Amit a főkönyvelő számlájára hozhat, cikkek

Közvetlenül a főkönyvelő felelősségéről csak az 1996. november 21-i szövetségi törvényben (N 129-FZ "On Accounting") (a továbbiakban: N 129-FZ törvény) szól. Ezenkívül megállapítja azon jogsértések listáját is, amelyekre a főkönyvelő felelősségre vonható. És a felelősségi intézkedésekre vonatkozó normákat a Munka Törvénykönyve, a Közigazgatási Törvénykönyv és a Büntető Törvénykönyv tartalmazza.
Nézzük részletesen a főkönyvelő fegyelmi, anyagi, adóügyi, igazgatási és büntetőjogi felelősségét. De először emlékezzünk hivatalos feladataira.

Mire a válasz a főkönyvelő

Felelősség a szervezet számviteli a cég megfelel a törvény végrehajtása során az üzleti tranzakciókat, valamint a szervezet tárolása, nyilvántartásokat a számviteli és pénzügyi kimutatások a felelős a fej (n. 1, Art. 6. és 3. o. Az Art. 17. A törvény N 129-FZ )
A főkönyvelő felelős a hivatalos feladatok nem teljesítéséért (helytelen teljesítményért). A 129-FZ törvény 7. cikke szerint feladatai közé tartozik:
számviteli politika kialakítása;
számvitel;
teljes körű és megbízható pénzügyi kimutatások időben történő benyújtása;
annak biztosítása, hogy az üzleti tranzakciók megfeleljenek az Orosz Föderáció jogszabályainak;
a tulajdon mozgása és a kötelezettségek teljesítése.
A konkrét összeg a jogait és kötelességeit a főkönyvelő a szervezet alkalmazottja által szabályozott megállapodás alkalmazása során a munkát munkaszerződés és a helyi cselekmények a szervezet, például az élelmiszer a számviteli (pénzügyi szolgáltató), a munkaköri leírás a főkönyvelő, stb Ezért, amikor munkát keres, a főkönyvelő részletesen megismerheti ezeket a dokumentumokat.
Ezen túlmenően, a feladatait a főkönyvelő megadott Selejtező menetrend vezetők, szakemberek és egyéb alkalmazottak által jóváhagyott, a rendelet a Munkaügyi Minisztérium Oroszországot 21.08.98 N 37. Ez az útmutató ajánlott vállalatok, intézmények és szervezetek a különböző gazdasági szektorok, függetlenül a tulajdonosi és szervezeti és jogi formák, a személyzet megfelelő kiválasztásának, elhelyezésének és használatának biztosítása érdekében.
Főkönyvelő jelentéseket közvetlenül a vezetője a szervezet, amely, mint munkáltató, joga van részt alkalmazottak fegyelmi és anyagi felelősséggel előírt módon a Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények (Sec. 2, Art. Törvény 7. N 129-FZ és a művészet. 22. LC RF) .

Ha van egy fegyelmi büntetést, a főkönyvelő alapos ok nélkül ismételten nem képes ellátni a munkaköri feladatai, a fejét a szervezet jogosult felmondani a munkaszerződés (Art. 81 LC RF)
A fegyelmi felelősség alól a főkönyvelő, valamint a szervezet bármely más alkalmazottja bevethető a megbízott feladatok nem teljesítéséhez vagy rossz minőségű teljesítéséhez.
Egy fegyelmi vétség a munkáltató a jogot, hogy a munkavállaló fegyelmi formájában észrevételeit, megrovás, elbocsátása a vonatkozó (Art. 192. LC RF). Megjegyzés vagy megrovás a főkönyvelő tehető, ha ez nem jó ok, hogy ne jöjjön dolgozni anélkül, hogy a fej, pengetős szempontjából dokumentumok elkészítése és a pénzügyi kimutatásokban.

A törvény levele.
A főkönyvelővel kötött munkaszerződés megkötése és megszüntetése

A főkönyvelőt a szervezet vezetője nevezi ki és utasítja el (a 129-FZ törvény 7. cikke).

A felelősség független felelősségtípus. A főkönyvelőt vonzhatja, függetlenül attól, hogy fegyelmi, igazgatási vagy büntetőjogi felelősségre vonja.

