Egy szívroham után akarnak elbocsátani a munkából, igazuk van
Jó napot! Az oao rzhd-ben dolgozom, amikor átkerült a szívroham, az orvosi bizottság eljutott a kezelésre. általában azt mondják, hogy már nem lehet egészségre dolgozni! egyszerűen kivethetök és kivonhatok az utcára, törvény szerint, vagy még mindig munkát kell adnunk egy másiknak, például egy pozícióval? Köszönjük előre!
Válaszok (1)
A művészet szerint elutasít. 83 (5) bekezdés vagy a 13. bekezdés
megszűnése munkaszerződés meghatározott indokok alapján a 2., 8., 9., 10. vagy 13. az első része a cikket akkor megengedett, ha ez lehetetlen átvinni a munkavállaló az ő írásbeli hozzájárulásával más rendelkezésre álló információk, amelyek a munkáltató a munka (a megüresedett helyre vagy a feladat, amely megegyezik a munkavállaló képzettségének, így és a betöltetlen alacsonyabb vagy alacsonyabb fizetett munka). amelyet a munkavállaló az egészségi állapotára tekintettel végezhet.
míg a munkáltató köteles felajánlani a munkavállalónak az adott településen rendelkezésére álló meghatározott követelményeknek megfelelő összes szabad álláshelyet.
A munkavállaló egészségi állapota alapul szolgálhat egy másik munkahelyre történő áthelyezéshez vagy munkából való elbocsátáshoz.
a másik, a könnyebb munka, a munka kárára való áttérés szükségessége, egy másik egészségi állapot egy kek, egy szakmai betegség - a szakszervezeti központ.
az MEE elnöksége döntést hoz a munkaképesség korlátozásának mértékéről, a további munka lehetőségeiről