Új karrier indítása - karrier, új karrier, karrierfejlesztés - a pénz világa
Szakértői tanácsadás - a munka és a karrier tanácsadója
Rövid lépés
Tehát lépjünk le a cselekvésbe, és pozitív eredményre hangolódjunk.
1. lépés
Értékelje képességeit, a professzionalizmus szintjét ebben a térségben és kezdjen új munkát keresni. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.
2. lépés
Vegyünk egy papírt és írjunk be, mi felel meg neked a korábbi munkahelyén, és mit szeretnél megszabadulni. Például élveztétek az emberekkel való munkát, vagy elégedettek voltak a szabad tevékenységek ütemezésével. Ezután írja le a közelítő listát azokra a szakmákra, amelyek érdeklődnének Öntől, és mire lenne kompetens. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.
3. lépés
Ha nem lennének elégedettek a karrier-növekedés lehetőségeivel, akkor a munkáltatóval folytatott interjú során különösen érdekelheti ezt a kérdést. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.
5. lépés
Értékelje az összes pozitív szempontot (felelősség, pontosság, mobilitás, kommunikációs készségek stb.), És küldje el önéletrajzát azoknak a szervezeteknek, amelyek érdeklődnek Öntől. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.
7. lépés
Ha van ilyen lehetőség, vegye be a korábbi munkahelyek ajánlásait. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.
8. lépés
Semmilyen esetben ne reagáljon negatívan a volt munkáltatóra, ne kritizálják a csapat irányításának módját. Ez csak az Ön kellemetlen természetét hangsúlyozza, és a menedzser valószínűleg nem akarja ilyen alkalmazottját a vállalkozásában. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.
9. lépés
Ha felvetted, próbáld meg minél előbb csatlakozni a csapathoz. Ne tegye ki véleményét egy új kollektívumnak. Jobb kikérni a már kialakult szabályokat és hagyományokat. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.
Lépés - 10
Ne adja fel a többletmunkát, amelyet a vállalat irányítása javasol. Képes lesz arra, hogy felmérje vágyát, hogy sokat dolgozhasson, a tevékenységedet, ami később segíthet a karrierépítésben. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.
Lépés - 11
Légy helyes és toleráns, ne lépjen konfliktusokba új munkatársakkal. Gyakrabban tapasztalt kollégákkal fordulhat tanácsért. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.
12. lépés
Próbálja meg pontosan. Egyetlen munkáltató sem szereteti a helyzetet, amikor a munkavállalók lustaak, elengedhetetlenek, későn dolgoznak, vagy túl gyakran betegszabadságban vannak.
Reméljük, hogy a kérdésre adott válasz - Új karrier indítása - tartalmazott hasznos információkat. Sok szerencsét kívánunk Önnek a munkában és a karrierjében! Az érdeklődésre kerülő kérdés megválaszolásához használja az űrlapot - Keresés az oldalon.
Egyéb témák a témában: Hogyan kezdjünk el egy új karrieret - karrier, új karrier, karrierfejlesztés elindításához