A felelősség típusai

A nem keresett jövedelem (nyereségvesztés) nem téríthető vissza a munkavállalótól.
A főkötelezettre vonatkozó, a polgári jogi szerződés alapján végzett teljes körű felelősségbiztosítási szerződés megkötésére vonatkozó jogi okok hiányoznak. Az ilyen munkavállaló kártérítés esetén a szervezetnek teljes egészében vissza kell térítenie az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 59. fejezetével összhangban
A felelősség a munkáltató közvetlen kárának megtérítése. A közvetlen tényleges kár tényleges csökkenése a munkáltató pénzeszközeinek vagy állapotának romlásának (beleértve a munkáltató birtokában lévő harmadik fél tulajdonát, ha ő felelős a biztonságért). A közvetlen tényleges kár pedig azt jelenti, hogy a munkáltatónak költségeket vagy túlzott mértékű kifizetéseket kell fizetnie az ingatlan megszerzése, helyreállítása vagy a munkavállaló által harmadik felek által okozott kár megtérítése miatt.
A közvetlen tényleges kár kompenzálható:
- teljes mértékben (teljes felelősség);
- a munkavállaló átlagos havi jövedelmét (korlátolt felelősség) nem haladja meg.
A főkönyvelő általában olyan alkalmazott, aki korlátozott anyagi felelősséggel rendelkezik. A teljes anyagi felelősséget a törvény által előírt esetekben viseli.

Teljes felelősség

Az LC RF 243. cikke felsorolja azokat az eseteket, amikor a munkavállaló (beleértve a főkönyvelőt is) teljes felelősséggel tartozik:
ha a felelősség teljesítését a Munka Törvénykönyve vagy más szövetségi törvények előírják;
a munkavállalónak különleges írásos szerződés alapján vagy egyszeri dokumentumon keresztül érkezett értékek hiánya volt;
által okozott kár, a munkavállaló szándékosan vagy olyan állapotban alkoholos, narkotikus vagy más mérgező anyagok, illetve ennek eredményeként a bűncselekmények által létrehozott bírósági ítélet, valamint a közigazgatási szabálysértés, ha telepítve van az érintett hatóság;
A törvény által (állami, hivatalos, kereskedelmi vagy egyéb) védett titkos információ, a szövetségi törvények által előírt esetekben;
a kár nem a feladataik ellátása során keletkezett.
Ezenkívül a munkáltatónak okozott kár teljes mértékű kompenzálására vonatkozó kötelezettség a főkönyvelővel kötött munkaszerződéssel állapítható meg.

By the way.
Fegyelmi felelősség a számviteli jogszabályok megsértése miatt

A felelősség előfordulási feltételei

Súgó.
A fő könyvelővel szemben fennálló teljes felelősségről szóló szerződés

Ebben a dokumentumban azon alkalmazottak körében, akikkel teljes felelősséget köthet, a "főkönyvelő" helyzete hiányzik. Azonban ez magában foglalja a pénztárosokat, a felügyelőket és a pénztárosok (felügyelők) feladatait ellátó egyéb alkalmazottakat. Ezért a pénztáros kötelességeinek a főkönyvelőhöz való hozzárendelése esetén a munkáltatónak joga van arra, hogy teljes pénzügyi felelősséggel szerződést kössön vele.
Ha a pénztáros feladatait egy másik alkalmazott végzi, akkor a főkönyvelővel nem teljes szerződést köt.
Emlékezzünk vissza, hogy a határozat szerint a Miniszterek Tanácsa a Szovjetunió származó 24.01.80 N 59 a főkönyvelő nem lehet megbízni kapcsolódó feladatok közvetlen pénzügyi felelősséget készpénz és anyagi értékek. Tilos kapni közvetlenül a csekkek és egyéb dokumentumok, pénz és az anyagi javak az egyesületek, vállalkozások, szervezetek, intézmények. Azonban a kisvállalkozások, amelyek nem rendelkeznek az állam a pénztáros, feladatát teljesíteni tudja a főkönyvelő vagy más munkás alatt az írásbeli rendelkezés a cég vezetője a szerződés megkötése vele a teljes anyagi felelősséggel (36. o. Rend a készpénzes tranzakciók az Orosz Föderáció által jóváhagyott Igazgatóság Az Orosz Föderáció Központi Bankja, 1993. szeptember 22., 40. szám)

2. példa
A "Breeze" LLC kilépési adóellenőrzésének eredményeképpen az adóalap hiányának következtében a nyereségadó teljes hiánya merült fel. Ugyanakkor az adófizetések összege 7200 rubel volt. A szervezet az Orosz Föderáció adótörvényének 122. cikke alapján adókötelezettségre került 1440 rubli összegben. (7200 rubel x 20%). Ráadásul 1616 rubel összegű adó késedelmes fizetésére büntetették.
A tér irányában adóellenőrzés vita eredményeit LLC „Breeze” jött létre, hogy a szabálysértés történt gondatlanság miatt a főkönyvelő, aki kétszeresen is az adóalap jövedelemadó azonos mértékű összege 30.000 rubelt.
A főkönyvelő egyetért a vezető döntésével. Így a főkönyvelő felelősséget vállalt a munkáltatói szervezetnek a pénzbírság és a pénzbírság összegének 3 066 rubel összegben történő kárának kártalanításaként. (1440 rubel + 1616 rubel).

