Aktív foglalkoztatáspolitika

Aktív foglalkoztatáspolitika

Aktív foglalkoztatáspolitika
A lakosság foglalkoztatásának aktív foglalkoztatáspolitikájának megvalósítása a foglalkoztatási szolgálat egyik fő feladata.

Az aktív foglalkoztatáspolitika tevékenységei a következő tevékenységeket foglalják magukban:

Információk a munkaerőpiacon

Aktív foglalkoztatáspolitika
A sikeres foglalkoztatás mindenekelőtt megbízható és időszerű információ. Ezért a Sergiev Posad Foglalkoztatási Központ nagy figyelmet szentel tevékenységének e területére. A betöltetlen állásokról, a munkalehetőségekről és a szakképzésről, az állampolgárok állami és ideiglenes munkahelyeken való átképzéséről és részvételéről tájékoztatást nyújtanak, és mindenki számára hozzáférhetőek. Ezenkívül a legfrissebb "operatív" információk is megtekinthetők, mivel a foglalkoztatási központban lévő üresedési bank gyakran frissül.

A Sergiev Posad Foglalkoztatási Központ számos füzetet, szórólapot, brosúrát és egyéb nyomtatott anyagot is közzétesz, hogy megbízható tájékoztatást nyújtson a polgárok és a munkáltatók számára a munkaerőpiaci helyzetről.

A Foglalkoztatási Központ aktív információs politikát folytat és szorosan együttműködik a tömegtájékoztatási eszközökkel ebben az irányban.


Vásári és képzési helyek szervezése

Aktív foglalkoztatáspolitika
A munkahelyi vásárok és képzési munkák megtartásának fő célja a munkáltató és a munkát kereső állampolgárok közötti közvetlen kapcsolat.

A munkalehetőség a foglalkoztatási támogatás hatékony és egyedi formája. A munkahelyi vásárok egyedisége abban a lehetőségben rejlik, hogy az állampolgárok több munkáltatóval pár órán belül munkát keresnek. A vásár közvetlen párbeszéd a munkáltató és a munkát kereső polgár között.

A vásárokon az álláskeresõ állampolgároknak mindig lehetõségük van arra, hogy részletes információkat szerezzenek arról, hogy ki ma a kereslet, ismerkedjen meg a munkaerõpiaccal, válasszon munkát a valódi helyzeten.

A polgárok szakmai orientációjának megszervezése a tevékenységi terület kiválasztása érdekében
(szakma), állásajánlat, szakképzés, beleértve a más területeken folytatott képzést is

Aktív foglalkoztatáspolitika

A szakmai irányításhoz szakképzett segítségnyújtásra van szükség mind a munkanélküliek, mind az állampolgárok számára a szakmai önrendelkezés problémájának megoldása, az álláskeresés hatékony módszereinek megismerése és a keresletnek a munkaerőpiacon való kereslet megszerzése érdekében. Szakembereink segítenek abban, hogy kiválasztják az optimális foglalkoztatási vagy irányítási módot egy új specialitás megszerzéséhez, megtanulják az információforrásokat kompetens módon felhasználni az álláskeresésben és a foglalkoztatásban. Olyan szolgáltatásokat nyújtson, amelyek meghatározzák szakmai kompetenciáit egy adott területen (szakterület, munkahely vagy munkahely).


A Sergiev Posad Foglalkoztatási Központ szakemberei a szakképzési program keretében a következő szolgáltatásokat nyújtják:

  • a munkaerő-piaci tanácsadás;
  • segít az álláskeresés optimalizálásában és annak hatékonyságában;
  • komplex pszichodiagnosztika a szakmai kompetencia meghatározásához és a polgárok szakmai szempontból fontos tulajdonságainak és preferenciáinak meghatározásához;
  • a kiegészítő oktatás megszerzésének lehetősége.

A munkanélküli állampolgárok pszichológiai támogatása

A foglalkoztatási szolgálat tanácsadóival személyes és szakmai problémákat lehet megvitatni, valamint egyedi tanácsokat kaphat a következő témákban:

  • a pozitív hozzáállás a munka felé;
  • a pszichológiai akadályok feloldása, amelyek gátolják a szakmai fejlődést és az önmegvalósítást;
  • a csapat alkalmazkodási kérdéseivel, az új munkahelyen és a munka profiljának megváltoztatásakor.

A szakképzés megszervezése és a polgárok további szakmai képzése

Aktív foglalkoztatáspolitika
A foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályokkal összhangban a munkanélküli állampolgároknak joga van a szakképzéshez és a szakmai továbbképzéshez a foglalkoztatási szolgálat rovására.

A munkanélküli állampolgárok szakmai képzését és továbbképzését a szakképzési és továbbképzési oktatási intézményekben vagy más olyan oktatási intézményekben végzik, amelyek oktatási tevékenységre állami engedéllyel rendelkeznek, a foglalkoztatási központ által kötött szerződésekkel összhangban.

Azoknak a polgároknak, akiket a foglalkoztatási szolgálat a szakképzésben az eljárásnak megfelelően és a törvényben meghatározott feltételek szerint küldi, ösztöndíjat fizetnek.

A szakképzés és a kiegészítő szakképzés lehetővé teszi a munkanélküli állampolgárok számára, hogy egy igényesebb és magasan fizetett specialitást szerezzenek, és alapul szolgálnak a jövőben a munkaerőpiacot érintő akut hiányhiány leküzdéséhez.

A szakmai fejlődést az életünk technikai és humanitárius aspektusainak folyamatos fejlesztése kondicionálja. A továbbképzés szükségessége megerősíti a munkanélküliek számának éves növekedését, amelynek célja a képzés, amely összefüggésben áll a magasan képzett munkaerő munkaadók növekvő igényével.


Szakmai képzés és a nők kiegészítő szakmai képzése
a gyermek három éves életkora előtti gondozási szabadság idején

Aktív foglalkoztatáspolitika
Szakképzés és szakmai képzés a nők szabadság időtartama gyermek gondozása aluli három év célja, hogy visszaállítsa a női selejtező, elveszett képességek távolléte miatti munkából, hogy a szülés és a gyermeknevelés, valamint egyre nő az új készségek, szükséges az új munkahelyekre történő áthelyezéshez.

Cselekvések résztvevői a szakképzés lehet gyermekes nők a legfeljebb három év munkaviszony a gazdálkodó szervezet, függetlenül a szervezeti-jogi formája és tulajdonosi, természetes személy bejegyzett egyéni vállalkozó, a szabadságon gyermekgondozási legfeljebb három év tartózkodás a Sergiev Posad kerületben.

A szakképzést a programok szerint végzik, a tanulmányok időtartama nem haladja meg a három hónapot.


A fizetett közmunka szervezése

Szervezése és lebonyolítása a fizetett közmunka formájában történő további munkahelyeket teremt megszilárdította mint egy jelentős foglalkoztatási szolgálat munkaterületek a lakosság, és sokak szerint a terület szakértői a munkaerő-piaci, szociális munka a mai napig az egyik leginkább reális és hatékony módja, hogy segítsen munkanélküliek és munkanélküli állampolgárok.
A közmunkák az aktív foglalkoztatáspolitika legígéretesebb irányát jelentik.
további információ

Aktív foglalkoztatáspolitika
A legtöbb ember jól alkalmazkodott az új piaci feltételekhez. Mindazonáltal jelentős számú polgárnak további segítségre van szüksége.

Az olyan munkanélküli állampolgárok ideiglenes foglalkoztatásának megszervezése, akiknek nehézségei vannak a munkakeresésben, akkor alkalmazzák azokat az eseteket, amikor a megszokott szokásos foglalkoztatási eljárások nem eredményezik a kívánt eredményeket.

