A ajánlólevelet a dada
Amikor egy állásra a dada igényel tanácsot. Mi ez? Ajánlások létezett sokáig, még a tizenkilencedik században, amikor a nevelőnők, bébiszitterek, házvezető, inasok szükséges ajánlások korábbi tulajdonosok. A jelenlegi formájában az ajánlás - az ajánlás levelet írt egykori tulajdonosok és a nővér képviselő jellemzőit nővér munka közben ugyanabban a családban. A ajánlólevél lehetővé teszi az új tulajdonosok rendezni, hogy mi van egy nővér, akarnak felvenni.
Hogyan írjunk egy ajánlást:
1. Írja tömören - nos, ha az ajánlást fog egy lapra.
2. Írja őszintén, megjegyezve, mind a előnyeiről és hátrányairól nannies. Mert mindenki tudja, hogy ez teljesen tökéletes dada nem, és ha a nővér van néhány hátránya, munkáltatók, viszi a munka, akkor már tudni róla. Nővér munka - nagyon felelősségteljes, mert összefügg a nevelés és gondozás a gyermek.
3. Kérjük adja meg az általános adatok bébiszitter: Név, születési dátum vagy hány teljes év, az útlevél adatait, a lakóhely. Akkor írj az együttműködés feltételeit, feladatait nővér - a gyermek életkora, és a dada csinál a házban.
4. A következő rész a ajánlólevél: Leírni személyes tulajdonságok nővér, a tulajdonságait jellegét, amely megjelent kommunikálni a gyermek, mint a dada a feladatai ellátásához, ha ő tette a megjegyzéseket, amelyek megdicsérte őt, amit már létrehozott egy kapcsolatot a gyermek, ahogy azt észlelik gyermek, mint a dada kijönni a gyermek szülei.
5. A legjobb, hogy írjon egyszerű nyelven, és konkrétan, például: „A gyermekek mint főtt étel dada”, „dada gyakran késő 15 perc”, stb
6. Győződjön meg róla, hogy írjon, amit a nővér tanította a gyereket, amit a gyermek fejlődés során az időt, amíg a nővér dolgozott vele.
7. Nos, ha a munkáltató írta: miért a munkáltató ajánlja ezt dada egy új család szerint a személyes és szakmai képességei.
8. Írjon miért ment a nővér: a gyermek nőtt fel; mozog egy másik területen, a város és a nővér elfordult, hogy menjen a gyermeket; ki kell cserélni a nővér a nevelőnő; személyes okokból bébiszitter; bármilyen okból (személyi érdekében, anyagi) a családban, ahol a nővér dolgozott, stb
Hozzávetőleges minta ajánlólevél:
Feladatok: Svetlana dolgozott heti 5 napon 9,00-19,00. Az ő feladatai közé tartozott: napi ellátás a gyermek hozzászokott őt a tisztaság és a pontosság, a táplálás a gyermek, előkészítése neki ételt, tisztaság személyes tárgyak, ruhák és baba játékok, séták, játékok és tevékenységek kor.
Oktatás és készségek: Svetlana végzett kellő időben Pedagógiai Intézet, a családunk már dolgozik 2 család számára, mint egy dajka. Ő tudja a különböző pedagógiai módszerek, folyamatosan javítva készségek, az olvasás különböző könyveket oktatás és a fejlesztés a kisgyermekek. A gyerekek képesek dolgozni, gyorsan megtalálja a közös nyelvet velük, lehet gyermek-szerű lágyság és keménység, a körülményektől függően.
A minőség az ő karakter, ami megjelent a család munka közben: az őszinteség, pontosság, szorgalom, kedvesség, türelem felé a gyermek, udvariasság és a tapintat kapcsolatban a gyermek szülei, gyors cselekvés a vészhelyzet esetén (ha a gyermek beteg - gyorsan megadta szülők hozták a megfelelő orvost, elment a gyógyszertárba azonnal tegye a baba az ágyba, gyorsan észrevette, hogy a gyermek beteg).
Mintegy kommunikál a gyermek gyermekfelügyelet: kommunikáció a fiunk volt, puha, jó játék - érzelmi, Svetlana képes volt gyorsan megnyugtatni a rossz gyerek és az ő érdeke a különböző foglalkozások. A gyermek szívesen járt az ápolónő, és a séta, gyermekfelügyelet kommunikálni a gyermek. Hall kapcsolódik a gyermek olvasni neki történeteket, amiben a fejlődő és egyéb játékok, játszott neki a különböző bábszínház. A másfél éves baba elkezdte használni a bili, 1 év 10 hónap - már beszélt a rövid mondatokat. a harmadik életévben, Svetlana volt elfoglalva, hogy a fia, modellező agyag és agyag, rántottak össze, hallgat zenei gyermekek számára. Svetlana folyamatosan mondta a szüleinek, a siker vagy kudarc a gyermek érzékelni tippjeinket, hogy a hozzászólások reagált nyugodtan. A hazatérés - a baba mindig mosni, tisztítani játékok, konyha, fürdőszoba, előszoba tiszta.
Okból hagyták a nővér: a férjem és én elköltözött a városból, a külvárosban, és a nővér ott volt, hogy elmenjen otthonról, ráadásul azt tervezi, hogy a dada munkát, és marad a házban, és Svetlana - ez nem járható út.
Ajánlások: a korábbi nővér Ivanova Svetlana Ivanovna - a megbízható, becsületes, tisztességes, szerető gyerekek ember. Örömmel ajánlom, mint egy babysitter gyermekek egyik évről három vagy négy évig. De ugyanakkor, hogy figyelembe kell venni a következő hátrányai bébiszitter: Svetlana néha elkésik a munkából, 30 percig, ennek következtében kellett hívni dolgozni, és figyelmeztetni a késése miatt. Azonban meg kell jegyezni, hogy ez megtörtént ritkán. Ezen túlmenően, Svetlana nem nagyon ismeri a gyermek egészséges táplálkozás szabályait, és úgy véli, hogy a gyermek adható édességek, cukorka, stb hogy a költségek a meggyőződésem gyermek etetésére. De találtunk egy kiutat ebből a helyzetből: a férjem és én vásárolt élelmiszer és néhány nappal a menetrend gyermekélelmezésben: mikor és hogyan kell etetni a babát és Svetlana hűségesen ragaszkodni hozzá.
Ha további információra van szüksége a munkáját a nővér Ivanova SI Kész vagyok válaszolni a kérdésekre telefonon. _______________ (home). _________________ (mob). My Name: __________________________________