Tervek, típusok, jellemzők
Hosszú munkaidő élelmiszerre kialakított szolgáltatási dolgozók, akiknek munkája dacol időmérő, de a ledolgozott órák száma havonta, meg kell felelniük a munkaügyi jogszabályok vagy további szabadságot adnak a kompenzáció.
Az ütemterv elkészítésekor vegye figyelembe a vállalkozás működési módját, a kereskedési szint betöltésének ütemtervét. A következő munkaterveket alkalmazzák az EPP-nél: lineáris, öves (lépéses vagy csúszó), totalizált időrögzítés, két sárgaréz és kombinált.
Vonaldiagramon egyszerre biztosít jön és megy a működését az összes termelési dolgozók alkalmazni abban az esetben, ha az összeg a munka teljesítenek 7-8 óra, a munkások betöltése egyenletesen az egész műszak. Előny - az alkalmazottak felelősek a termelési program végrehajtásáért.
A szalagos ütemterv a termelési dolgozók kimenetét különböző időpontokban csoportokban vagy egyenként, a kereskedési emelet terhelésének megfelelően biztosítja. A hátrány a csapatok egyértelmű felépítésének hiánya, a munkaidő tervezésének szövevénye, a munkahelyre való belépés, a csapat egyes tagjai felelősségének csökkentése a termelési program végrehajtása érdekében.
A kumulált időbejegyzések ütemezése a vállalkozásnál a hét vagy a hónap külön napjain egyenlőtlen betöltéssel történik, amikor lehetetlen megállapítani a normál időtartamú munkanapot. A kombinált ütemezéssel különböző munkaidőt lehet megengedni, de legfeljebb 11 óra 30 percet, majd egy pihenőnapot kell biztosítani, amely a megállapított munkaidőre vonatkozó egy hónapra kötelező munkavégzést igényel.
A két sávos grafikon a munkaidő összegzésének grafikonja. Ebben a táblázatban két brigád szerveződik, azonos számú és összetételű. 11 órát és 30 percet dolgoznak, másnap váltakozva. Előny - a brigád összetétele a nap folyamán állandó. ez növeli a gyártási feladatok ellátásáért való felelősséget. A hátrány az, hogy a munkavállalók egyenlőtlen munkaterhei, hosszú munkanap.
A kombinált ütemezés különböző menetrendek kombinációját biztosítja, és egy hosszabb munkanapon működő vállalatban használják. Ez a táblázat gyakran használják az éttermekben, ahol a munka nagyjából megfelel dvuhbrigadnomu menetrend munkába való visszatérést, de a folyamat a főzés és hasznosítása a kereskedelmi csarnok egyes munkavállalók menjen dolgozni a biztonsági öv ütemtervet.
Az egyes alkalmazottak munkaidejének rögzítéséhez egy időlapot kell fenntartani, amelyet a rendező jelez. A jelentés kártya egy bérszámfejtési dokumentum.
Az NTP bevezetésének elengedhetetlen feltétele az EPP-nek a munkaerő fegyelmének megerősítése és a munkavállalók kreatív tevékenységének fejlesztése. A munkaerő fegyelmének részét képezi a munkaerő, a technológia és a termelés.