Aktív foglalkoztatáspolitika
Aktív foglalkoztatáspolitika
Az aktív foglalkoztatáspolitika tevékenységei a következő tevékenységeket foglalják magukban:
Információk a munkaerőpiacon
A Sergiev Posad Foglalkoztatási Központ számos füzetet, szórólapot, brosúrát és egyéb nyomtatott anyagot is közzétesz, hogy megbízható tájékoztatást nyújtson a polgárok és a munkáltatók számára a munkaerőpiaci helyzetről.
A Foglalkoztatási Központ aktív információs politikát folytat és szorosan együttműködik a tömegtájékoztatási eszközökkel ebben az irányban.
Vásári és képzési helyek szervezése
A munkalehetőség a foglalkoztatási támogatás hatékony és egyedi formája. A munkahelyi vásárok egyedisége abban a lehetőségben rejlik, hogy az állampolgárok több munkáltatóval pár órán belül munkát keresnek. A vásár közvetlen párbeszéd a munkáltató és a munkát kereső polgár között.
A vásárokon az álláskeresõ állampolgároknak mindig lehetõségük van arra, hogy részletes információkat szerezzenek arról, hogy ki ma a kereslet, ismerkedjen meg a munkaerõpiaccal, válasszon munkát a valódi helyzeten.
A polgárok szakmai orientációjának megszervezése a tevékenységi terület kiválasztása érdekében
(szakma), állásajánlat, szakképzés, beleértve a más területeken folytatott képzést is
A szakmai irányításhoz szakképzett segítségnyújtásra van szükség mind a munkanélküliek, mind az állampolgárok számára a szakmai önrendelkezés problémájának megoldása, az álláskeresés hatékony módszereinek megismerése és a keresletnek a munkaerőpiacon való kereslet megszerzése érdekében. Szakembereink segítenek abban, hogy kiválasztják az optimális foglalkoztatási vagy irányítási módot egy új specialitás megszerzéséhez, megtanulják az információforrásokat kompetens módon felhasználni az álláskeresésben és a foglalkoztatásban. Olyan szolgáltatásokat nyújtson, amelyek meghatározzák szakmai kompetenciáit egy adott területen (szakterület, munkahely vagy munkahely).
A Sergiev Posad Foglalkoztatási Központ szakemberei a szakképzési program keretében a következő szolgáltatásokat nyújtják:
- a munkaerő-piaci tanácsadás;
- segít az álláskeresés optimalizálásában és annak hatékonyságában;
- komplex pszichodiagnosztika a szakmai kompetencia meghatározásához és a polgárok szakmai szempontból fontos tulajdonságainak és preferenciáinak meghatározásához;
- a kiegészítő oktatás megszerzésének lehetősége.
A munkanélküli állampolgárok pszichológiai támogatása
A foglalkoztatási szolgálat tanácsadóival személyes és szakmai problémákat lehet megvitatni, valamint egyedi tanácsokat kaphat a következő témákban:
- a pozitív hozzáállás a munka felé;
- a pszichológiai akadályok feloldása, amelyek gátolják a szakmai fejlődést és az önmegvalósítást;
- a csapat alkalmazkodási kérdéseivel, az új munkahelyen és a munka profiljának megváltoztatásakor.
A szakképzés megszervezése és a polgárok további szakmai képzése
A foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályokkal összhangban a munkanélküli állampolgároknak joga van a szakképzéshez és a szakmai továbbképzéshez a foglalkoztatási szolgálat rovására.A munkanélküli állampolgárok szakmai képzését és továbbképzését a szakképzési és továbbképzési oktatási intézményekben vagy más olyan oktatási intézményekben végzik, amelyek oktatási tevékenységre állami engedéllyel rendelkeznek, a foglalkoztatási központ által kötött szerződésekkel összhangban.
Azoknak a polgároknak, akiket a foglalkoztatási szolgálat a szakképzésben az eljárásnak megfelelően és a törvényben meghatározott feltételek szerint küldi, ösztöndíjat fizetnek.
A szakképzés és a kiegészítő szakképzés lehetővé teszi a munkanélküli állampolgárok számára, hogy egy igényesebb és magasan fizetett specialitást szerezzenek, és alapul szolgálnak a jövőben a munkaerőpiacot érintő akut hiányhiány leküzdéséhez.
A szakmai fejlődést az életünk technikai és humanitárius aspektusainak folyamatos fejlesztése kondicionálja. A továbbképzés szükségessége megerősíti a munkanélküliek számának éves növekedését, amelynek célja a képzés, amely összefüggésben áll a magasan képzett munkaerő munkaadók növekvő igényével.
Szakmai képzés és a nők kiegészítő szakmai képzése
a gyermek három éves életkora előtti gondozási szabadság idején
Cselekvések résztvevői a szakképzés lehet gyermekes nők a legfeljebb három év munkaviszony a gazdálkodó szervezet, függetlenül a szervezeti-jogi formája és tulajdonosi, természetes személy bejegyzett egyéni vállalkozó, a szabadságon gyermekgondozási legfeljebb három év tartózkodás a Sergiev Posad kerületben.
A szakképzést a programok szerint végzik, a tanulmányok időtartama nem haladja meg a három hónapot.
A fizetett közmunka szervezése
Szervezése és lebonyolítása a fizetett közmunka formájában történő további munkahelyeket teremt megszilárdította mint egy jelentős foglalkoztatási szolgálat munkaterületek a lakosság, és sokak szerint a terület szakértői a munkaerő-piaci, szociális munka a mai napig az egyik leginkább reális és hatékony módja, hogy segítsen munkanélküliek és munkanélküli állampolgárok.
A közmunkák az aktív foglalkoztatáspolitika legígéretesebb irányát jelentik.
további információ
Az olyan munkanélküli állampolgárok ideiglenes foglalkoztatásának megszervezése, akiknek nehézségei vannak a munkakeresésben, akkor alkalmazzák azokat az eseteket, amikor a megszokott szokásos foglalkoztatási eljárások nem eredményezik a kívánt eredményeket.
- fogyatékkal élő személyek;
- a szabadságvesztés büntetéséül szolgáló intézményektől felmentett személyek;
- kiskorúak 14-18 éves kor között;
- a nyugdíj előtti korhatár (kora előtt két év, öregségi nyugdíjra való jogosultság, ideértve a korengedményes nyugdíjat is);
- a menekültek és a lakóhelyüket elhagyni kényszerült személyek;
- Katonai szolgálatból kiirtott állampolgárok és családtagjaik;
- egyszülött, sok gyermekkel, kiskorú gyermekeket hozva létre, fogyatékos gyermekeket;
- a csernobili és egyéb sugárterhelések és katasztrófák által okozott sugárzás által érintett polgárok;
- a 18 és 20 év közötti polgárok közül az elsődleges és másodlagos szakképző intézmények diplomások, akik először keresnek munkát).
A nehézségekkel küzdő állampolgárok foglalkoztatásának előmozdítása keretében az ideiglenes munkahelyeken való részvétel időszakában az anyagi támogatás kifizethető.
A munkanélküli állampolgárok önfoglalkoztatásának előmozdítása
Az önfoglalkoztatás megszervezéséhez szükséges átalányösszegű pénzügyi támogatás és a dokumentumok elkészítéséhez szükséges egyszeri pénzügyi támogatás szükséges feltételei a következők:
- egy 18 éves polgár által elért eredmény;
- állampolgárként történő nyilvántartásba vétele a lakóhely szerinti foglalkoztatás központjában;
- az állami szolgálat munkanélküli állampolgárságának megkapása a munkanélküli állampolgárok önfoglalkoztatásának előmozdítására az önfoglalkoztatás előmozdítására vonatkozó közigazgatási rendeleteknek megfelelően; vagy:
- a munkanélküliek állampolgár a közszolgálati előmozdítása önfoglalkoztatás a munkanélküliek összhangban közigazgatási előírásoknak, hogy támogassák az önfoglalkoztatás és a munkanélküliek állampolgár az állami szolgálat (abban az esetben a foglalkoztatás elé központ tanulmányi program a gazdálkodó szervezet), a szakmai képzés és a további szakmai képzés meghatározott vonatkozó közigazgatási rendelkezések ;
- egy jogi személy létrehozására irányuló üzleti terv, az egyéni vállalkozói tevékenység vagy a parasztgazdaság (gazdálkodás) gazdaságának rendelkezésre állása;
- egy állampolgár jogi személyként, egyéni vállalkozóként vagy bármely parasztgazdaságban való nyilvántartásba vétele.
A munkanélküli állampolgárnak az önfoglalkoztatásra nyújtott pénzügyi támogatás összege a munkanélküli ellátás maximális összegének tizenkétszerese, és 58,800 rubel.
A Foglalkoztatási Központban nyilvántartásba vett munkanélküli állampolgároknak joguk van: a saját vállalkozásaik megkezdéséhez és a Közszolgálat szakemberei részére történő közszolgálati igényléshez:
- Segítségnyújtás az üzleti terv kidolgozásában
- A vállalkozói készség és üzleti készségek elsajátítása
- Szakemberekkel folytatott konzultáció