Külföldi munkás
Az ideiglenes külföldi munkavállaló munkavállalási engedélye megszűnik. Mindazonáltal betegszabadságot hoz a szülési szabadságra. Mi köze hozzá most? Végtére is, a terhes nem utasítható el?
Az ideiglenesen tartózkodó külföldiek ideiglenes tartózkodási engedéllyel rendelkeznek az Orosz Föderáció területén (a 115-FZ törvény 1. §-a 2. cikke).
Ha egy éven belül tagság ideiglenesen tartózkodik az orosz külföldi dolgozó megváltozott, hogy van, kapott egy ideiglenes tartózkodási engedélyt, akkor a kézhezvételétől számított ezen engedély fizetés ellenében a dolgozó javára kell feltölteni díjakat. Ettől kezdve a munkavállaló ideiglenes fogyatékossági juttatásra jogosult.
Tehát, ha egy külföldi munkavállaló megbetegedett, miközben továbbra is ideiglenesen tartózkodik, és abban az időben volt a betegség ideiglenes tartózkodási engedélyt, a pótlékát csak neki nappal a betegség megszerzése után engedélyt ideiglenes tartózkodási az Orosz Föderáció.
Figyelembe kell venni, hogy az Orosz Föderáció jogszabályai nem korlátozzák a munkáltatók jogait, hogy az ilyen alkalmazottaknak saját költségükön járuljanak el.
Így a munkaképtelenség igazolásának kiadásakor az orvosi dolgozóknak meg kell vizsgálniuk egy külföldi állampolgár útlevelét és a benne lévő védjegyet. Hogyan élt ezzel a külföldi állampolgár beteges szabadságával, ha orvosi szervezete nem volt jogosult kiadni. Jelenleg ugyanolyan státusszal rendelkezik?
A munkaképtelenségről szóló tájékoztatót a terhesség 30. hetében adják ki. Többszörös terhesség esetén a terhesség és a szülési szabadság a terhesség 28. hetében kerül kiállításra (az eljárási szabályzat 46. bekezdése). Ezt a határidőt később adhatja ki. Ugyanakkor a munkaképtelenségi bizonyítvány kiállításának időtartamának időtartama nem változik (LC RF 255. cikke). Ez azt jelenti, hogy ha egy külföldi munkavállaló 30 héttel a terhesség után keresett munkaképtelenségre vonatkozó tájékoztatót, a betegtájékoztató kiadható.