Ha ki akarsz szabadulni a munkából
Új hozzászólások
- Melyik vállalkozás nyílik az alvóhelyen
- Hogyan lehet megnyitni egy háztartási kémia boltját: lépésről-lépésre a vállalkozók számára
- A munkáltató visszautasítása a bérbeadásban: miért történt?
- Hogyan lehet legyőzni a manipulátort és maradni a pozíciódban?
- Az eladó-tanácsadó megjelenése. A munkáltatókra vonatkozó követelmények az értékesítési vezetőhöz
- Csatornákkal kapcsolatos kérdések az értékesítési igények azonosításakor
- Hogyan lehet eljutni a titkárhoz egy hideg hívásnál? Példák az expressziókra
- Kifogás: "Nem érdekel": kifejezések és kifejezések
- A kiégés szindróma megelőzése
- Ne menj eladni. Mi az oka? Szakértői vélemény
Hogy értsük meg, hogy engem akarnak lőni?
A kollégák és a menedzsment megváltozott reakciója
Elkezdték a pontyokat, bár korábban nem volt ilyen kapcsolat? A főnököt ingerelte a munkád, a viselkedésed, a ruhadarabod és az ékszer, amit viselsz? Ön elégedetlen előadásokat Washingtonban, hogy kellemetlen utalások, kifejező őszinte mondatok zsarolta stílus: „Ha nem teszed, hogy majd néhány, meg kell hagyni.” Itt az ideje, hogy figyeljen, és keressen egy tartalék lehetőséget a foglalkoztatásra, így sok mindent kell tennie, ha a vezető nyíltan kifejezi az ilyen ajánlatot.
Az agresszió megnyilvánulása
Ha a főnök reagál dühösen a szavakat, akciók, munkálatok, és azt mondja csúnya, sértések - mindez azt jelzi, hogy szeretne aktiválni, ok nélkül. Pontosabban, hogy megtalálja az elbocsátás megfelelő kifogását.
A kommunikáció elkerülése
A fej megszökik még munkakapcsolatba lett kevesebb, és több súlyos beszél, mindig elfoglalt, amikor beszélt, és úgy tesz, mintha nem múlik, a legvalószínűbb, a nap ebben a szervezetben számlálva.
Hogy lehetnek, ha folyamatosan ki akarnak lőni?
Sok alkalmazott, aki találkozott a fenti reakció megnyilvánulásával, próbálja megvárni, amíg a "szenvedélyek rendeződnek". Ez azonban nem mindig helyes - a körülmények közvetlen befolyást igényelnek.
Nem szükséges megfigyelni a kívülről érkező negativitást, és jobb, ha konstruktívan beszélünk a főnökrel.
Mit tegyek? Menj a fejjel és mondd: "Ivan Ivanovics, van kérdése a munkámmal kapcsolatban? Észrevettem, hogy nehézségek vannak köztünk, és szeretném tudni az okukat? Talán szükségem van valami javításra? Nagyon tisztelem a véleményét, és hallgatom. "
Ne felejtse el, hogy a főnök aggódik, ha az alkalmazottak közül bármelyiket ki akarnák lőni a munkájukból - nem annyira kedves mondani az emberek negatív híreit. Ezért könnyebb vele kapcsolatba lépni és kommunikálni, mint elutasítani.
- A munkáltató visszautasítása a bérbeadásban: miért történt?
- A kiégés szindróma megelőzése
- Hogyan írhatok szakmai készségeket egy önéletrajzban?
- Ajándék a főnöknek: az orosz vállalatok hagyományai
