Képzés, szemináriumok, tréningek a csapatépítésben
Mit jelentenek a szemináriumok, a csapatépítő tréningek? Segítenek növelni a munkavállalók motivációját és hűségét, javítani a feladatok közös megoldásában rejlő készségeket, feltárni a csapat minden tagjának személyes lehetőségeit, és természetesen kedvező légkört teremteni a csapaton belül.
Hogyan értsük meg, hogy cégének képzésre, szemináriumokra van szüksége. csapatépítő tréningek?
- A cég átszervezi.
- A csapatban nyilvánvaló konfliktusok és ellentmondások vannak.
- A létrehozott csapatban egyszerre több új alkalmazott vett részt.
- Cégedben új részleg nyílik meg, vagy ideiglenes szakértői csoport fog menni.
- A vállalat változásokon ment keresztül, amelyek eredményeképpen új feladatokat rendeznek az alkalmazottak vállára.
- A csapatot egy nagyon felelősségteljes vagy nagyon sürgető feladat bízza meg, amely minőségi megoldást igényel.
Attól függően, hogy melyik feladatot helyezik el a csapat előtt, megfelelő képzési program kerül kiválasztásra. Általánosságban elmondható, hogy a képzés ezen a területen kétféleképpen osztható meg:
- A csapatépítésre irányuló képzési programok.
- A meglévő csapat összefogására irányuló képzési programok.
Egy hatékony képzési program segíteni fog egy igazi csapat létrehozásában, amely a vállalat megbízhatósága alatt is fennállhat a menedzser hiányában.
Javasoljuk a tréningeket
Célszerű munkának köszönhetően a vállalat bevétele az általános vagy szezonális visszaesés idején is nő
Üzleti játék Az üzleti tárgyalások növekedési zónákat találnak, minden résztvevő eléri a céljait, további munkát terheli
Hogyan lehet elérni a tárgyalások optimális kimenetelét, stratégiákat alakíthatnak ki menedzselésükre és sikeres lezárásra.