Az üzleti élet öröme forrása
Ma, bárki, aki nem elégedett a munkával a főnök irányítása alatt, lehetősége van arra, hogy saját üzletet folytasson. De egy lehetőség nem elegendő, az üzleti tevékenység veszélyes foglalkozás, és készen kell állni a kockázatvállalásra, és képesnek kell lennie a megfelelő döntések meghozatalára. Ez üzleti tanárokat tanít.
Annak érdekében, hogy megtudja, miért fontos az egyik üzleti edző szolgáltatása bármelyikünk számára, a LevelUP magazin kiadása Olga Plyusninával kapcsolatba lépett. Olga KUB üzleti edzője, és már 5 éve bizonyítja a készségeket.
Olga, miért döntött úgy, hogy üzleti edzővé válik?
Mindez a pszichológia hobbival kezdődött a kilencedik évfolyamon. Élveztem Freud, Jung, Adler klasszikus pszichológiájának olvasását. Ennek a hobbinak köszönhetően a pszichológiát alapfokú oktatásnak választottam. Ezt követően sikeres tapasztalatot szereztem értékesítési és személyzeti igazgatóként. Ebben az időben ismételten különböző tréningeket adtam át, és rájöttem, hogy ez a folyamat nagyon érdekes számomra. Tehát körülbelül tíz évvel ezelőtt tudatosan megértettem, mit akarok az életemben. Ez az a folyamat, amelyből örömet, ösztönzést adok előrelépésre és hihetetlen energiaszintre a képzés résztvevőitől.
Mi volt az első lépés a közeledéshez?
További oktatásban részesül. Az edző olyan szakma, amely folyamatos tanulmányozásra szorul. Óriási mennyiségű új információt kell fogadnia és feldolgoznia minden nap, és mindig tanulni.
Mi a cél a sikerhez?
Ki kell választania a célját. Máskülönben, miután elérte valaki más célját, még mindig nem fogunk élvezetet érezni. Annak meghatározásához, hogy pontosan mit szeretne, sok módszer létezik. A coaching segít sokat. Számunkra a "KUB" -on is számos program működik a célokkal, beleértve a valódi meghatározást.
Mi a sajátossága a munkádnak?
Az emberek munkájában. A szaktudás és az én folyamatos fejlesztése mellett az edzőnek is szeretnie kell az embereket. Milyen gyakran azt látom, hogy ebben a szakmában vannak emberek, akik úgy döntöttek, ismeretlen okokból számomra, hogy a munka az edző - könnyű és gyors pénzkereseti lehetőséget. Ilyen motívumok és ezáltal „guru” és a „know-alls”, akik órákat töltenek mondom pénzéért igazságok az internetről, és természetesen arról, hogyan ők cool. Ismétlem - az edzőnek szeretnie kellene az embereket. Ez nem csak szakma, hanem céltudatosság.
Miért van szükség üzleti képzésre?
Stephen Covey mondta: „A leggyorsabb módja annak, hogy megtanulják, hogy három esetben - akár 7 év, a képzés és az élet, amikor sarokba.” A képzés az élet mini- mális modellje egy biztonságos környezetben. Egy hozzáértő és megfelelő építési, a képzés során a felnőtt elkezdi lebontani a régi, elavult és káros idegi kapcsolatokat, amelyek megakadályozzák, hogy hatékonyabban működjenek, hogy szabadabb és boldogabb. Ez vonatkozik mind az üzleti képzésre, mind a személyes növekedési tréningre.
A legfontosabb, hogy figyelembe vesszük, hogy a felnőttek iskoláztatásához az iskolai módszerek már nem alkalmasak - előadások, memorizálás stb. A képzés ebben az esetben kiküszöböli a "Mindent tudok" mindent megtett "állandó hibát", és feltárja azokat a horizontokat és lehetőségeket, amelyeket magunknak blokkoltunk.
Az üzleti tréning nagyon hasznos minden ember számára?
Igen. Az illetékes edző belső erőforrásokat használ, amelyek már mindegyikünkben léteznek. Ő a jármű, amely segít nekik kibontakozni. Ha nincs fejlődés, a bomlás elkerülhetetlenül jön, ezért számomra gyors, hatékony és érdekes módja annak, hogy mindig előre lépjünk.
Melyek a "KUB" tanfolyamok?
A "KUB" témái eltérőek. Együttműködünk Anastasia Andreevával, amely lehetővé teszi számunkra, hogy kitöltsük a képzést a két edző tapasztalatával és ismereteivel. «KUB» együttműködik a vezető üzleti - oktatók és edzők Oroszország, így tudunk képzést bármilyen kérdésben, beleértve a legnépszerűbb téma az üzleti - területeken: az értékesítés, fejlesztés és képzés, menedzsment, tervezés és több, valamint a képzés a személyes fejlődés és a sok új irányt, kevés képviselettel Oroszországban.
Miért kell az embereknek segítséget kérni a KUB képzéstől?
Mit vár a KUB a jövőben?
Jelenleg új programokat írunk és fejlesztünk azokon a területeken, amelyek rosszul képviseltetik magukat Kostromán és a legközelebbi régiókban. Ezek azok a kérdések „spirál dinamika” és „integrált pszichológia”, és már felülvizsgált és frissített számos üzleti - program, így ez az iskola szezon vár rád minden csak a legfontosabb és legérdekesebb.