok dolgozók.

2.Opredelyaetsya teljes megtakarítás a munkaerő-források (e) befolyása alatt műszaki és gazdasági tényezők és események:

3.Opredelyaetsya termelékenységnövekedését társaság (a boltban, a helyszínen), elért hatása alatt, az összes tényezőt és események (DPT): # 8710; Fr = E × 100 / (PD-E) × 100 ahol Zp - becsült száma a termelés személyi elvégzéséhez szükséges éves munka mennyisége, miközben a termelés a bázis időszak (fő).. Ez lehet meghatározni a következő képlettel:

Par = OPPL / Wb, (13)

ahol OPPL - kimenet a tervezési időszakban az érintett egységek;

Wb - termelékenység szintje (output) a bázisidőszakban az adott egység.

Kapcsolódó cikkek