Bevonása a szervezet felelősséget adó bűncselekmény nem szabadítja fel a tisztek okot a közigazgatási, büntetőjogi vagy egyéb felelősség törvényei szerint az Orosz Föderáció (4. o. Az Art. 108. adótörvény)
Az Adótörvény 107. cikke kimondja, hogy az adótörvények elkövetésével kapcsolatos felelősséget a szervezetek és a magánszemélyek viselik az adótörvény 16. és 18. fejezetében előírt esetekben. Következésképpen a tisztviselők, beleértve a főkönyvelőket is, nem esnek adókötelezettség alá. Mindazonáltal bíróság elé állíthatók tanúként adójogi bűncselekmény esetén (az Orosz Föderáció adótörvényének 128. cikke).
Ennek megfelelően a 128. cikk adótörvény hiányzások vagy adócsalás megjelenni alapos ok nélkül, a nevezett személy esetében az adó megsértése tanúként jár bírság összegének 1000 rubel. A tanú bizonyítékának jogellenes megtagadása, valamint a tudatosan hamis bizonyságtétel megadása érdekében 3000 rubli bírságot szabtak ki.
Az adótörvény 128. cikkében előírt felelősség nem kötődik tisztviselői jogállásához. Mindenki vonzódik hozzá.
Így az adótörvény nem nyújt az adókötelezettség a főkönyvelő a bűncselekmények a társaság által, az adózó terén adókat és díjakat. Ha azt állapítja meg, hogy az adó megsértése miatt bekövetkezett tevékenységek (inaktivitás) főkönyvelő, majd vele szemben az adóhatóság által kell elkészíteni egy közigazgatási szabálysértés. Ezen felül, ha bizonyíték van arra, hogy a szervezet vezetése a főkönyvelő a bűntudat, hogy a szervezet engedélyezett adó bűncselekmény, akkor lehet tartani, és anyagilag felelős.

Táblázat. A főkönyvelő adminisztratív felelőssége

Meghatározása vétkes személy megsérti a beadási határidő adóbevallások alapján 15.5 cikk Az igazgatási kódex, attól függ, kinek ez a kötelezettség által biztosított helyi cselekmények a szervezet, valamint a rendelkezések munkaszerződések alkalmazottak. Mivel az ilyen kötelezettség a főkönyvelő a jogszabályok nem terheli, a hiánya az említett rendelkezés a helyi cselekmények a szervezet és a munkaszerződés oka lehet kihívást a főkönyvelő a döntést, hogy bíróság elé a jelen cikk alapján.

A főkönyvelő felelősségre vonható a Büntető Törvénykönyv gazdasági kapcsolatokra vonatkozó cikkei alapján:
hűtlen és sikkasztás miatt (az Orosz Föderáció büntető törvénykönyvének 160. cikke);
csalásellenes cselekedetek (az Orosz Föderáció büntető törvénykönyvének 195. cikke);
hatalommal való visszaélés (a büntető törvénykönyv 201. cikke);
a vámfizetés megtagadása (az Orosz Föderáció büntető törvénykönyvének 194. cikke);
(az Orosz Föderáció Büntető Törvénykönyve 199., 199.1. és 199.2. cikke).
Fogjunk inkább az adócsalásokra.

Súgó.
A "nagyméretű" és "különösen nagy méretű" fogalmak a Büntető Törvénykönyv szerint

Alapján annak 199. és 199,1 a Btk ismeri a nagy mennyiségű adó összege és (vagy) díjak több mint 500 000 rubelt. három egymást követő költségvetési évben. A megosztás nem fizetett adók és (vagy) a díjak meg kell haladnia 10% adót fizetni, és (vagy), hogy több díjat vagy 1,5 millió. Rub.
Különösen nagy összeg az összeg több mint 2,5 millió rubel. három egymást követő költségvetési évben. A megosztás nem fizetett adók és (vagy) a díjak meg kell haladnia a 20% -a fizetendő adók és (vagy), hogy több díjat vagy 7,5 millió. Rub.

Az adófizetés elkerülése és (vagy) a szervezet díjai