A személyzet motiválása az innovációval összefüggésben - Journal of Personnel Management

MG Vasilyeva, egyetemi docens, Közgazdaságtudományi Intézet, RAS

Az "innováció" fogalma új a hazai gazdaság számára. A hazai innováció problémáját sok éven át a tudományos és technológiai haladás gazdasági kutatása keretében fejlesztettük ki.

Az innovációs folyamat lefedi a ciklust az ötlet eredetétől a gyakorlati megvalósításig. Az innovációk nagy részét a vállalkozói struktúrák, mint ipari és kereskedelmi feladatok megoldásának eszközei a piacgazdaságban valósítják meg, mivel ez a működésük, gazdasági növekedésük és versenyképességük stabilitásának legfontosabb tényezője. Az innovációk ezért piacorientáltak, egy adott fogyasztóhoz vagy igényhez.

Peter Drucker a marketingtevékenységet és az innovációt a gazdasági tudomány fő feladatai közé sorolja. A marketing célja a fogyasztók elégedettsége ma; az innovációk holnap teljesítik a vásárlókat.

A progresszivitás fokával új termék (innováció) kialakítása lehet:

  • úttörő ha tervezése egy új termék formájában azok elemeinek lényegesen eltér a régi (új tulajdonságokat, például bevezetése automatizálási vagy más, korábban nem használták az építőiparban az ilyen típusú termékek, de alkalmazható más típusú termékek);
  • amikor a design fejlett technikai megoldásokon alapul (a hermetikus kabinok bevezetése a repülőgépgyártásban, korábban sohasem használt turbojets);
  • úttörő ha vannak korábbi anyagok, szerkezetek és technológiák működnek a régi, vagy akár új funkciók (kompozit anyagok, az első rádióvevő, elektronikus órák, személyi számítógépek, rakéták, nukleáris erőművek, biotechnológia).

Új termék lesz sikeres innováció, ha megfelel a következő négy kritériumnak:

Fontossága. Egy új terméknek vagy szolgáltatásnak olyan előnyökkel kell rendelkeznie, amelyeket a fogyasztók értelemszerűnek ítélnek. Például az új karórák kifejlesztése, amelyek százéves garanciát adnak a pontosságra, valószínűleg kiemelkedő technikai megoldás, de
A fogyasztók értékelik-e a fontosabb előnyöket?

Egyediségét. Egy új termék előnyeit egyedinek kell tekinteni. Ha a fogyasztók magabiztosak abban, hogy a meglévő termékeknek ugyanolyan előnyei vannak, mint az újdonság, akkor nem valószínű, hogy magas minősítést kap. Egy új termék egyedülálló vagy fontos előnyöket jelenthet, de ha a versenytársak könnyedén reprodukálják, akkor a piac hódító lehetőségei nagyon homályosnak tűnnek. A szabadalmak néha akadályt jelentenek a versenytársak útjában, de a legtöbb iparágban az innováció fenntarthatóságának leghatékonyabb eszköze a piacon lévő vállalat "könnyedsége" és a szállító "erős" márkái.

Likviditás. A vállalatnak képesnek kell lennie arra, hogy megvalósítsa a létrehozott termékeket, és ehhez megbízhatónak és eredményesnek kell lennie; Eladni olyan áron, amelyet a fogyasztók fizethetnek; a termék szállítása és támogatása érdekében a vállalatnak fejlesztenie kell
hatékony elosztási rendszer.

A technológiai innovációk bevezetésekor a következő eredmények a legfontosabbak:

  • a kézmunka arányának csökkentése és a munkakörülmények javítása;
  • biztosítva a folyamatos és stabil termelési folyamatot, csökkentve a nem produktív időráfordítást;
  • csökkenti a munkaintenzitást és az anyagfelhasználást a kibocsátás mértékegységénként;
  • a berendezések használatának hatékonyságának növelése;
  • az innováció más szervezetekben való elterjesztése kereskedelmi alapon.

Különös figyelmet kell fordítani a technológiai innovációra. Meg kell hozniuk a gazdaságot a depresszió állapotából. Ma az iparág alacsony szintű, ami nem teszi lehetővé a hazai ipar számára versenyképes termékek előállítását. A technológiai innovációk a megnövekedett eladások és kereslet eredményeként merülnek fel. A megvalósult technológiai újítások, ha sikeres, később üzleti vállalkozásokra átruházhatók más vállalkozásokra. Ugyanakkor jelentős növekedés tapasztalható a munkaerő termelékenységében, következésképpen csökken a termelési költség, ami a jövőben csökkenti az árakat és növeli a piaci részesedést.

Elfogadható, hogy megkülönböztesse a tudományos (kutatási), tudományos és műszaki tevékenységeket, valamint a kísérleti (fejlesztési) fejlődést. A tudományos (kutatási tevékenységek) célja új ismeretek megszerzése, terjesztése és alkalmazása, beleértve:

  • alapvető tudományos ismeretek - kísérleti és elméleti tevékenység, amelynek célja a természet és a társadalom fejlődésének alapvető törvényi ismereteinek megszerzése;
  • alkalmazott tudományos kutatás - gyakorlati eredmények elérésére és a versenyproblémák megoldására irányuló tudományos tevékenység.

A jelenlegi gazdasági válság egyik legfontosabb oka az ágazatok technikai válsága, a munkaeszközök aktív részének válsága, beleértve a rögzített termelési eszközök elhasználódását. A befektetési helyzet éles romlása nem okozhat komoly aggodalmat az állandó tőke reprodukciójának normális megőrzésében. A beruházások további csökkentése a tárgyi eszközök és a termelési kapacitások nagyarányú nyugdíjazásához vezet, valamint megújulásuk mértékének csökkenéséhez vezet. A vállalkozás sikere a versenytársak fölötti fölényben rejlik, tekintettel a versenyképesség főbb paramétereire - a termékek minőségére és árára. A sikeres vállalkozások nem mennek a minőség és az árak szándékos csökkenéséhez. A sikeres vállalkozások több mint fele folyamatosan vagy alkalmanként külföldi partnereinek segítségét használja az innováció területén. A legsikeresebb vállalkozások számára elsősorban - a világszintű minőségi termékek előállításához való orientáció felé.

Az innovációk fontossága folyamatosan növekszik, mivel az üzleti gyakorlat szó szerint arra kényszeríti az egyes vállalatokat, hogy különböző újításokat vezessenek be és a termelést racionalizálják. Az innováció szükségességét nemcsak a változó külső környezet diktálja, hanem a meglévő termékek elavulásának veszélyét is. A környezet átalakulásának következtében mind új igények merülnek fel, mind az új ismeretek és módszerek az igények kielégítésére. A világban bekövetkező változások gyorsabb üteme - az új technológiák megjelenése, a fogyasztói preferenciák és az ízlésváltás és a keményebb verseny - meghatározza a termék életciklusának csökkenését. Azok a vállalatok, amelyek korábban vagy később nem képesek modernizálni a termelést, technológiai fejlettségű szervezeteket engednek a piacon.

Az innováció a vállalat sikeres fejlesztésének kulcsa. Még ha a cég folyamatosan javítja termékeit, a piacok, amelyekben működik, a recesszió szakaszába léphetnek, és a fejlődő vállalkozásoknak időről időre "új területekre kell szállniuk". Ezenkívül az innováció kritikus fontosságú a jövedelmezőség fenntartásához vagy javításához.

A versenyképességi küzdelem "sajtója" alatt a jövedelmezőségi mutatók, amelyek gyorsan elindulnak a piacra, csökkenni kezdnek. A termék korszerűsítése és a specializáció kiterjesztése a legjobb esetben a profit szintjének fenntartását teszi lehetővé, sőt, egy jelentős jövedelem csak igazán innovatív termékeket hoz létre.

