A monopónium 39. kérdése
A MONOPSONIA olyan piac, ahol csak egy termék, szolgáltatás vagy erőforrás vásárlója működik. Általánosabban, a helyzet, ha egy vállalat monopolista a piacon, ahol vevőként viselkedik. Ebben az esetben a cégek maguk határoztak árakat. Például a munkaerőpiacon ez a helyzet akkor fordulhat elő, ha egy munkaadó uralja egy adott specialitás piacait vagy különösen egy piacot. Ez a helyzet akkor, amikor a munkavállalókat a munkáltatók választása nemcsak a bérekhez kapcsolódó indíttatások, hanem például a munka otthona közelsége is vezérli. A "monopónium" kifejezés az ókori görög nyelvből származik, és azt jelenti, hogy "egy vevő", valamint a "monopólium" egy "eladó". A "monopónium" kifejezés általában minden olyan piacon alkalmazható, ahol a vevők árat szabtak.
A tiszta monopónium ritka jelenség, mint egy tiszta monopólium. Ez létezhet kisvárosokban, ahol például egyetlen cég alkalmaz minden munkaképes lakót. Vagy a kormány az egyetlen vevő, különösen a nukleáris fegyverek. Megveszi az összes piaci ajánlatot, mivel ez a termék más vevőknek történő eladását tilos.
Az oligopsziaia a termelési erőforrások piacának felépítése, ahol egy csekély vállalat vásárol egy adott termelési erőforrás teljes piaci kínálatát. Az oligopszon olyan értelemben vett olyan piac, amelyen csak néhány vásárló van, amelyet számos eladótól (gyártó) ellenez. Az oligopszionizmus ellentétes a monopóliummal. Az oligopszia példája a hivatásos sportliga. A sportolók értékesíthetik szolgáltatásaikat egy kis számú vállalkozásnak. Az oligopszionia hasonlít az oligopóliumra, mivel a versengő cégek megértik kölcsönös függőségüket. Az oligopóniával több vállalat rendelkezik a monopóniával, és befolyásolhatja az erőforrás árát.
A monopónium ereje egy vevő képes arra, hogy befolyásolja az általa megvásárolt erőforrások árát. Ha a monopóliummal rendelkező vállalkozások növelik a vásárlást, az árat, amelyet fizetniük kell, megnő. A termelési erőforrások kínálatát a cég monopsonistájához növekvő görbe jellemzi.
Vállalkozás, monopszónium hatalmat termelő erőforrások piacon, a nyereség maximalizálása megvásárlásával az erőforrás addig a pontig, ahol a határköltség az erőforrás egyenlő lesz a jövedelem a marginális termék előállításához a forrás:
Az 1. ábrán. 39.1 az a pont, C. Azt találtuk, hogy szilárd-monopsonist bérlő kevesebb az alkalmazottak számát (Lc) összehasonlítva az egyensúlyi pont, és egy tökéletesen versenyző piacon erőforrások (LA), fizetnek nekik alacsonyabb bérek (w2 
Ábra. 39.1. Döntés a monopsonista felvételéről
A monopónium ereje, kombinálva a monopólium erejével a késztermékek piacán.
Ha a cég mind a munkaerőpiacok monopóliumának erejével, mind a monopólium erejével a késztermékek piacán van, akkor a munkavállalók a legrosszabb helyzetben vannak (39.2 ábra).
Ábra. 39.2. A cég, amely egyszerre monopsonista és monopolista
Az 1. ábrán. A 39.2. Ábrán látható, hogy a monopónium egyensúlyi helyzetben van az E pontban, ahol az MRPL = MICL. A QL alkalmazottai napi felvételéhez a cég napi bért fizet napi w * pénzegységek összegében. Ezzel a fizetéssel a vállalat a nyereséghez hozzáadja a VRST területének megfelelő összeget, amely két részre osztható. Az első rész a GEST terület, amely nyereséget nyer, mivel az EMRPL *> w * pontban van. A második rész - a GERV terület - a nyereség emelkedik, mert az E VMPL *> MRPL * pontban. A VRST teljes árnyékolt területe a cég nyereségének kiegészítése, mivel mind a monopónium, mind a monopólium ereje.
Így egy monopólium és monopólium erejével rendelkező vállalkozás kevesebb munkást és kevesebbet fizet, mint egy olyan cég, amely csak monopsonista.
ROBINSON Joan Violet (1903-1983), angol közgazdász. Robinson bevezette a "monopszony" kifejezést a tudományos forgalomba. "A tökéletlen verseny gazdasági elmélete" című műve (1933) (az orosz fordítás előrehaladása, 1986) az első jelentős beszéd a neoklasszikusok ellen.
Ossza meg ezt az oldalt