Menedzsment, mérnöki és technikai alkalmazottak és alkalmazottak díja - fizetés és prémiumok -
Díj iránymutatások, mérnöki és műszaki személyzet és az alkalmazottak számára üzembe helyezése időben és megelőzve a tárgyak, a tervezett építési idő kevesebb, mint 6 hónap, 50% -kal csökkent és nem az építési szervezetek negyedéves terv a mérleg szerinti eredmény, és a telek egy vezető gyártó művek , a művek gyártója, a mester - negyedéves feladat a munka termelékenységéről ebben a negyedévben.
Iránymutatás, tisztek és a munkavállalók (kivéve vonal mérnöki és műszaki személyzet) meg vannak fosztva, teljesen vagy részlegesen díjat üzembe a létesítmény a tervezett időtartama meghaladja a 6 hónapot, abban az esetben a felesleges a jelentett adatok a telepítő cég becslései szerint a költségek az építési-szerelési munka a tervezett üzembe helyezésre, vagy a terv kiegyensúlyozatlanságának hiányára a szervezet számára az objektum üzembe helyezését megelőző év kezdetétől (ha nem számolják a munkálatok költségeit objektum).
Ezekben az esetekben csökkentik az alkalmazottak bónuszaihoz rendelt pénzeszközök összegét, és a felszabadított összeget a munkavállalók, a csapatvezetők és a lineáris mérnökök jutalmazására használják, akik elérik a legjobb árat.
Az építési projektek üzembe helyezésének bónusza az általános béralapon felül kerül kifizetésre, függetlenül attól, hogy van-e a béralap többlete. A támogatást a konszolidált konszolidált becslés-pénzügyi számítás (összefoglaló költségvetés) alapján osztják ki az építéshez.
Egy hasonló eljárást az ajánlatkérő üzembe időben és a tervezett időpont előtt terjeszteni alkalmazottai osztályok (hivatalok) a tőke építkezések vagy munkaterületeken vezető gyártók, a gyártók és a kézművesek dolgoznak vállalkozások (szervezetek, intézmények), amelyek közvetlenül részt vesznek az építőiparban a gazdasági eszközökkel.
Az üzembe helyezésre kapott teljes díjból kifolyólag a következőket kell fizetni:
- Az építési és telepítési szervezetek, amelyek részt vettek a létesítmények építésében és az induló szervezetek, amelyek elvégezték a munkát szerződés alapján az ügyfél - legalább 92,5%.
- Projektszervezetek (tervezés, felmérés, felmérés) - Legfeljebb 5%.
- Az ügyfélnek - akár 2,5%.
Díjat üzembe időben, vagy a tervezett időpont előtt és tapasztalt kísérleti növények kémiai, petrolkémiai, kőolaj-finomítás, fűrészáru-kémiai, a cellulóz- és papíriparban, a hidrolízis, a koksz, agyagpala, kémiai és gyógyszeripar és a film fényképészeti ipar a következőképpen oszlik meg:
- Építési és szerelési szervezetek, amelyek részt vettek a létesítmények és az induló szervezetek, amelyek elvégezték a munkát szerződés alapján az ügyfél - Nem kevesebb, mint 90%.
- Projektszervezetek - akár 5%.
- Az ügyfél (kutatóintézetek, tervező irodák, vállalkozások) - Akár 5%.
Az újjáépített vállalkozások, épületek és struktúrák ütemezéséig, illetve előrehozott jutalmaként a bónuszokat ugyanabban a sorrendben és ugyanolyan összegben kell kifizetni, mint az új építési projektek üzembe helyezéséért.
"Építõi kézikönyve", M.S. Ekelchik
Vannak olyan esetek, amikor egy csomó és akkord-prémium ruhák mellett számos további ruhát írnak ki, ami csökkenti az alkalmazásuk hasznosságát. Ilyen esetekben ajánlott egy nagyon hatékony átalányösszeg a kész tárgyhoz. Ez előírja a brigádok számára egy átalányösszeg (vagy darab-bónusz) felszerelését, általában az épület (tárgy) fizetésével, és annak befejezése előtt - a szakasz, a padló vagy a ...
A jogot, hogy a fejét a telepítő cég, hogy növelje vagy csökkentse a méretét az egyes alkalmazottak bónuszok 25%, figyelembe véve a munka minősége és a személyes hozzájárulás, valamint a felvett hiányosságok a termelés (beleértve a távolmaradás) teljes egészében vagy részben megfosztott bónuszokat. Ez lehetővé teszi a szervezetek vezetőinek, hogy a legértékesebb és kezdeményező alkalmazottakat a díj nagysága, valamint a ...
Az általános építési, javítási és építési szervezeteknél a következő bérszámfejtők létesülnek, az éves terv szerinti építési és szerelési munkák köre alapján, millió rubel. a jelenlegi becsült árakon; Bizalom és építési menedzsment trösztökként: I. csoport - Több mint 25; II - 15-25; III - 9-15; IV - 6,5-9. Építés, építés és összeszerelés, szerelés, javítás és építés, üzembe helyezés, gépesítés és ...
Az egy kategóriába tartozó befejező munkák tarifikációjának emelése 12,5% -os átlagos áremelkedést eredményez, amelyet a megállapított eljárásnak megfelelően újraszámolnak. Az idő normái változatlanok maradnak. A meglévő ENR és VNiR (1969) nem veszi figyelembe a súlyos munkát végző és a veszélyes munkakörülményekkel (K = 1,08) dolgozó munkavállalók által megnövekedett vámtételeket, és a ...
Érezd a szezont!
Kesztyű a kertben és a kertben