Az egykori alkalmazott, aki öt évvel ezelőtt nyugdíjba vonult, a szervezetre kérelmet nyújtott be neki
Egy korábbi alkalmazott, aki öt évvel ezelőtt nyugdíjba vonult, felhívta a szervezetet az elveszett munkahelyi másolat kiadására, jelezve, hogy ez a szervezet az utolsó munkája. A kérelem beérkezésétől számított öt nappal a korábbi munkáltató kiadta a munkadokumentumot. Mielőtt felvette volna, a munkavállaló két további munkahelyi igazolást hozott, amelyeket korábban nem említett, és kérte, hogy adatokat másoljon be. A referenciákból egyértelműen kiderül, hogy a munkadokumentum duplikátumát kibocsátó szervezet nem az utolsó munkahely a munkavállaló számára. A munkavállaló nem jelentette be az okot. Mi a munkáltató? Helyes-e, ha a munkadokumentum ismétlődő példányát kiadja a munkavállalónak, ha már kiadták? Megengedhető-e a kettős információ a munkakörökre vonatkozóan, amikor a munkavállaló már a mentesítést követően azt a szervezetet töltötte be, amelyben a másolat elkészült?