  • fogyatékkal élő személyek;
  • a szabadságvesztés büntetéséül szolgáló intézményektől felmentett személyek;
  • kiskorúak 14-18 éves kor között;
  • a nyugdíj előtti korhatár (kora előtt két év, öregségi nyugdíjra való jogosultság, ideértve a korengedményes nyugdíjat is);
  • a menekültek és a lakóhelyüket elhagyni kényszerült személyek;
  • Katonai szolgálatból kiirtott állampolgárok és családtagjaik;
  • egyszülött, sok gyermekkel, kiskorú gyermekeket hozva létre, fogyatékos gyermekeket;
  • a csernobili és egyéb sugárterhelések és katasztrófák által okozott sugárzás által érintett polgárok;
  • a 18 és 20 év közötti polgárok közül az elsődleges és másodlagos szakképző intézmények diplomások, akik először keresnek munkát).

A nehézségekkel küzdő állampolgárok foglalkoztatásának előmozdítása keretében az ideiglenes munkahelyeken való részvétel időszakában az anyagi támogatás kifizethető.


A munkanélküli állampolgárok önfoglalkoztatásának előmozdítása

Aktív foglalkoztatáspolitika
Sergiev Posad munkaügyi központ által vezérelt foglalkoztatásáról szóló jogszabályok, a döntést a moszkvai régió kormány biztosít a munkanélküliek számára, akik saját vállalkozás indítására, egyszeri pénzügyi támogatást a szervezet az önfoglalkoztatás és az egyszeri pénzügyi támogatást a dokumentumok elkészítése.

Az önfoglalkoztatás megszervezéséhez szükséges átalányösszegű pénzügyi támogatás és a dokumentumok elkészítéséhez szükséges egyszeri pénzügyi támogatás szükséges feltételei a következők:

  • egy 18 éves polgár által elért eredmény;
  • állampolgárként történő nyilvántartásba vétele a lakóhely szerinti foglalkoztatás központjában;
  • az állami szolgálat munkanélküli állampolgárságának megkapása a munkanélküli állampolgárok önfoglalkoztatásának előmozdítására az önfoglalkoztatás előmozdítására vonatkozó közigazgatási rendeleteknek megfelelően; vagy:
  • a munkanélküliek állampolgár a közszolgálati előmozdítása önfoglalkoztatás a munkanélküliek összhangban közigazgatási előírásoknak, hogy támogassák az önfoglalkoztatás és a munkanélküliek állampolgár az állami szolgálat (abban az esetben a foglalkoztatás elé központ tanulmányi program a gazdálkodó szervezet), a szakmai képzés és a további szakmai képzés meghatározott vonatkozó közigazgatási rendelkezések ;
  • egy jogi személy létrehozására irányuló üzleti terv, az egyéni vállalkozói tevékenység vagy a parasztgazdaság (gazdálkodás) gazdaságának rendelkezésre állása;
  • egy állampolgár jogi személyként, egyéni vállalkozóként vagy bármely parasztgazdaságban való nyilvántartásba vétele.

Aktív foglalkoztatáspolitika
Az önfoglalkoztatás megszervezéséhez nyújtott pénzügyi támogatást az állampolgárok számára egyszer biztosítják, és saját üzleti tevékenységükhöz kapcsolódó költségeik részleges megtérítésére szolgál.

A munkanélküli állampolgárnak az önfoglalkoztatásra nyújtott pénzügyi támogatás összege a munkanélküli ellátás maximális összegének tizenkétszerese, és 58,800 rubel.

A Foglalkoztatási Központban nyilvántartásba vett munkanélküli állampolgároknak joguk van: a saját vállalkozásaik megkezdéséhez és a Közszolgálat szakemberei részére történő közszolgálati igényléshez:

  • Segítségnyújtás az üzleti terv kidolgozásában
  • A vállalkozói készség és üzleti készségek elsajátítása
  • Szakemberekkel folytatott konzultáció

Kapcsolódó cikkek