Visszajelzés a munkáltató központról nikol - ruszia - névtelen - a munkáról
СветлаяЯ 10/26/15 10:29 támogatott + 1 értékelés
Az utolsó szeminárium Nicole-ban, ahol voltam, cukorszőrtelenítésre. Egy mély bikini dolgozott. Az elméleti részben az edző elmondta a technika sajátosságait és a paszta választását az adott zónára vonatkozóan. Aztán kidolgoztuk a technikát a modelleken, tegyük a kezünket. Marina, az edző neve, megmutatta, hogyan kell megfelelően működni, hogy az eljárás a lehető legkényelmesebb legyen. Mi jellemző, nincs víz, minden információ működik, minden cselekvésre kerül.
A másik nap szó szerint Nicole középpontjában kétnapos filmviaszos epilálás volt. Nagyon örülök, sok információt kaptam a szőrtelenítésre való felkészüléstől a lehetséges szövődményekig és azok elkerüléséért. A mester sikeresen lépést tartott mindenkivel, segítette a kezét, a csoportban képzést nyújtott bónuszként, nemcsak a hibáktól tanulhat)). Megfelelő tiszteletet kaptunk - a Depilica Professional Starter készlet, így azonnal elkezdheti dolgozni. A központ maga nagyon kellemes benyomást tett, szép, kényelmes, minden időben szervezett.
Kedves pályázók! Ügyeljen arra, hogy az adatok visszajelzést! Mindez igaz! Guide - teljes neadykvat! Kapzsi és fukar - mit mondani! Egyszerűen horror! Munka után egy ideig, és úgy döntött, hogy elhagyja a saját akaratukból, kaptam vissza, a számítás nem hivatkozhat)) még fehér sn. Az összes bevétel - az úgynevezett dokumentum ajánlat - általában csendes. Ennek eredményeként, a mai napig nem adtam a munkaerő, nem került kifizetésre. Hosszas tárgyalások után a dokumentumok nem kaptak. Ma hivatalossá kérelmet a munkaügyi felügyelőség! Arra kérem az összes nem habozzon, vegye fel a Munkaügyi Felügyelőség! Minden a legjobb!
Center "Nicole" és "Nicole Cosmetics". Minden pályázónak. Légy éber! Az interjú szakaszban ígéretét, hogy minden! Valójában - semmi! A vezetők nem értik, mit csinálnak az emberek egész idő alatt! valamit, hogy megoldja, vagy egyetértenek - ez csak egy utópia! Teljesen hiányzik megértése az emberi erőforrás menedzsment, irányítási vagy gazdálkodási!% -kal csökkent, bónusz, stb ugyanez nem fizetett! és távozási kezdődik a legérdekesebb fejezet! hiányában illetékes személyzetis és egy ügyvéd, az emberek, akik nem ismerik a munkaügyi jogszabályok próbál swing jobbra. Ebben a szakaszban - az összes dokumentumok és nyilatkozatok benyújtását a Munkaügyi Felügyelőség várják az eredményt !.
Василий Мудрый 2012. június 20., szerda 3:09, + 1 értékelés támogatott
Tudom, tudom, az íróasztal, a házigazdák meglepően mohó, kapzsi, a Mt. nem tartják be, az emberek dolgoznak a kopás feldolgozása alulfizetett, bár azok sértik az Mt.-le, és akkor dobták ki, mint egy rongyot az utcára, mert a vezetés ma rossz hangulat, vagy a rossz láb állt, bár a munka által végzett alkalmazottak minden 200% .u őket minden ágában szar történik.
A cég kiváló. vezetés - mélyen tisztességes emberek, mind erkölcsileg, mind pénzügyileg.