A vezetés ideológiája az MLM üzletágban - katerina zhigulova
A vezetés ideológiája az, hogy mi az, hogyan kell felfogni a témát. Ha erre gondolunk, és mi a legfontosabb a karrierünk hajnalán, akkor elkezdünk gondolkodni.
Az MLM iparágban szokásos a teljesítményen alapuló vezetést érzékelni. Ezért mindenki készen álló, formált vezetőket keres.
Azt javaslom azonban, hogy a vezetést ne tekintse meg semmilyen vállalatnál elnyert regalitásnak. És kiindulópontként a kiindulási pont. Ami az élet képét (stílusát) illeti. A karakter jellege, mint nézetrendszer. Az ilyen emberek "vezetés ideológiáját" alkotják.
Hogy néz ki jól?
Az a tény, hogy nagyszámú ember pusztán halandóknak tartja magát. Ezek a személyek, akik a színpadon látják a vezetőket, nem társulnak velük. Úgy vélik, hogy messze vannak ettől. Először meg kell építeni egy nagy üzletet, és meg kell kapnia az eredményt, és csak akkor lesz jogosult LEADER-nek hívni.
Vezetői pozíciót lehet és kell kialakítani. Bárki új MLM ipar gyorsabban kézzelfogható eredményeket, ha az a forma és építeni a „vezető ideológia. És ez még inkább elsődleges, mint a készségek. Mert nem műveljük az MLM szakembereket az intézményekben. Ezen a területen az emberek csak a hívás a lélek, és mivel a határozat -, hogy megváltoztassák az életüket. Állítsa be az élet állapotát. És ez a döntés már utal a vezetési stratégiára.
Bármely jó cselekedet létrehozása az útvonal hossza az időben történik. A siker az MLM-ben magában foglalja a RÉSZVÉTEL + A potenciál megvalósulását. Egy ilyen eredményt elérő vállalkozás egy teljes rendszer létrehozása:
- Tevékenységének rendszere
- Kommunikációs rendszer
- Keretképző rendszer
- Az intézkedések rendszere.
A teremtés (teremtés) az Önnek és másoknak szóló üzleti szervezet. Ez vezetői pozíció. Hogyan jelenik meg a gyakorlatban?
- A munkaterület megszervezése (iroda, konferencia terem stb.)
- Indítsa el a tevékenységeket: (előadások, képzés, webinárok)
- Eszközök létrehozása magának és népének
- Képesség dolgozni egy csapatban és felismerni a partnerek szerepét a vállalkozásában (felismerés)
- A földrajz bővítése. Kommunikáció más régiókból származó emberekkel. Az események ott tartása.
Ha egy személy ilyen formában építi fel tevékenységét, ő már a kezdetektől fogva - LEADER. Mert már kialakította saját "vezetői ideológiáját"
Ami fontos, ne hagyja ki.
A vezetés fontos pillanata a meghiúsuláshoz való hozzáállás. A nehézségekhez való hozzáállás.
Vannak emberek, akik még bizonyos sikereket is elérnek. De elveszítik ezt a pozíciót. A vezető helyzete. A szellem erõssége? Hitet önmagadban? - valószínűleg IGEN
És ez is. De a legfontosabb dolog a megértés - milyen belső hiedelmekkel és érzelmekkel akarsz élni. Mi a "magas" neked? Mit hagysz magadnak és mi nem. Vagy te vagy az életed, vagy annak résztvevője.
Megoldani neked!
A vezetőknek különböző módokon kell alkalmazkodniuk a nehézségekhez és hátrányokhoz. Bármilyen problémamentes, nem szabványos megoldás, bővíti tudásbázisát, amelyet később a csapata oszt meg. Minden vezető megtalálja a kulcsát magának! De ahhoz, hogy megtalálja ezt a gombot - ez a „vezető ideológia”, és nem találta meg - ez az úgynevezett menekülni magát.
Az én gondolkodási cikkemben nem azt akarom mondani, hogy egy vezető olyan ember, aki már kialakította nézeteit és élethelyzetét. Az életünk minden szakaszában a gyermekkortól kezdve állítottuk fel nekünk, hogy megoldássá váljunk, vagy valahogy könnyebbé tegyük. Mindig történik. De csak ezeknek a problémáknak a megoldása, a válasz választása erre a problémára - vagy vezetés vagy nem.
Ezek a gondolkodás és a problémák megoldása végső soron eredményeket eredményez. Ebben az esetben jövedelem az MLM iparágban.
A vezetés olyan, mint egy kiválasztott stratégia. Ezt a választást nehéz élni! De ez a lehetőség, hogy aktívan, érdekesen és gyönyörűen éljen.
Ezt mindenkinek szeretném.