Electroprofsoyuz a bolgár Köztársaság köztársaságtól - a változásért fizetés
A munkáltató köteles fizetni a műszak átvételére / átadására fordított időre?
Az Art. 91. Az Mt. „Munkaidő - időtartam, amely alatt a munkavállaló megfelelően a belső szabályok és a feltételek a munkaszerződés kell végeznie munkaköri feladatok, valamint egyéb ideig, ami összhangban ez a kódex, más szövetségi törvények és egyéb normatív az Orosz Föderáció jogi aktusa a munkaidőre utal. "
Ezért egyértelmű, hogy a munkaidő-két összetevőből áll: a közvetlen maga végezze el a munkát és a többi ideig (egy egyszerű, pihenőidőre és étkezés a munkahelyen, ahol a termelési feltételek (munka) az ilyen jellegű szünet nem lehetséges, különleges szüneteket fűtési és pihenés; szünet a gyermek etetéséhez Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 258. cikke stb.)
Ha a munkafolyamat megköveteli a munkavállaló előtt a dolgozó által beállított idő belső szabályzatok, időt arra, hogy a munkát, berendezések, átvételi technológia, az elkészítéséhez a munkahely, eszközök, mint ideig kapcsolatos a munkaidő, mint a jelen a munkavállaló a munkáltató alárendeltségén áll, aki rendelkezésére áll, ez az idő fizetendő. Ezek az intézkedések (munkahely előkészítése, szerszámok, ellenőrző berendezések, vevő berendezések, a változás elfogadása) rögzíteni kell a munkát a munkavállaló utasítás, különben a munkáltató semmilyen jogot, hogy a munkavállaló, hogy végre ezeket az intézkedéseket, mert ellentétes lenne Art. 106 TC RF, amely ismerteti a koncepció szabadidő - amely alatt a munkavállaló szabadon végezze munkaköri feladatok, és amelyeket fel lehet használni saját belátása szerint.
Ha alapján a helyi normatív aktust (rendeletek, utasítások) a vállalati létrehozott kötelező pre-shift orvosi vizsgálatok, miközben halad az orvosi vizsgálat tartalmazza a munkaidőt (art. 213 Mt.).
§ 4.25 Munkaköri leírások biztosítják a kötelezettség elfogadásáról változás, amely a korai érkezés a munkahelyen, a folyosón előre műszak orvosi ellenőrzés, megismertetése a berendezések állapotának kapott a kereskedő helyett a tájékoztatás a különféle berendezések megismerése, az összes rekordot az eltelt idő óta az előző adó, regisztrációs vétel változtatni a listában a nyilatkozatokban. Kivitelezés meghatározott munkaköri leírása feladatok megköveteli bizonyos ideig, valamint elfogadása során a változás jelen kell lennie mind a munkavállaló (a kereskedő és a vevő műszakban), a határait a munkaidő bizonyos részein át kell fednie (7,30-20,00 és 19,30-8,00 a Ebben az esetben mind a dolgozó 7,30-8,00 és 19,30-20,00 talált a munkahelyeken és formája elfogadás shift), és hogy nem egy közös, egy tompa (8,00-20,00 és 20,00-8,00 gyakorlatilag átviteli változás nem következik be, mivel a dolgozók nem látják) .
A műszakból elkülönített 30 perces munkaidőből való kizárás esetén az operatív munkavállalók munkaköri leírását módosítani kell a munkáltatói feladatok kizárásával kapcsolatban.