Az iparilag fejlett országok legnagyobb cégei gyakran alkalmazzák más cégek innovációit, ami lehetővé teszi számukra, hogy folyamatosan fenntartsák saját áruik versenyképességét a világpiacon. Ugyanakkor, a japán vállalatok széles körben elvégzett felülvizsgálata és fejlesztése a tudományos és technológiai újítások megszerzett licenc alapján, hogy kiad akár egy harmadik saját K + F ráfordítások annak érdekében, hogy jobb termékeket, mint a licencadó.

Az innovációs folyamat végső célja az innováció kereskedelmi fejlesztése és költséghatékony felhasználása. Ez úgy érhető el, amennyiben a kutatási és fejlesztési elejétől gyártására koncentrál, ahol van egy valódi lehetőséget, hogy növeli a beruházásokat a szükséges anyagi és technikai erőforrások, hogy egyesítse a különböző szakaszait kutatás! Termelési ciklus és előre meghatározza, hogy alkalmasak az innováció termelési követelmények és az ügyfelek igényeinek. Tekintettel az ilyen nehézségek csak egy viszonylag kis része az újítások a termelésbe.

Az innováció a marketing és a technológia közötti kölcsönhatás eredménye. Az innovatív tevékenységek alapja áttörést jelentő technológiák. Új technológiai rendszerek vagy különálló technológiai műveletek, valamint a modern technológiai vonalak és gépek használata lehetővé teszik új termékek létrehozását.

A gazdasági áttörés egyik fontos gyorsító tényezője a modern technikával és berendezésekkel ellátott termelési és technikai alap. A gazdaságilag fejlett országok számára a legmodernebb technológiával gyártott termékekké vált. Az informatikai, az elektronikus, az ionos, a biomérnöki, a plazma és más fejlett technológiákon alapuló termékek előállítása terén előtérbe kerültek.

Az innovatív típusú gazdaságra való áttéréshez három fő feltétel szükséges:

Az első a népesség magas szintű oktatása.

A második a tudomány fejlett szférája.

A harmadik jelentős technológiai tartalék.

Szükséges a meglévő technológiai tartalék iránti hatékony kereslet biztosítása. És itt a helyzet sokkal komolyabb: ez a leggyengébb láncszem az innovációs láncban, mivel nincsenek olyan illetékes vezetési megoldások, amelyekkel a befektetési források vonzása a valós szektorhoz vezetne.

A munka motiválása a munka hatékonyságának legfontosabb tényezője az innováció feltételei között. A munkavállaló munkaerő-potenciáljának alapja, azaz a termelési tevékenységet befolyásoló tulajdonságok egész sorát.

A lelki motivációk közé tartozik:

  1. A csapat szükségessége.
  2. Az önmeghatározás motívuma.
  3. A függetlenség motívuma.
  4. A stabilitás motívuma.
  5. Az igazságosság motívuma.

Minden ösztönzésnek elérhetőnek kell lennie minden munkavállaló számára. Az ösztönző feltételeknek világosnak kell lenniük. Van egy küszöb az inger hatékonysága szempontjából. A különböző országokban és kollektívákban ez jelentősen változik. Az anyagi ösztönzők folyamatos javítás alá esnek
A növekedés oldalát, amelyet figyelembe kell venni.

Minimálisra csökkentve a munka eredményét és annak kifizetését. Az anyagi és erkölcsi ösztönzők kombinációja. Az erkölcsi és anyagi ösztönzők rendszerei a különböző cégekben végzett munkához olyan intézkedések sorát feltételezik, amelyek célja a munkavállalók munkaerő-aktivitásának növelése, és ennek következtében a munkaerő-minőségi hatékonyság javítása.

Bérek - a fizetési rendszer és a munkaerő-ösztönzés legfontosabb része, a munkavállalók hatékonyságát befolyásoló egyik eszköz. Az anyagi ösztönzők formái között, a bérek mellett, meg lehet jegyezni a bónuszokat, amelyek számos vállalat gyakorlatába lépnek. A bevételszerzésben egyre nagyobb jelentőséggel bír, mint a nyereségben és a saját tőkeben való részvétel.

A táblázatban. A személyzet minőségének javítását célzó intézkedések listáját adják meg, és azok jellemzőit adják meg.

Kapcsolódó cikkek