Információ a JS "Mobile Telesystems" -ről
1. Általános információk a JSC "Mobile Telesystems"
2 A munkavédelemre vonatkozó főbb rendelkezések
2.1 Foglalkoztatási szerződés
2.2 Munkaidő és pihenőidő
2.3 Az OJSC Mobile TeleSystems "Makró Régió" Ural "
3. A Tyumen régióban található OJSC Mobile TeleSystems ága a vegyi anyagok, a biológiai, fizikai tényezők, a termelésellenőrzés tárgyi és a környezeti paraméterek szabályozásának gyakoriságát
4. A JSC "Mobile Telesystems" ökológiája
Az OJSC Mobile Telesystems alkalmazása
A gyakorlat célkitűzései: ismerkedés az ipari termeléssel, annak technológiai folyamataival és berendezéseivel, valamint a termelési környezet technológiai módszereinek és eszközeinek alkalmazásával kapcsolatos készségek elsajátítása.
A gyakorlat feladata.
- a termelési környezet, a belső szabályozások és a munkakörnyezet viselkedésének elsajátítása, beleértve az életbiztosítási tevékenységek biztonságát;
- az adott vállalkozás technológiai folyamatainak és felszerelésének tanulmányozása;
- a gyakorlati osztályok kötelezően való részvétele és az alkalmazottak munkahelyi védelmét biztosító intézkedések és eszközök;
A Mobile TeleSystems Csoport (MTS Csoport) a legnagyobb mobiltávközlési szolgáltató Oroszországban és a FÁK országaiban, leányvállalataival együtt, több mint 97 millió előfizetőt szolgál ki.
A vállalat vezetése négyszintű struktúrával rendelkezik:
A vállalati központ (KC) a vállalat vezető kapcsolata, amelynek fő feladatai a következők:
az MTS Csoport általános fejlesztési stratégiájának meghatározása;
döntéseket hoz a tőkebefektetésekről;
biztonság és ellenőrzés;
a módszertanok fejlesztése, a politikák és eljárások standardjai;
az üzleti egységek stratégiájának, költségvetésének, befektetési és funkcionális terveinek jóváhagyása;
a befektetők és a részvényesek közötti interakció.
MTS Oroszország üzleti egység:
a stratégia és a költségvetés fejlesztése és védelme Üzleti egységek;
a makrorégiók költségvetésének figyelembevétele és jóváhagyása;
a kereskedelmi döntések kidolgozása és elfogadása;
az MTS csoport által a gyakorlatban kidolgozott szabványok, politikák és eljárások végrehajtása
a makrorégiók teljesítmény-menedzsmentje.
A makrorégió olyan területi felosztás, amely egy régiócsoport működési irányítását végzi. A makrorégiók alkalmazottai a CC döntések vezetői a régiók szintjére. Emellett a makrorégiók feladata a központosított megoldások alkalmazkodása a régiókban. A vállalat 8 makrorégiót hozott létre: Moszkva, Center, Center-Recom, Dél, Volga, Ural, Szibéria, Távol-Kelet, Északnyugat.
Régió - alkörzetek (fiókok / leányvállalatok), amelyek az Orosz Föderáció ugyanazon tárgyán belül működnek;
A "Ural" ágági makrorégió az Orosz Föderáció hét alanyát tartalmazza: