A fogalmak a gazdaságilag aktív népesség és a foglalkoztatás
Gazdaságilag aktív népesség - a népesség aránya, biztosítva a munkaerő-kínálatot a termelés az áruk és szolgáltatások. A gazdaságilag aktív népesség tartalmaz foglalkoztatottak és a munkanélküliek (kapcsolatban a vizsgálati időszak).
Az aktivitási arány kiszámítása az alábbiak szerint:
. ahol EAP - gazdaságilag aktív népesség (munkaerő), EAP = Foglalkoztatottak + Munkanélküliek, N - teljes népesség.
A jogszabályok szerint a jelenleg alkalmazott populáció magában foglalja az összes alkalmazottak, diákok, katonák, polgárok önálló vállalkozók és polgárok folytat vállalkozási tevékenységet.
A munkanélküli lakosság 2 lakossági csoportok:
1. Az önként munkanélkülivé polgárok, akik élnek rovására az egyik házastárs, szülők, stb.;
2. Kénytelen munkanélküli polgárok, amelyek osztják:
a. Álláskeresők saját;
b. Álláskeresők segítségével foglalkoztatási szolgálatok;
c. Munkanélküli rendelkező állampolgárok hivatalos státusszal és munkanélküli-ellátásban részesülő.
Foglalkoztatás - a tevékenység az aktív népesség, előállításával kapcsolatos anyagi és szellemi javak érdekében, hogy megfeleljen a személyes és a társadalmi szükségletek, nem mond ellent a jogszabályok és így, mint általában, a jövedelem (munkajövedelem).
Alapelvek munkahelyek:
1. szabadság biztosítása a munkaerő és foglalkoztatás, a tilalom a kényszerű, kötelező munka. Az ember tartozik az elsőbbségi jogot, hogy úgy dönt, hogy részt vesz-e vagy sem, hogy részt vegyenek a társadalmi tevékenységekben;
2. feltételeinek megteremtése az állam biztosítja a munkához való jogot, a munkanélküliség elleni védelemhez, a foglalkoztatási támogatás és pénzügyi támogatást a munkanélküliség esetén összhangban az alkotmánnyal.
Általában különböztetni 5 foglalkoztatottság a gazdaságilag aktív népesség, köztük a munkanélküli:
1. Munkavállalók - dolgozó személy írásos szerződés alapján (a szerződés megkötésétől számítva), vagy szóbeli megállapodás a menedzsment a vállalat a foglalkoztatási feltételekre, amelyek kapnak az elfogadott fizetési felvételével.
2. Együttműködés egyedi alapon - olyan személyek, függetlenül tevékenységet végző generáló őket jövedelem, ne használja, vagy használatát az alkalmazottak csak rövid ideig.
3. A munkáltató - az a személy, hogy saját cég, vagy egy részvénytársaság jogosult kezelni, a gazdasági társaság, stb A munkáltató részben vagy egészben átruházhatja feladatait bérelt vezetők, így a felelősség a gazdasági szervezet.
4. fizetett dolgozó családtagok - dolgozó személyek fizetés nélkül egy családi vállalkozás, amelynek tulajdonosa a rokonaik.
5. § nem bontható fogalkoztatottság: a munkanélküliek korábban nem folytat a munkaerőpiaci aktivitás hozza őket jövedelem. Ez magában foglalja a személyek, akik a nehéz lenne, hogy egy adott foglalkoztatási helyzetet.