Ajándékok gyermekeknek és hozzájárulások a fszn ©, gazdasági újsághoz
a gyakorlattól a törvényig
Jurij VEREMEYKO ügyvéd
De mivel a munkavállalók gyermekeit általában nem biztosítják, mivel nagyon ritkán dolgozik munka vagy egyéb szerződések alapján, az ajándékok kibocsátása nem vezethet a biztosítási díjak beszedésének tárgyához. Ennek megfelelően nincs szükség olyan szabály meghatározására, amely szerint az ilyen ajándékok értékére nem számítanak biztosítási díjakat.
Valójában egy dolognak egy szervezetnek egy állampolgár általi szabad átadása ajándék. Az ajándékszerződés olyan kétoldalú ügylet, amelyben az adományozó és a tettes jelen van. A fizetett alkalmazottak önállóan kezelhetik az ajándékot, ezért jogi szempontból nagyon kétséges és érthetetlennek tartják a gyermekeik feltüntetésének fontosságát. Ráadásul ez a szabály nem irányítja az ajándék célzott felhasználását. A polgári jog a tranzakció bizonyos típusát írja le, amely az ajándék rendeltetésszerű használatát biztosítja - ez egy adomány. De ez a jogi konstrukció ebben az esetben nem releváns.
Ugyanakkor a lista normája már régóta létezett. A változtatások után és kivétel szabályok alóli mentességet a kötelező biztosítási járulékok gyűjteménye ajándékok és arra a következtetésre jutottak, hogy ez most az ajándékok kell fizetniük minden esetben, még ha az adományozás gyermekük. Ez a megközelítés azonban hibás, mert az érvénytelenné vált norma soha nem mentesíti a kötelező biztosítási díjakat az ajándékoktól a nem biztosított személyek számára.
Meg kell jegyezni, hogy a jegyzék olyan normatív aktus, amely lehetővé teszi a begyűjtés tárgyát képező kifizetések kifizetésének alóli mentességet. Nyilvánvaló, hogy a listán szereplő kifizetések hiánya nem jelenti azt, hogy minden kifizetést csak azért fizetnek, mert nem szerepelnek a listán. Számos fizetésről van szó, amelyből nem számítanak fel díjat, mert ezek nem képeznek tárgyat ilyen hozzájárulások, például osztalékok kifizetésére. A felsorolásból való kizárás nem jelentette a járulékfizetési kötelezettség kialakulását, amelyet az FSZN képviselői többször elmagyaráztak.
Az objektum értékelési munkáltatók és a dolgozó emberek mindenféle készpénzes fizetést és (vagy) a fajta elhatárolt javára dolgozó polgárok bármilyen alapon, függetlenül a finanszírozási források, beleértve a kamatot polgári szerződés, kivéve ahogy az a lista. Így csak a dolgozó állampolgárok javára felhalmozott kifizetések képezik a kötelező biztosítási járulékok beszedésének tárgyát. A Polgári Törvénykönyv szerint egy személy munkavállalóként járhat el, valamint más személyekkel, köztük gyermekeik. Ha ezek a gyermekek nem dolgoznak állampolgárok, akkor ezek a kifizetések nem képezik a kötelező biztosítási járulékok beszedésének tárgyát.
Az Art. 16 GK képesség, hogy a polgári jogok és kötelezettségek medve (polgári jogi kapacitás) elismert egyformán minden állampolgár számára a köztársaság. Kisebb gyerekek is tagjai a civil kapcsolatok, ezért lehet, hogy a szerződő felek, beleértve a ajándékokat, és ajándékokat kap az állampolgároktól és jogi személyektől. Az Art. 20 GK, hogy a polgárok által tetteik megszerezni és gyakorolni a polgári jogok, hogy hozzon létre magának állampolgári kötelességek és végre őket (civil kapacitás) akkor 18 évesen. 14-18 éves korú kiskorúak az Art. 25 GK transzferrekordot, kivéve a 2. pontban meghatározott ezt a cikket, írásos hozzájárulásával a törvényes képviselő -. A szülők, az örökbefogadó szülők vagy gyámok. De joga van a saját hozzájárulása nélkül a törvényes képviselő arra, hogy kis hétköznapi és egyéb ügyletek tervezett alatt para. 2, Art. A polgári törvénykönyv 27. A kiskorúak év alatti 14 (kiskorúak) a tranzakció, kivéve a meghatározott para. 2, Art. 27. A polgári törvénykönyv, végezhet a nevükben csak törvényes képviselőjük - a szülők, az örökbefogadó szülők vagy gyámok. Azonban éven aluli 14 szabadon elkövetni kicsinyes belföldi tranzakciók, ügyletek befogadására tervezett vetőmag előnyöket, amelyek nem igényelnek közokiratba vagy bejegyzésének állami regisztrációs, valamint ügyleteket a hajlam biztosított alapok jogi képviselője által vagy az ő hozzájárulásával az utóbbi egy harmadik fél által egy adott célra vagy szabad ártalmatlanítás.
Így a 14 évnél fiatalabb kiskorúak is részt vehetnek az ajándékozási megállapodásban, és ajándékokat kaphatnak, beleértve a cukrászati készletek vagy játékok az újévre. Az ilyen tranzakciókat önállóan tudják csinálni, mert rendelkeznek jogképességgel és kapacitással. Adomány - csak egy tranzakció, amely ingyenes, a közjegyzői vagy regisztrációs vagy állami regisztrálást nem igénylő előnyökre irányul.
De még akkor is, ha az ügyletet a gyermek nevében az anyavállalat hozta meg, az utolsó fél a szerződés szerződő feleként jár el. az ilyen tranzakciót a nevében végzik. A gyermek az ajándék címzettje, és a szülő a tranzakció végrehajtásakor csak képviselőjeként jár el.
Tehát az Art. 183 CC ügylet egy személy (képviselő) nevében más személy (képviselő) azáltal, hogy a teljesítmény alapján egy meghatalmazást, a törvény vagy jogszabály, illetve a meghatalmazott állami szerv vagy testület a helyi önkormányzatok és önkormányzati, közvetlenül létrehozhat, módosíthat és megszünteti a polgári jogok és kötelezettségek képviselteti magát.
Így a gyermekeik törvényes képviselőiént eljáró szülők által benyújtott adományozási szerződések jogokat és kötelességeket teremtenek a gyermekek számára. Megszerzik az ajándék tulajdonjogát, és ezért természetbeni juttatásban részesülnek. A szülők itt nem kapnak fizetést, tk. nem részesei az ajándékozási megállapodásnak, de csak a tettes képviselőjeként járnak el.
Bármely személy, beleértve gyermek, a polgári jogi kapcsolatok teljes jogú résztvevője, és ajándékokat kaphat. Az ajándék egy gyermeknek nem tulajdonítható a munkavállalók javára történő kifizetéseknek, mert nincs törvényi szabályozás. Éppen ellenkezőleg, a művelet ilyen visszatükröződése a törvény közvetlen megsértését jelenti. Például, ha az ilyen kifizetések tulajdonított a jövedelmet a munkavállalók, a saját hozzáállása is alkalmazható adókedvezményekkel, hogy ez rossz, és ahhoz vezethet, hogy szankciókat alábecsülték az adóalapot. Ebben az esetben a járulékfizetési kötelezettség nem merül fel, mivel a gyermekek, akik nem a munkáltatói munkavállalók, nem tartoznak a biztosított személyekhez. Az egyszemélyes (gyermek) jövedelem megfizetése nem tekinthető jövedelemfizetésnek egy másik személynek (alkalmazottnak).
Mindez nem jelenti azt, hogy a munkaadók használhatják ezeket a szabályokat, hogy elkerüljék a kötelező biztosítási díjak kifizetését. Jogi szempontból minden tétel jelen lehet a gyermeknek. Azonban például az alkalmazottak gyermekeinek olyan dolgokról való adományozása, amelyek nem kifejezetten rájuk vonatkoznak, vagy nagy összegek, az ellenőrző szervek jogos kérdései lesznek. Ha ilyen adományt nyújtanak annak érdekében, hogy elkerüljék a kötelező biztosítási járulékok kifizetését a szervezet személyzetére vonatkozóan, i.e. megajándékozott dolgozó helyettesíti bármely más személy, az ilyen műveleteket lehet tekinteni az illegális és a szabályozó hatóságok is gyűlnek a munkáltatónak kötelező járulékokat, ha bizonyíték van jogellenessége a tranzakciót.