Hogyan térjünk vissza a munkához?
A munkahelyi elvesztés a szakmai kiégés jele. Ez komoly akadály az életben és a karrierben, mert a motiváció elvész. Ez sokszor történt velem, a vakáció csak akkor segíthet, ha a kiégés nem ment túl messzire.
Van azonban mód arra, hogy segítsen magának ebben a helyzetben. Meg kell találnod, hogy érdekel a munkában vagy annak mellett, és szuper feladatnak tűnik. És ennek a feladatnak a teljesítésén keresztül újra érdeklődnek a munkában.
Például egy esetben egy olyan vállalati webhely létrehozását segítették, amelyet a szabadidőmben tettem, majd fokozatosan részévé tettem munkámat. Egy másik esetben - a projekt egy teljesen új területen kezdődött, majd egy új divíziót is létrehoztak erre a projektre.
Ez azt jelenti, hogy egy hobbi munkába kell fordulnia, és a munka egy hobbi. Ez nem csak a munkában való érdeklődést kelti fel, hanem alkalmat nyújt arra is, hogy megmutassa a kezdeményezést, hogy növelje státuszát a cégben, hogy meghódítsa másokkal kapcsolatos elképzeléseit.
Meg kell pihenni a munkából annyi időt, hogy ön akar dolgozni. Sajnos sokan nem engedhetik meg maguknak a luxust, hogy egy ideig szabaduljanak meg a munkából. Ez alatt az idő alatt újragondoljuk a munkához való hozzáállásodat, a prioritásokat, és előfordulhat, hogy teljesen más munkát szeretne folytatni, mint korábban, és a magas bérek nem mindig haladják meg az érdekes, felszívódó munkát.
Pollack farka [23.4K]
Három hónap szabadságon voltam a tartalom nélkül - visszajöttem és megértettem, hogy elvesztettem érdeklődésemet. - 4 évvel ezelőtt
Van érdekes kérdés? Kérdezd meg a közösségünket, valószínűleg megtaláljuk a választ!
Ossza meg a tapasztalatokat és a tudást, szerezz jutalmakat és jó hírnevet, készítsen új érdekes barátait!
Kérdezzen érdekes kérdéseket, minőségi válaszokat és pénzt kereshet. Több ..
Havi projektstatisztika
Legújabb felhasználó: 8240
Megoldott kérdések: 39573
Írásbeli válaszok: 116670
Felhalmozott hírnevek: 1562749
Kapcsolat a kiszolgálóval.