Oktatási szabadság regisztráció és fizetés
Az oktatási szabadság garantálja azokat a munkavállalókat, akik a tanulási folyamatot és a munkát egyesítik. Rendelkezése nem függ a munkavállaló szolgálati idejétől ebben az intézményben. A tanulmányi szabadság biztosítása az oktatás formájától, az oktatás típusától és más feltételektől függ. A cikkben meg fogjuk érteni, hogy ki kap egy tanulmányi szabadságot, milyen feltételek mellett, hogyan lehet megjósolni és hogyan kell fizetni.
A tanulmányi szabadság időtartamát a szolgálati idő tartalmazza, amely a birtokosnak alapfizetett szabadságra jogosít.
Ki engedélyezett egy tanulmányi szabadság?
- a levelező egyetemek hallgatói, a teljes munkaidős tanulási formák;
- a szakközépiskolai hallgatók levelezéssel vagy teljes munkaidős levelező tanfolyamokkal;
- diákok az elsődleges prof. oktatás, függetlenül az oktatás formájától;
- az esti általános oktatási intézmények diákjai az oktatási formától függetlenül.
A szervezet biztosítja a munkavállaló fizetett szabadság, miközben bizonyos feltételeket.
A tanulmányi szabadság megadásának feltételei
- az oktatási intézmény állami akkreditációval rendelkezik. Ezt a tényt megerősíti a tanúsítvány hitelesített másolata, amelyet a munkavállaló az oktatási intézményében kérheti. A szervezet nyújthat oktatási szabadságot és az oktatási intézményekben képzett munkavállalókat, ha ilyen feltétel a kollektív szerződésben vagy a munkaszerződésben tükröződik;
- hogy először oktassák ezt a szintet. Kivéve azokat az eseteket kivéve, amikor a munkáltató maga a munkavállalót a munka- vagy hallgatói szerződés szerint továbbítja;
- a sikeres alkalmazottak képzése. Azaz, úgy vélik, hogy sikeres legyen a tanulásban, ha nincs tartozás az utolsó tanfolyam vagy félév, átadta az összes teszt és oktatási munkát, amint azt a kiadását referencia hívást.
A beiratkozási vizsgákon beiratkozott vagy már posztgraduális iskolában beiratkozott alkalmazottak 30 naptári napig fizetett fizetett szabadságra pályázhatnak. Az alap az oktatási intézmény tanúsítványa.
Az oktatási szabadság nem egyezik más munkavállalók pihenőhelyeivel.
A naptári napokban biztosított. Ugyanakkor a számviteli időszakban a munkaszüneti napok is szerepelnek, ami egybeesett az ünnepi időszakkal. A kifizetés a szokásos naptári napok szerint történik. Az éves fizetett szabadságtól eltérően az iskola nem bővíthető.
A posztgraduális és doktori hallgatók számára a törvény a fizetett tanulmányi szabadságot is biztosítja.
Továbbá az ellátási jog mind a teljes munkaidőben foglalkoztatottak, mind a munkavállalók próbaidőre szól.
Tanulmányi szabadság dokumentálása
A regisztrációhoz a következő dokumentumok szükségesek:
- igazoló felhívás az oktatási intézménytől;
- a munkavállaló számára oktatási szabadságot biztosítanak;
- megjegyezni-számítás;
- megerősítő igazolás;
- munkavállalói személyi kártya.
Oktatási szabadság biztosítása érdekében a munkavállaló olyan nyilatkozatot tesz, amelyhez az oktatási intézménytől származó tanúsítványhívást csatolják. A kérelem nyilvántartásba vétele semmilyen követelményt nem tartalmaz, ezért önkényes formában íródott.
A kihívási felhívásnak tartalmaznia kell a szabadság megadásának okait és időtartamát. Az intézményben való tárolás időtartama legalább 5 év.
A Súgó-hívás 2 részből áll: közvetlenül a súgó és a gyökér-segítség-megerősítés. Ha a munkavállaló nem nyújtja be a teljes bizonyítványt, akkor megfosztja a későbbi tanulmányi szabadságtól.
Az oktatási szabadság biztosításának rendjét az N T-6 formanyomtatvány alapján kell összeállítani és az intézmény vezetőjének aláírnia. A munkásokat meg kell ismerni a dokumentummal az aláírással szemben. Ezután átkerül a számviteli részlegbe, hogy kiszámítsa és kiszámítsa a szabadság fizetését.
Hogyan fizetik ki a tanulmányt?
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szerint az oktatási szabadság kifizetése legkésőbb 3 nappal a kezdete és teljes ideje előtt történik.
A tanulmányi szabadságról a munkavállaló személyes kártyájára vonatkozó információ szerepel. a vonatkozó VIII. szakaszban - "Nyaralás".
Hasonló információ a munkavállaló személyes beszámolójában is tükröződik.
Tanulmányi szabadság kijelölése a jelentési kártyán:
Az időlapban. a munkavállaló oktatási szabadsága idején fizetett szabadság esetén "Y" jelzést kell készíteni.
Értékelje a cikk minőségét. Jobban akarunk lenni Önnek: