Hogyan lehet egyszerűen átmenni a karrierlétrán
Nem számít, mennyire nehéz, hogy a család fontosabb, mint a munka sikere, az nem zavarja a második, vagy inkább: az otthon jólétét a csapat helyzetétől és a kollégákkal való kapcsolattól függ. Vannak egyetemes tippek, amelyek segítenek mindig és bármilyen karrierszinten.
Menni valahova, tudnia kell, hová megy. Döntse el a rendeltetési helyet, különben a helyszínen megütödnek, felismeri a rutin funkciókat és megkapja a megfelelő pénzt. Nem helyénvaló beszélni hasznos készségekről és fejlődésről. Időről időre (negyedévente, hathavonta) értékeli az elért eredményeit, ütemezi az új mérföldköveket és pontokat.
A sikert csak egy szeretett esetben lehet elérni, amit az ősi filozófusoknak és a saját "birodalmainknak", mint például Steve Jobsnek meg kell erősítenie. Keresse meg, hol fekszik a lélek - egy szakma vagy irány.
Ne versenyezzen, így csak korlátozott emberek végeznek. Minden ember képes arra, hogy tanítson és segítsen a cél elérésében - szemlélni és rajzolni.
Általában érdemes előtérbe helyezni. Emlékezzünk rá, hogy Thomas Edison 20 ezer sikertelen kísérletet költött, mielőtt méltó eredményre jutott volna. Ne szüntesse meg a szíveket a munkahelyi eseményekkel, így neurózist, kardiodiagnosztikát és rossz döntést hozhat a hőségben.
Sajnos. A "munka a második ház" és a "nagy barátságos csapatunk" szavak nem felelnek meg a "komoly szakmai sikereket". Valami embernek idegennek kell lennie.
És ne pénzt takarít meg a kiegészítő oktatásért. Növekvő képzettség, magadba fektet és emelsz a munkaerőpiacon.
• Gondolkodj józanul és magadról
Régen senki sem foglalkozik a munkásokkal és elkerüli a fanatikus karrieristák oldalát. Ezenkívül sértő lenne, ha egy menedzser vagy egy helyettes életet élne, ugyanakkor - teljesen halott személy. Ön egy személy - eszik, alszik, utazik, élvezi az életet - ezért dolgozol.