A JSC "Kazanorgsintez" szinergikus hatása - szinergikus hatása a vállalkozás példájára
Az OJSC "Kazanorgsintez" szinergikus hatása
Ez azt jelenti, hogy értékelje a szinergikus JSC „Kazanorgsintez” hatás segítségével a jövedelem módszer, kérjük, olvassa el a jelenlegi helyzetet a szervezet, amely közvetlenül kapcsolódik a nyereségesség a szervezet, valamint annak meghatározására, hogy milyen tényezők és az azt alkotó elemek a játék a legfontosabb szerepet.
A cég jelenlegi hatékonysága a nyereségesség, a nyereségesség, az üzleti tevékenység, a vállalat értékének és egyéb mutatóknak köszönhető. (2.1 táblázat)
Forrás: a "Kazanorgsintez" hivatalos honlapja alapján készült,
2.2. Táblázat - KERESKEDELMI, KÖZÖSSÉGI ÉS ADMINISZTRATÍV KÖLTSÉGEK (millió rubel) [28]
Forrás: a "Kazanorgsintez" hivatalos honlapja alapján készült,
2.1 ábra - Részvény az OJSC "Kazanorgsintez" polietilén piacán
Részvény az alacsony nyomású polietilén piacon: az OJSC Kazanorgsintez hazai piacának 38% -a, összehasonlítva Stavrolen LLC 25,7% # 63; az OJSC "Kazanorgsintez" relatív piaci részesedése: 38% / 25,7% = 1,48, LLC Stavrolen: 25,7% / 38% = 0,68 # 63; a növekedés a piac: JSC "Kazanorgsintez" 7% / év, LLC "Stavrolen" 4,5% / év. [28]
A szervezet helyzetének részletesebb megfontolásához meg kell határozni, hogy a vállalat milyen életciklusban áll. OJSC "Kazanorgsintez" az életciklus "fejlődésének" szakaszában van. A vállalat meglehetősen magas piaci részesedést szerzett, de ez a részesedés jelentős mértékben nő (évente 67%). A bevételek is növekednek. A vállalat folyamatosan fejleszti és bevezet egy új típusú vegyipari terméket a piacon, amely lehetővé teszi, hogy meghódítsa az új piacokat és növekedjen. A hierarchikus struktúra bonyolultabbá válik, mivel az alkalmazottak száma növekszik az új növények megnyitásával. A termelés egyes speciális termékek (pl nagy sűrűségű polietilén), a cég már túljutott a színpadon az „érés”, mint nyert egy igen jelentős piaci részesedése, a növekedés üteme csökkent, a társaság kap egy állandó jövedelmet eladásából származó ezeket a termékeket. De az egész, köszönhetően az új iparágak és bővítése végrehajtásának piacokon, a cég továbbra is növekedni és fejlődni, amíg ez messze stagnál. [13, P.42]
Tehát minden törvény állandó, stabil kapcsolat. A szinergikus hatások példáját jól szemlélteti a kollektív működés példája. Ha egy tevékenység eredményét (a munka mennyiségét) összehasonlítjuk az egyes munkatársak egyénileg elvégezhető teljes összegével, akkor a kollektív munka az általános arányban sokkal magasabb. A szinergikus hatás a cég abból a kölcsönhatás a munkavállalók maguk, így erkölcsi stimuláció fordul elő a kollektív kontroll, úgy a példa a többi attól függ, hogy a munkások. [6, P.288]
Határozottan, vezetett az adatokat a nyereségesség szempontjából, valamint a növekedés üteme a szervezet „Kazanorgsintez”, a cég piaci részesedése, azt mondhatjuk, hogy bizalommal a szervezet kölcsönhatása az egyes részek szerkezeti elemeinek egyéni teljesítmény megerősíti a lehetőségét, hogy a működés minden egyes eleme a rendszernek, azaz a vállalat pozitív szinergikus hatást fejt ki [4, P.112]