Hozzávetőleges helyzet az amatőr művészi kreativitás kollektúráján 2018-ban
PÉLDA HELYZET
AZ AMATERI KOLLEKTÓRÓL
MŰVÉSZETI KREATIVITÁS
(Általános)
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
2. A KOLLEKTÍVEK LEGFONTOSABB KIHÍVÁSAI
AMATÓRIA MŰVÉSZI Kreativitás
3. A KOLLEKTÍV TEVÉKENYSÉGEK SZERVEZETE
AMATÓRIA MŰVÉSZI Kreativitás
3.1. Az amatőr művészi kreativitás kollektúráját a kulturális és szabadidős intézmény vezetője hozza létre, átszervezi és felszámolja. A kollektornak rendelkeznie kell egy osztályvezetővel, a szükséges anyagi és technikai alapokkal rendelkezik.
3.2. A csapatok végzik tevékenységüket rovására a konszolidált eszközök a költségvetési finanszírozás és az elkülönített állami pénzalapok kapott saját tevékenységét, a szolgáltatások, létesítmények résztvevő csapatok, köztük a tagdíjakat, speciális célú bevétel és jogi személyek, fejlesztésére elkülönített csapat, valamint a önkéntes adományok.
A csapat tagsági feltételeit a szabályzat határozza meg. A tagsági díj összegét (ha van ilyen) az alapintézmény vezetője évente állapítja meg a kollektív kiadások becslése alapján.
3.3. A csoportokban zajló osztályokat rendszeresen legalább heti 3 tanóra (az iskolai óra 45 perc) végzik.
3.4. A kollektív tevékenységet az e rendelet 5.1. Szakaszában meghatározott szabványokkal összhangban végzi. A kulturális és rekreációs intézmény vezetőjével egyetértésben az újonnan létrehozott csapatok a lét első két évében a tevékenységüket az e rendelet 5.2. Szakaszában megállapított szabályoknak megfelelően végezhetik.
3.5. Egyetértésben a fejét kulturális és szabadidős létesítmények csapatok a fizetett szolgáltatások (előadások, koncertek, előadások, kiállítások, stb), emellett az alapvető munkaterv kulturális és szabadidős létesítmények. Alapok eladásából származó díj alapú szolgáltatásokat lehet használni vásárlására jelmezek, kellékek, vásárlás taneszközök, ösztönözve a résztvevők és a csapatok vezetői, valamint a fizetési utazási és vízum való részvétel költségei a nemzeti és nemzetközi projektekben.
3.6. A kreativitás különféle műfajaiban elért sikerekért a kollektívákat a "Népi, példás kollektív amatőr művészi kreativitás" címmel lehet képviselni.
A vezetők és a csapat legjobb tagjai, akik gyümölcsöző kreatív tevékenységet folytatnak, bemutathatják a megalapozott rendet, hogy jutalmazzák az ösztönzés iparági formáiban elfogadott és eljáró embereket.
4. OKTATÁSI-OKTATÁSI ÉS KREATÍV-ORGANIZÁCIÓS MŰVEK KOLLEKTÍVÁBAN
5. A CSOPORT NORMÁTUSI TEVÉKENYSÉGEI
6. A KOLLEKTÍVEK KITÖLTÉSE
KÜLÖNÖS GENERÁCIÓK ÉS TEVÉKENYSÉGEK
Az amatőr művészi kreativitás kollektívek számát (kitöltését) a kulturális és rekreációs intézmény vezetője határozza meg, figyelembe véve az alábbi minimumkövetelményeket:
A műfaj neve
kreatív csapat A városi
kulturális-rekreációs kulturális és rekreációs célokra
intézmények
található
vidéki
<*> Ez a szabály nem vonatkozik a ének- és hangszeres együttesekre, duett, trió, kvartett formájában.
COLLECTIVE MANAGEMENT
8. A KOLLEKTÍV MUNKAVÁLLALÓI KIFIZETÉSE
8.1. Az állami kulturális intézményekben dolgozó kollektív vezetők (szakemberek) hivatalos fizetését az Orosz Föderáció tantárgyak végrehajtó hatóságainak szabályozási dokumentumai szerint kell megállapítani.
8.2. Az önkormányzati intézményekben dolgozó kollektív vezetők (szakemberek) hivatalos fizetését a helyi önkormányzati szervek által létrehozott bérrendszer szerint kell megállapítani.
8.3. A kollektív személyzet vezetőinek munkaidejének időtartama hetente 40 óra.
A kreatív csapat munkatársainak munkaideje alatt az alábbiakra fordított idő:
- Koncertek, előadások, speciális osztályok, csoportos és egyéni próbák készítése és tartása;
- a csapat előkészítése és részvétele az alapintézmény által szervezett kulturális rendezvényeken;
- rendezvények előadások készítésére, koncertprogramok, kiállítások rendezése stb.
- túrák a csapattal;
- a repertoár kiválasztásával foglalkozó munka, forgatókönyvek készítése;
- kutatási és expedíciós tevékenység a nemzeti kollektív területen;
- Részvétel képzési rendezvényeken (szemináriumok, felfrissítő tanfolyamok);
- a munkahely javítására és kialakítására irányuló gazdasági tevékenységek;
- előadások, koncertek, kellékek készítése, jelmezek, látványtervek készítése, hangfelvételek készítése.
8.4. A körök vezetőinek hivatalos fizetése napi 3 órás csoportmunka, és kísérők - 4 órányi munka naponta. Ezekre a munkavállalókra havi összefoglaló a munkaidő. Azokban az esetekben, amikor a körök és a kísérők vezetői nem tölthetők teljes mértékben munkával, béreket fizetnek a meghatározott munkaórákért óránként.
Azokban az esetekben, ahol a fej a kör, vagy kísérő bízott szektás (akkompaniatorskaya) meghaladó munka a lényeg a munkaidő, a fizetési újrahasznosított órák termelt óradíjak az egységes ár.
Az óradíj kiszámítása úgy történik, hogy a kör vezetőjének havi fizetését 76,2-tel osztják el (a munkanapok átlagos havi létszáma 25,4 szorozva 3 órával); a kísérők - 101,6-ra (az átlagos havi munkanapok száma 25,4, megszorozva 4 óra).