A Munkaügyi Dicsőség Rendje 1
A Munkaügyi Dicsőség Rendje három fokkal rendelkezik, a Rend legmagasabb fokozatú az első fokozat. A jutalmazás egymás után történik: az első, a harmadik, majd a második, majd az első fokozat. Ez az egyetlen olyan szovjet rend, amelyet a munkaerő-különbségre osztottak ki, amely fokozatosan felosztott. Statútuma és a három fokos lovagok számára biztosított kiváltságok szerint a Munkaügyi Dicsőség Rendje megfelel a Dicsőségcsata Rendjének.
- Valentina Stenenkova, a Bryansk úti útvezetője Az utat távolsága - VII-3115 sz.
- JS Vishnjakov művezető eletroslesarey szerelők SMU № Mosmetrostroy 4 - elnöki rendelet a Szovjetunió № VII-3121
- Yu V. Korovkin, lakossági brigád a Mosmetrostroy különleges munkái irányításában - a VII-3121. Sz.
A rendelet alapokmánya
Rend oda munkások és kézművesek ipar, a közlekedés, az építőipar és más ágai az anyagi termelés, a gazdák és a mezőgazdasági munkások és dolgozók nem termelési szférában a dedikált és magas, hosszú munka azonos vállalkozás, intézmény, szervezet, gazdasági vagy a gazdaság. Is elnyerte a tanár (tanárok), tanárok, mesterek ipari képzés a siker oktatása gyermekek és fiatalok felkészítése az élet és a munka és a régi munka az oktatási intézmény.
A Munkaügyi Dicsőség rendje három fokos. A megbízás legmagasabb mértéke az első fok. A jutalmazás egymás után történik: az első, a harmadik, majd a második és végül az első fokozat.
A Munkaügyi Dicsőség feladata:
- a nagy termelési teljesítményre, a termelési normák és tervek szisztematikus beteljesítésére;
- a magas termelékenység elérése, a kiváló minőségű termékek gyártása, anyagtakarékosság és a munkaerőköltségek csökkentése;
- az innováció a munkaerőpiacon, értékes találmányok és racionalizálási javaslatok, az aktív részvétel az új technológia és a fejlett technológia fejlesztésében és használatában;
- a magas hozamok és az állattenyésztés termelékenységének elérése érdekében;
- a termelési létesítmények, a kulturális létesítmények, a lakóépületek és azok időben történő üzembe helyezésének feltételeinek csökkentésére és a minőségi minőség javítására irányuló nagymértékű munkához való hozzájárulás érdekében;
- a fiatal munkások és a kollektív gazdálkodók képzésében és oktatásában elért nagy sikerek miatt;
- a gyermekek és serdülők oktatásában és nevelésében, az élet és a munka előkészítéséhez.
A felsorolt munkaerő-megélhetési jutalmak az egy intézményben, intézményben, szervezetben, kollektív gazdaságban vagy állami gazdaságban végzett hosszú távú munka feltételei mellett, egy oktatási intézményben.
A mindhárom fokozatú Munkaügyi Dicsőség díjazásnak jogában áll:
A Munkaügyi Dicsőség rendje a mellkas bal oldalán viselhető a Dicsőség rendje után, és a szeniorsági fokozatok sorrendjében szerepel.