Hogyan lehet kombinálni a munkát és az önálló tanulást?
Az állandó önképzés a sikeres munkához szükséges. Azonban nem szokásos munka közben, mert nem fizet nekünk. Ismerje meg, hogyan szüntesse meg ezt az ördögi kört, és szabaduljon meg a bűntudattól a munkaidő tanulmányozásához.
Mindannyian sikeresen tanulni akarunk valamit. Minél többet tudunk, annál mélyebben juthatunk el a dolgok lényegéhez, és új lehetőségeket látunk magunk és a vállalat számára. Minél többet tudunk tanulni, annál jobb munkánk van. Azonban gyakran a munkáltató társaságok megakadályozzák ezt.
Hogyan tanultam meg
Az iskolai évek során rendszerint intenzív tanulmányi készséget szereztünk, amely lehetővé teszi számunkra, hogy megtanuljuk az iskola programját, majd az egyetemet vagy más oktatási intézményt.
Természetesen megértjük, hogy az önképzés a sikerhez és a személyes fejlődéshez szükséges. De nem engedhetjük meg magunknak, hogy több időt tölthessünk.
Mi nyomást gyakorolunk arra, amit "meg kell tennie": pénzt keresni, időt tölteni a családommal, kikapcsolódni, végül is.
A modern ember napjai egymást kölcsönösen kizáró részekre oszthatók: munka, szabadidő és alvás. Az első, amit a munkahelyen csinálunk, a másik kettőt - azon kívül. Nem tudjuk önkényesen megváltoztatni helyüket a nap folyamán.
Képzettek vagyunk arra, hogy a munkát a dolgok elvégzéséhez igazítsuk. Ezért az üzleti tevékenység elsődleges számunkra. Nekünk fizetünk. És úgy tűnik, csak nekik.
A tanulás nem csak anyagi munkák, hanem pihenés is
Ha megtanulunk valamit, ami szükséges a munkához, akkor az agyunk megegyezik ezzel a tanulással és munkával. Tehát ezt a munkahelyi nap folyamán kell kezelni. És ha nem ülünk a helyünkön, és nem tanulunk, akkor elmegyünk és pihenünk.
Amikor megpróbálunk valami újat tanulni, az agy feldolgozza az információkat kétféle módon: összpontosulva és szétszórva.
A sikeres tanuláshoz mindkét mód egyformán fontos és szükséges.
Általában csak koncentrált rezsimhez társítjuk a képzést. Mégis, ebben a módban mi, anélkül, hogy bármit elterelnénk, olvasnánk, megértenénk, memorizálnánk. De a koncentráció fázisán kívül időre van szükségünk a kapott információk feldolgozásához és a meglévő tudásrendszerbe építéshez. Ehhez az agy a szétszóródás módja.
Ha csak a koncentrációs módra támaszkodik, és nem engedheti meg magának, hogy a tanítás során váltson, ez gyorsan kiégni.
A szétszóródás módja bűntudatot ébreszt bennünket
Az agy elterjesztésének módja általában arra irányul, hogy sportolni, sétálni, festeni, fürödni, zenét hallgatni, meditálni vagy aludni. De mindezek a tevékenységek nem illeszkednek a munkatervbe: feltételezik, hogy sétálsz, sportolsz és fürödsz a fürdőkádban munka után, és éjjel aludj. Vagyis mindezeket a dolgokat tegye az órákban, mert nem fizetsz nekik.
Ezt a gondolkodásmódot alkalmazzuk, és elkezdjük társítani a fizetés értékét a teljesítendő feladatok értékével a feladatok listáján.
Ha valami felmerül, ami nem szerepel a listán, és amiért nem fizetünk, úgy véljük, hogy ez nem értékes. És ha ez nem értékes, akkor azt órák alatt kell elvégezni, vagy egyáltalán nem.
Amikor a munkahelyünkben pihentető üzleti tevékenységet folytatunk, amelyből a képzés előnyei nem láthatók, bűntudatnak érezzük magunkat. Úgy tűnik számunkra, hogy ilyen pillanatokban nem csináljuk, amit fizetünk.
Megszabadulni ettől az érzéstől
Legyen kedvesebb magadnak. Annak érdekében, hogy megbirkózzunk a bűntudattal, amely megakadályozza a tanulás és az új magasságok elérését, a világ legértékesebb emberét kell kezelnünk.
Legközelebb, ha egy második szünetet tart a javaslatoktól a vállalat infrastruktúrájának javítása érdekében, és észreveszi, hogy a nap kijött, menj ki. Nézz körül, sétálj kicsit. Hagyja, hogy az agy szétszóródott üzemmódba kerüljön, és dolgozzon mindent, amire csak most koncentrál. És akkor dicsérjétek meg magatokat.