Hogyan válhatsz szuper-kongóvá
Gyakran feltettem ezt a kérdést. Szeretnék jó eichar leszek. Mit kell tennem ehhez?
Sokat tehet. És sok olyan dolog van, amit nem tudsz irányítani.
Akkor mi a teendő?
Csak kezdj el HR munkát! Ne várj valakit arra, hogy lehetőséget adjon a munkára. Ha valamit akarsz sikerülni, meg kell mutasd más embereket, hogy meg tudod csinálni. Derek Jeter nem várt arra, hogy valaki engedélyt kapjon arra, hogy kiváló rövid távú legyen. Csak elvégezte a munkáját. Hiba történt. Javította ezeket a hibákat. Csak nem állt meg.
Ugyanezt kell tenni a HR-ben is. Neked valami nem fog megjelenni. Vagy ellenkezőleg, sikerülhet valamit. Minél többet teszel, annál jobb lesz minden. Valószínűleg nem valószínű, hogy a kezdetektől fogva ragyog, de ki tudja, talán ez lesz.
Ön maga meg fogja érteni, hogy a HR szakemberek többsége nem sikerült, mert ültek és vártak a csapatra. Soha nem válik szakemberré, ha megvárja, hogy megmondják, mit kell tennie. Meg kell találnod az utat. És hogyan kell csinálni?
Ismerje meg és fejlessze
Együttműködés más szakemberekkel. Tudja meg, mások mit csinálnak, és mi működik / nem működik. Kezdje lassan tesztelni ezeket a dolgokat a szervezetben. Ha ez megtörténik, folytass több ambiciózus stratégiát.
Beszélj szervezeteddel, és megtudd, mit tehetnek, ha az emberi erőforrásokért felelősek. Ellenőrizze a gyakorlatban ezeket a dolgokat. Kérdezd meg, milyen akadályokat látnak az útjukon. És kezdj el dolgozni, hogy megszüntesse őket.
Ne felejtsd el azoknak az echakaroknak, akik gyűlölik munkájukat.
A legjobb ejchárok szeretik az embereket. Szeretnek hozzájárulni. Nem tudnak állni.
Hogyan lehet a legjobb a vállalkozásodban?
Csak fel kell kelni és csinálni. Keményen kell dolgoznod, és meg fogod érteni, hogy valójában milyen jó vagy. A profi lenni nagyon egyszerű - meg kell csinálnod a saját dolgaidat, és szereted azt, amit csinálsz.
Fordítás: Tatiana Gorban